Il futuro dell’infermieristica: Best Cities and States to Work

Il bisogno di servire e prendersi cura degli altri è molto forte, e se una persona è in grado di trasformare questo bisogno in un percorso di carriera significativo, è ancora più gratificante. Attualmente, ci sono oltre 2,8 milioni di infermieri negli Stati Uniti, il che li rende il più grande gruppo di professionisti della sanità della nazione. Eppure, non ci sono ancora abbastanza infermieri per soddisfare le crescenti richieste di una popolazione in aumento, specialmente degli americani sopra i 65 anni.

Gli Stati Uniti hanno una carenza di infermieri?

Una delle maggiori crisi che l’industria medica sta affrontando è una grave carenza di infermieri qualificati. Negli ultimi decenni, gli Stati Uniti hanno avuto una carenza di infermieri, tuttavia, poiché la generazione Baby Boomer sta invecchiando – e sviluppando molte delle condizioni croniche che vengono con l’invecchiamento – questa carenza si sentirà più duramente in futuro.

Per coloro che sono interessati a perseguire una carriera nel settore infermieristico e contribuire ad alleviare questa carenza, abbiamo compilato le informazioni sull’attuale occupazione infermieristica e sui salari in vari stati. Lo stipendio e le opportunità di lavoro variano notevolmente per gli infermieri in tutti gli Stati Uniti. Le informazioni che abbiamo raccolto possono aiutarti a capire quale luogo e quale settore infermieristico ti si addice meglio.

Quali sono gli stati con il più alto bisogno di infermieri?

I primi cinque stati che hanno attualmente i più alti tassi di occupazione per gli infermieri sono:

1. California (274.650)
2. Texas (207.810)
3. New York (180.730)
4. Florida (174.710)
5. Pennsylvania (139.480)

In termini di salario medio orario e salario medio annuale, la California è di nuovo in cima alla lista con 48 dollari.92 all’ora e un salario medio annuo di 101.850 dollari. Lo stato più vicino alla California in termini di salari è New York con un salario medio orario di 33,84 dollari e un salario medio annuale di 80.830 dollari.

I posti migliori per il lavoro di infermiera

Aree metropolitane con il più alto numero di occupati RN:

1. New York (123.640)
2. Los Angeles (75.160)
3. Chicago (73.820)
4. Houston (50.780)
5. Boston (44,890)
6. Atlanta (39.460)
7. Dallas (39.460)
8. Phoenix (37.120)
9. Minneapolis (36.540)
10. St. Louis (33.660)

Mentre lo stato di New York è al secondo posto in termini di salari più alti per i RN, la sua città più grande — New York City — è in testa in termini di più alto numero di RN impiegati nelle aree metropolitane di tutti gli Stati Uniti. Quest’area metropolitana comprende non solo New York City, ma anche parti del New Jersey e White Plains.

L’area metropolitana di Los Angeles (che comprende L.A., Long Beach e Glendale) ha il secondo più alto numero di RN nella regione, con 69.610 infermieri.

Gli Stati più paganti per RN

Non è una sorpresa che la California sia in cima alla lista degli Stati più paganti per gli infermieri registrati. Tuttavia, alcuni degli altri stati che hanno spaccato i primi cinque sono stati in qualche modo sorprendenti, offrendo alti salari medi annuali per gli RN:

1. California ($101.750)
2. Massachusetts ($89.060)
3. Hawaii ($88.910)
4. Oregon ($87.000)
5. Alaska ($86,450)

Il Massachusetts è l’unico stato della costa orientale tra gli stati più paganti per i RN, mentre gli altri quattro stati che completano la top 5 si trovano sulla costa occidentale o fuori dagli Stati Uniti continentali.S.

I migliori posti dove lavorare per gli infermieri

Quali aree metropolitane pagano di più gli infermieri?

Anche se la California è in testa in termini di stati che pagano il più alto salario medio annuale per i suoi infermieri, la sua più grande area metropolitana, Los Angeles, è al secondo posto nella lista delle aree che pagano i loro RN con gli stipendi più alti.

Boston, Massachusetts è in cima alla lista, pagando RNs un salario annuale di $98.040 – il più alto della nazione.

In termini di ripartizione, le aree più paganti per i RN sono sparse in tutto il paese, offrendo lavori infermieristici ben pagati sia sulla costa orientale che occidentale, così come nel sud e nel Midwest:

1. Boston ($98.040)
2. Los Angeles ($95.400)
3. New York ($88.100)
4. Minneapolis ($79.310)
5. Houston ($77,530)
6. Chicago ($75.630)
7. Phoenix ($74.930)
8. Dallas ($73.150)
9. Atlanta ($67.870)
10. St. Louis ($62,760)

I posti migliori in cui vivere per gli infermieri

Costo della vita contro lo stipendio degli infermieri

Mentre alcuni stati e aree metropolitane pagano stipendi più alti di altri, un fattore importante è considerare quanto sia vivibile lo stipendio che un RN può aspettarsi di ricevere quando si sposta in una certa area. Anche se alcune aree hanno salari più alti per gli RN, quel salario potrebbe non essere in linea con il costo della vita in una data regione.

