Le 40 migliori aziende di benessere aziendale che stanno trasformando la salute e la felicità sul posto di lavoro

A SnackNation viviamo secondo il motto “La salute prima di tutto”. Infatti, è il primo – e probabilmente il più importante – dei nostri cinque valori fondamentali.

Per noi la salute è sempre al primo posto.

Non puoi essere un buon capo, compagno di squadra, amico o coniuge senza prima prenderti cura di te stesso. E non siamo gli unici. Sempre più aziende stanno scoprendo che i dipendenti più sani sono anche più felici e produttivi. Uno studio della Harvard Business Review ha scoperto che per ogni dollaro investito nel benessere, le aziende hanno in media un ritorno di 2,71 dollari in termini di maggiore produttività, diminuzione dell’assenteismo e riduzione dei costi sanitari.

Come risultato, negli ultimi decenni è nata una piccola industria di aziende di benessere aziendale che offrono una serie di servizi e approcci diversi. Ma con così tante opzioni là fuori, come si fa a decidere quale soluzione è migliore per la propria organizzazione? È qui che entriamo in gioco noi. Abbiamo compilato questa lista delle migliori aziende di salute e benessere, quelle con la più lunga portata nazionale, i programmi più solidi e un curriculum di successo.

In nessun ordine particolare, qui sotto ci sono le 40 migliori aziende di benessere aziendale che rendono facile per i dipendenti uno stile di vita più sano e rendono il lavoro nella vostra azienda ancora più divertente.

Remote Team Wellness

Remote Team Wellness è la prima soluzione di benessere aziendale virtuale insegnata dal vivo al mondo! RTW facilita lezioni di benessere dal vivo incredibilmente coinvolgenti ed esperienze virtuali per i team di tutto il mondo.

Fondendo la tecnologia e i servizi di benessere personalizzati fatti per voi con alcuni dei principali insegnanti e facilitatori del mondo, Remote Team Wellness promuove il benessere organizzativo favorendo la costruzione della squadra, riducendo lo stress sul posto di lavoro e creando ambienti di lavoro più sani. Tutto quello che il tuo team deve fare è presentarsi all’incontro sul loro calendario, e il team di Remote Team Wellness si prenderà cura del resto.

Per iniziare a pianificare un ritiro virtuale o un beneficio di benessere aziendale virtuale per il tuo team prenota oggi stesso una valutazione gratuita del benessere organizzativo con Remote Team Wellness.

Wellable

Wellable è una piattaforma tecnologica per il benessere che permette alle organizzazioni di creare programmi che aiutano i dipendenti a prosperare coinvolgendoli in moduli e attività educative per il benessere olistico. Wellable integra la sua esperienza digitale con servizi in loco e amministrazione dei premi per massimizzare l’impegno, con il risultato di una forza lavoro più sana, più felice e più produttiva e un maggiore successo aziendale. Wellable lavora con datori di lavoro e piani sanitari di tutte le dimensioni in tutto il mondo, con utenti attivi in più di 23 paesi diversi.

Sonic Boom Wellness

Con la piattaforma per il benessere dei dipendenti più socialmente connessa, gamificata e personalizzabile del settore, Sonic Boom Wellness è rinomata per la sua capacità di generare un coinvolgimento genuino e guidare il miglioramento della salute a lungo termine (sia che i dipendenti lavorino in remoto o in sede) perché crea programmi che la gente ama e a cui VUOLE partecipare.

L’innovativo software di coinvolgimento di Sonic Boom massimizza la motivazione e la responsabilità attraverso la competizione, la connessione sociale, il rinforzo positivo, l’educazione interattiva e i sistemi di ricompensa ben progettati, il tutto all’interno di un centro benessere completo e mobile. E poiché è un fornitore specializzato “boutique” (e non un colosso con migliaia di clienti), Sonic Boom è in grado di fornire un servizio pratico e consultivo che allevia l’onere amministrativo della gestione di un programma robusto, personalizzando le migliori pratiche per soddisfare le esigenze e gli obiettivi di ogni singolo datore di lavoro.

