GS-7 Pay Scale – General Schedule 2020
GS-7 è il settimo grado della General Schedule (GS) paycale, la scala salariale utilizzata per determinare gli stipendi della maggior parte dei dipendenti del governo civile.Il grado retributivo GS-7 segna generalmente una posizione entry-level.
GS-7 è di solito il grado iniziale per scienziati, ingegneri e altre professioni che stanno iniziando direttamente dall’università o che altrimenti hanno una limitata esperienza rilevante. I dipendenti con una laurea assunti nell’ambito del Pathways Internship Program iniziano a GS-7.
Lo stipendio iniziale per un dipendente GS-7 è di 37.301,00 dollari l’anno al primo gradino, con una paga base massima possibile di 48.488,00 dollari l’anno al decimo gradino. La paga base oraria di un impiegato GS-7 al 1° passo è di 17,87 dollari all’ora1.
La tabella in questa pagina mostra i tassi di paga base per un impiegato GS-7. Per calcolare la paga con gli aggiustamenti di località presi in considerazione, usa il nostro calcolatore di paga General Schedule.
Generalmente, i dipendenti iniziano come GS-7 Step 1 e avanzano un passo alla volta man mano che guadagnano più esperienza sulla posizione. Se si ottiene una promozione a un livello retributivo superiore, si mantiene il livello attuale e si continuano ad accumulare settimane di esperienza fino a quando si avanza al livello successivo al nuovo livello retributivo. La tabella qui sotto elenca la paga base annuale GS ad ogni scatto per un GS-7.
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
| Grado GS | Passo 1 | Passo 2 | Passo 3 | Passo 4 | Passo 5 | Passo 6 | Passo 7 | Passo 8 | Passo 9 | Passo 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GS-7 | $37,301 | $38,544 | $39,787 | $41,030 | $42,273 | $43,516 | $44,759 | $46,002 | $47,245 | $48,488 |
Quanto guadagnerò effettivamente come dipendente GS-7?
La tabella degli stipendi e le tariffe orarie elencate sopra sono la paga di base per un dipendente GS-7, che sarà determinata dal tuo grado e passo. Tuttavia, la paga effettiva che guadagnerai sarà più alta, in base all’adeguamento al costo della vita per la località in cui lavori.
Nel 2020, gli adeguamenti salariali effettivi per un dipendente GS-7 varieranno da un aumento massimo del costo della vita del 41,44% per i dipendenti che lavorano a San Francisco, ad un minimo di un aumento del costo della vita del 15,95% nelle aree senza un adeguamento specifico del costo della vita. Per determinare la paga base corretta per un GS-7 nella tua zona, visita la Locality Adjustments Table o usa il nostro GS Salary Calculator
Come posso ottenere una promozione a GS-7?
Nella scala GS, le promozioni tra i gradi (come una promozione da GS-6 a GS-7) provengono dall’avanzamento sulla “scala della carriera” associata a una posizione, o passando a un lavoro con un grado di stipendio iniziale più alto del tuo attuale grado GS.
I requisiti di base per avanzare al grado GS-7 sono: Almeno 1 anno di esperienza a GS-5 o equivalente.
Che tipo di lavori sono pagati a GS-7?
Nel sistema GS, tutti i lavori sono suddivisi in serie di lavori, ognuno dei quali è identificato con un codice numerico. Ogni serie ha un grado retributivo iniziale, che è il grado retributivo da cui iniziano i nuovi assunti, e un grado retributivo massimo, il grado retributivo più alto che un dipendente in quella serie di lavori può avere. Ecco alcuni esempi di tipi di lavoro che possono essere tenuti da un dipendente GS-7.
| Serie di lavoro | Categoria di lavoro | Grado di retribuzione iniziale | Grado di retribuzione massimo |
|---|---|---|---|
| Speech Pathology and Audiology | Professionale e scientifico | GS-6 | GS-15 |
| Fornitura generale | Amministrativa e gestione | GS-4 | GS-15 |
| Classificazione dei prodotti agricoli | Amministrativo e di gestione | GS-4 | GS-15 |
| Informatore | Supporto amministrativo e commerciale | GS-1 | GS-9 |
| Gestione dei programmi di fornitura | Amministrativa e di gestione | GS-4 | GS-15 |
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A quale grado militare è paragonabile GS-7?
Un impiegato GS-7 nel governo civile è più o meno equivalente a un W-1 nell’esercito, in termini di compensazione. Nell’esercito americano, W-1 è classificato Warrant Officer 1.
Un impiegato GS-7 nel governo civile è anche più o meno equivalente a un W-2 nell’esercito, in termini di compensazione. Nell’esercito degli Stati Uniti, W-2 è classificato Chief Warrant Officer 2.
Un impiegato GS-7 nel governo civile è anche più o meno equivalente a un O-1 nell’esercito, in termini di compensazione. Nell’esercito degli Stati Uniti, O-1 è classificato secondo tenente.
Citazioni
- Il calcolo della paga oraria si basa sul 5 U.S.C. 5504(b), che specifica una media di 2.087 ore lavorate annualmente per l’uso nei calcoli della paga oraria.
- La determinazione dell’equivalenza civile-militare si basa sul tasso di equivalenza civile-militare dei fondi del Dipartimento della Difesa
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