Sulla base del salario medio annuale degli RN e del costo della vita per stato, i due stati migliori per gli infermieri in cui lavorare sono Nevada e Texas. Il Nevada ha un punteggio di 101,6 sull’indice del costo della vita, insieme a un salario medio annuale per RN di 83.790 dollari all’anno. Il Texas è più basso sullo spettro del costo della vita (90,4) e dà ai professionisti dell’infermieristica l’opportunità di portare a casa 70.390 dollari ogni anno in termini di salario medio annuo.

Ripartizione della specializzazione infermieristica e occupazione per specialità

Molti infermieri scelgono di specializzarsi in una determinata area di assistenza sanitaria. Alcune aree di cura impiegano una percentuale più alta di infermieri rispetto ad altre:

• Le recenti statistiche mostrano che 1.649.480 RN negli Stati Uniti lavorano nel campo medico generale, che include ospedali e ospedali chirurgici. Con il 57,7%, questa concentrazione ospita il maggior numero di RN impiegati nel settore.
• La seconda percentuale più grande di infermieri (6,9%) negli Stati Uniti è impiegata negli studi medici.
• Poco dopo, 179.280 RN nel settore sono impiegati nel campo dei servizi di assistenza sanitaria a domicilio, occupandosi di pazienti anziani che richiedono cure, ma scelgono di invecchiare nella propria casa piuttosto che andare in una struttura di assistenza. Rappresentano il 6,3% di tutti gli infermieri della professione.
• Un altro 5,5% dei RN (157.530) in tutti gli Stati Uniti sono impiegati nel campo delle strutture di assistenza infermieristica. Questi infermieri qualificati possono anche fornire assistenza a pazienti con una malattia debilitante, come la sclerosi multipla o l’Alzheimer all’ultimo stadio, dando loro la possibilità di vivere a casa mentre ricevono le cure.
• I centri di assistenza ambulatoriale danno lavoro a 128.180 RN, con questo settore che comprende il 4,5% del panorama infermieristico negli Stati Uniti.
• Il restante 19,1% di tutti gli RN nella nazione sono impiegati in altri campi. Secondo il Bureau of Labor Statistics, ci sono percentuali molto piccole di RN impiegati in aree come la contabilità, la consulenza, o aree iper-specializzate che non sono notate specificamente all’interno della loro indagine. Attualmente, ci sono un totale di 546.170 RN negli Stati Uniti che compongono questa categoria di impiego.

In che tipo di ambiente lavorano e si specializzano gli infermieri?

Nei loro campi, gli infermieri comprendono una percentuale più alta di professionisti medici in una data specializzazione, stando accanto ai medici, amministratori, specialisti di fatturazione medica e altri in raggruppamenti specifici:

• 30.Il 5% dei RN costituisce il campo medico generale e gli ospedali, con medici, anestesisti e altri professionisti medici che completano il restante 69,5% di questa categoria occupazionale.
• Negli studi medici in tutti gli Stati Uniti, gli infermieri rappresentano il 7,8% dei professionisti medici in questo campo.
• I centri di cura ambulatoriale in tutto il paese hanno una quota del 15,4% di infermieri che compongono queste unità di cura ambulatoriale. Il loro ruolo è quello di prendersi cura dei pazienti che non richiedono un pernottamento in ospedale, o di prendersi cura dei pazienti che hanno un tempo di recupero più breve dopo le procedure chirurgiche.
• Nella linea di lavoro dei servizi di assistenza sanitaria a domicilio, il 13,2% del campo è costituito da RNs.
• C’è una quota del 9,6% di RNs che sono impiegati dai centri di assistenza ambulatoriale, con specialisti di riabilitazione e altri professionisti medici che comprendono il restante 89.

Qual è la crescita prevista per l’infermieristica?

Nonostante l’attuale carenza di infermieri e la carenza esponenzialmente crescente di infermieri nel prossimo futuro, l’Istituto di Medicina ha fatto una forte raccomandazione nel 2010 che l’80% della forza lavoro infermieristica abbia un diploma di baccalaureato (BSN). La logica dietro questa raccomandazione è che “la ricerca ha dimostrato che una percentuale più alta di infermieri di baccalaureato in un’unità riduce la morbilità e la mortalità”, dice Tina Gerardi, il delegato per la progressione accademica nei programmi infermieristici (APIN).

Il numero di infermieri con un BSN è aumentato costantemente dal 2010. In precedenza, solo il 50% degli infermieri aveva una laurea BSN, ma quel numero è aumentato a circa il 60% dal 2016. Oggi, il 43,7% degli ospedali e altri fornitori di assistenza sanitaria richiedono nuove assunzioni per avere una laurea in infermieristica, e il 78,6% dei datori di lavoro preferisce i laureati BSN.

Con il crescente bisogno di infermieri e le opportunità che si aprono per RN qualificati in tutto il paese, non c’è momento migliore di adesso per iniziare a guadagnare la tua laurea infermieristica e impostare la rotta per una carriera gratificante.

Scopri di più sui programmi infermieristici accreditati della Drexel University Online e trova il corso di laurea che fa per te!

Clicca sull’infografica per scaricare un PDF o condividila via social media ed e-mail!