WellSteps

Le soluzioni wellness di WellSteps riducono i costi sanitari dei dipendenti e ne migliorano la salute. Le loro soluzioni includono: Valutazione, strumenti di definizione degli obiettivi, tracker di attività &incentivanti, strumenti di cambiamento del comportamento, valutazione e incentivi. Come vincitore del Koop Award 2016, le piattaforme di benessere WellSteps sono state identificate come uno dei programmi di benessere aziendale più efficaci della nazione.

Premise Health

Premise Health non si limita a coprirti per le tue esigenze sanitarie di base; offre anche servizi di chiropratica e agopuntura ai suoi clienti. Proprio così: tutti quegli anni di gobba alla scrivania possono essere corretti con pochi semplici appuntamenti!

TotalWellness Health

A differenza di molti altri fornitori di benessere aziendale, l’obiettivo di TotalWellness è di migliorare la salute dei dipendenti abbassando i costi sanitari. I datori di lavoro possono poi offrire più programmi di benessere con i risparmi generati.

WorkStride

Anche se non è tipicamente considerata un’azienda di salute e benessere aziendale, WorkStride aiuta i datori di lavoro a riconoscere e premiare i comportamenti che già avvengono per migliorare il benessere sul posto di lavoro. Questo può aiutare la vostra azienda a risparmiare denaro a più di un livello.

MediKeeper

Un negozio one-stop. MediKeeper alimenta il benessere della forza lavoro rendendo facile la gestione di tutti gli aspetti del vostro programma di benessere aziendale attraverso un semplice portale. Utilizzata da 70.000 aziende, la piattaforma è etichettata in bianco, altamente personalizzabile e può essere distribuita in 48 ore.

Fitbit

Molte persone conoscono Fitbit come il piccolo dispositivo da polso che ti porta ai tuoi obiettivi personali di fitness. Tuttavia, Fitbit fornisce anche alle aziende un centro benessere aziendale e programmi che utilizzano i loro prodotti per migliorare la salute dei dipendenti.

Orriant

Orriant offre tre sistemi personalizzati di coaching one on one e di monitoraggio online per misurare il successo del benessere della vostra azienda. La maggior parte dei clienti di Orriant vedono l’80% dei dipendenti (così come i loro coniugi) impegnarsi in stili di vita più sani come risultato del loro programma di benessere unico.

Marathon Health

Tre parole: centri sanitari in loco. Non dovrai più chiederti se i tuoi impiegati sono veramente malati e hanno bisogno di andare a casa o se sono semplicemente ipocondriaci.

Wellsource

Wellsource è una grande azienda per il benessere aziendale. Riconosciuta come Fit Friendly Worksite dall’American Heart Association e membro WELCOA da lungo tempo, Wellsource aiuta le organizzazioni e gli individui a capire la connessione tra lo stile di vita e i fattori di rischio per le malattie prevenibili da quasi 4 decenni. L’innovativa valutazione del rischio sanitario di Wellsource e le risorse di benessere online rendono il vostro programma di benessere rapido e facile.

Virgin pulse

Al centro dell’offerta di Virgin c’è la tecnologia progettata per coltivare buone abitudini di vita e massimizzare la qualità totale della vita dei dipendenti. La loro suite di prodotti comprende app mobili, fitness tracker e analisi dettagliate, nonché integrazioni senza soluzione di continuità con una tonnellata di dispositivi – anche Alexa di Amazon. Nel maggio del 2017, l’azienda ha anche lanciato il Virgin Pulse Global Challenge. Lo sforzo ha riunito 300.000 dipendenti in 185 paesi per competere in un viaggio virtuale di 100 giorni che includeva attività fisica, alimentazione sana, resistenza allo stress, qualità del sonno e abitudini sane. Il fondatore della Virgin, Sir Richard Branson, si è persino unito al divertimento.

American Specialty Health

Anche se American Speciality Health (ASH) può essere nata nella camera da letto del fondatore George Devries 30 anni fa, oggi l’azienda ha una delle offerte più robuste per i datori di lavoro e i fornitori di assistenza sanitaria negli Stati Uniti. La loro rete comprende più di 60.000 medici specializzati che possono fornire ciò di cui i vostri dipendenti hanno bisogno per condurre una vita più sana. Ci piace ASH per il loro mix unico di integrazioni di piani sanitari muscoloscheletrici, servizi di fitness ed esercizio, e soluzioni di gestione della salute più generali. Inoltre, hanno davvero qualcosa per tutti, compresi i piani a costo zero, a basso costo e basati sul rimborso.

Welltok

Welltok è un pioniere nell’ottimizzazione della salute che fornisce un’esperienza altamente personalizzata e gratificante per i dipendenti. La piattaforma principale dell’azienda, Cafe Well, è un ecosistema di programmi che combinano un’ampia selezione di contenuti, comunità e programmi di ricompensa per incentivare comportamenti di salute positivi.

Power Wellness

Con un focus soprattutto sui centri fitness, Power Wellness riporta il benessere aziendale alle basi.

Karēlia

L’approccio di Karelia al benessere dei dipendenti è unico come il suo nome. Il suo focus è sulla salute alimentare, in particolare diminuendo l’assunzione di carne e grassi saturi dei dipendenti e aumentando l’assunzione di frutta e verdura.

MDVIP

Questa soluzione unica di benessere aziendale si concentra sull’abbinamento dei dipendenti con i medici. I medici nel sistema MDVIP gestiscono i piani di miglioramento della salute dei loro pazienti, dall’esercizio fisico alla dieta e tutto il resto.

Vitality

Vitality adotta un approccio gamificato, incentivando comportamenti sani attraverso sfide, punti e classifiche. Sfruttano anche i loro 220 milioni di mesi di dati globali dei membri per guidare risultati reali. E davvero, i loro risultati parlano da soli. Uno studio verificato in modo indipendente ha scoperto che i programmi Vitality hanno portato a 4,7 milioni di dollari di risparmi sui costi medici totali e hanno aumentato le prestazioni sul lavoro di quasi il 4%.

LifeDojo

Il nome unico di LifeDojo corrisponde al suo approccio di 12 settimane alla salute aziendale. Il loro programma non solo incorpora elementi tradizionali di salute, ma anche fattori di stress, resilienza e modelli di sonno per migliorare il benessere generale.

Woliba

Woliba aiuta le organizzazioni a migliorare l’esperienza dei dipendenti con una piattaforma completa per gestire facilmente benessere, impegno, riconoscimento, premi, dati e analisi.

Kersh Health

Ci piace Kersh perché ha sviluppato un approccio semplice ed efficace in 20 anni di attività. Iniziano con uno screening biometrico a basso attrito per determinare dove concentrarsi. Poi, dotano i partecipanti al programma di KAM, il loro accelerometro indossabile di proprietà e all’avanguardia per misurare l’attività quotidiana. Infine, combinano questi input per fornire un “Qscore” e raccomandare l’azione. I loro algoritmi sono stati attuarialmente verificati da uno dei più grandi fornitori di assicurazioni del mondo, e le offerte cliniche aggiuntive rendono un’esperienza a tutto tondo.

Corporate Fitness Works

Come dice il nome, Corporate Fitness Works si concentra su un obiettivo principale: il fitness. Con una varietà di programmi e servizi per mantenere i vostri dipendenti in forma e attivi, Corporate Fitness Works è un’ottima scelta.

EliteHealth

Con un focus sulla cessazione del fumo, la gestione dello stress e del tempo, la nutrizione e il fitness, EliteHealth è veramente all’altezza del suo nome. È perfetta per aziende di qualsiasi dimensione ed è stata persino classificata tra le prime 10 aziende di benessere aziendale da worth.com.

Psocratic

Psocratic è tutto sulla personalizzazione. Le loro soluzioni sono progettate per essere sia su misura per il vostro business che personalizzate per ogni singolo dipendente. La loro esperienza divertente e user-friendly consiglia le attività e fornisce strumenti di crescita stimolanti per i vostri dipendenti. Tutto questo è distribuito con un livello di connettività sociale, rendendo il loro programma divertente e trasparente, mentre ispira una certa concorrenza amichevole. Psocratic è anche ottimo per le org di tutte le dimensioni, dalle startup alle aziende Fortune 100.

Vantage Fit

Vantage Fit è una soluzione all-in-one di salute e benessere aziendale di Vantage Circle. Con caratteristiche come il rilevamento dei passi, il monitoraggio della frequenza cardiaca, il contatore di calorie e altro ancora. Vantage Fit permette ai datori di lavoro di creare programmi e sfide di benessere semplici e coinvolgenti per i loro dipendenti per aiutarli a rimanere sani e in forma

Sprout

A volte gli effetti di un programma di benessere possono essere di breve durata. Non così con Sprout. I loro programmi e soluzioni sono specificamente progettati per fornire risultati duraturi e misurabili. Lo fanno attraverso la loro piattaforma online e l’applicazione mobile, che fornisce approfondimenti e analisi, e integra cose come l’assenteismo, l’impegno e i dati sulle prestazioni per ottenere approfondimenti, piani d’azione e ROI in tempo reale. Ma ciò che ci piace di più è l’impegno di Sprout per il miglior servizio di classe. Invece di sommergervi di strumenti e capacità e lasciarvi da soli, l’azienda è lì per offrire una guida e le migliori pratiche ad ogni passo del cammino.

Maxwell Health

Maxwell Health è il primo sistema operativo per i benefici dei dipendenti. L’app è come uno sportello unico per tutto ciò che riguarda i benefici, comprese le carte d’identità dell’assicurazione, un programma di monitoraggio dei passi, un negozio di premi e un servizio di concierge, dove i dipendenti sono assistiti con reclami, scelta dei medici e molto altro.

Jiff

No, non la marca di burro di arachidi. Questa azienda usa una combinazione di gamification e incentivi economici per far sì che i dipendenti si mantengano in salute. Che si tratti di guadagnare qualche dollaro per fare un check up o di premiare i dipendenti per le passeggiate in pausa pranzo, Jiff è la soluzione tecnologica per il benessere aziendale.

HeiaHeia

Con sede a Helsinki, questa azienda di benessere aziendale completamente personalizzabile rende facile per i tuoi dipendenti allontanarsi dalla scrivania e stare in piedi! L’applicazione facile da usare di Heia Heia ha 400 attività fisiche tra cui scegliere che faranno guadagnare ai dipendenti dei premi.

PDHI by ConXus

Con la capacità di autologare i dati di fitness da dispositivi come Fitbit, ConXus è un conglomerato di una varietà di organizzazioni volte a mantenere i vostri dipendenti in salute. Dagli ospedali agli allenatori della salute e tutto il resto, ConXus ti ha coperto.

LifeWorks

Lo slogan dice tutto – questa azienda di benessere aziendale di classe mondiale sviluppa programmi che fanno sentire i dipendenti di qualsiasi organizzazione “Amati”. Amiamo LifeWorks perché combina consulenza, life coaching, contenuti digitali, benessere finanziario e servizi di assistenza per creare un’esperienza di benessere a 360 gradi. E tutto si trova comodamente in un unico posto, così i dipendenti possono trarne il massimo vantaggio in un attimo.

US Corporate Wellness

Gestendo come una società super efficiente, US Corporate Wellness si concentra sull’ottimizzazione della salute per ogni membro del team, coinvolgendo e convincendo i membri del team a partecipare, e misurando i risultati per migliorare il programma in generale.

ComPsych

Quello che rende ComPsych unico è il suo riconoscimento dei fattori sia fisici che mentali per rendere i dipendenti sani. Dall’aiutare i dipendenti a smettere di fumare al coaching dello stile di vita, ComPsych gestisce l’intera gamma del benessere aziendale.

Novant Health

Fondando una cultura individuale di salute e benessere per la vostra azienda, Novant Health si concentra sia sulla cura preventiva che sulla minimizzazione del rischio. Programmi come quelli per la cessazione del tabacco sono ciò per cui sono conosciuti!

Corporate Health Partners

Questa azienda di benessere unica si concentra su tre componenti principali: valutazione, costruzione della cultura e ottenere risultati. Corporate Health Partners serve aziende e anche alcuni comuni in tutti gli Stati Uniti.

Elevation Corporate Health

Offrendo webinar sul benessere e diverse vie per parlare con un allenatore della salute, Elevation Corporate Health è la soluzione perfetta per le aziende che hanno bisogno di un programma di benessere aziendale accessibile, ma esteso.

Wellness Coaches USA

Differenziandosi dalle altre aziende di benessere aziendale, Wellness Coaches USA si concentra sul trattamento in loco. Questo può significare qualsiasi cosa, da un centro di salute in loco a passeggiate di gruppo durante il pranzo.

Bonus: Anschutz Employee Wellness Program

Sviluppato dai medici dell’Università del Colorado, questo programma di benessere per dipendenti si concentra sulla creazione di abitudini sane sostenibili che vanno oltre il semplice programma di allenamento di 16 settimane.

Bonus: EXOS|MediFit

La potenza che è EXOS è sicuramente una delle nostre migliori aziende di worksite wellness in parte per la loro capacità di progettare centri fitness personalizzati per grandi aziende, ma anche perché rendono queste palestre eco-friendly. Quindi, le palestre fanno bene ai dipendenti e all’ambiente!

Bonus: Kinema Fitness

Una delle parti più stimolanti del sistema Kinema Fitness è la sua volontà di restituire. Kinema offre i suoi servizi di fitness a eventi senza scopo di lucro. Restituendo alla comunità in questo modo, Kinema rende il mondo un posto migliore.

Conclusione

Mantenere i vostri dipendenti sani e felici è una necessità, e con così tante aziende di benessere aziendale che vi aiutano nel processo, la vostra azienda non ha davvero motivo di combattere contro la marea. Teneteli a mente quando cercate un’azienda di benessere aziendale per aiutare la vostra azienda! Ci siamo persi una fantastica azienda? Fatecelo sapere nei commenti qui sotto!

Q: Cos’è un’azienda di benessere aziendale?

A: Le aziende di benessere aziendale esistono per sostenere i vostri dipendenti nel fare scelte di vita più sane. Investire nel benessere dei dipendenti alla fine pagherà dividendi sotto forma di maggiore produttività, morale e cameratismo di squadra. Abbiamo creato una lista delle 40 migliori aziende di benessere aziendale che stanno trasformando la salute e la felicità sul posto di lavoro per aiutarvi a trovare la soluzione perfetta.

D: Perché il benessere aziendale è importante?

A: C’è una guerra al talento e l’esperienza sul posto di lavoro è diventata un argomento crescente per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti. Il benessere aziendale è il seme che si pianta ora e si raccolgono i benefici della soddisfazione generale dei dipendenti.

D: Come faccio a decidere su un’azienda di benessere aziendale?

A: Scegliere la giusta azienda di benessere aziendale è importante e il modo migliore per iniziare è sapere quali sono le tue opzioni. Ti abbiamo coperto e abbiamo compilato le 40 migliori aziende di benessere aziendale che rendono facile per i dipendenti vivere stili di vita più sani e rendere il lavoro nella tua azienda ancora più divertente qui.