Gli 8 stili di apprendimento

Ci sono molti stili di apprendimento che mostrano le preferenze delle persone per imparare ed elaborare nuove informazioni. Mentre queste non sono categorie scientifiche rigide e dovrebbero essere usate più come linee guida che come regole, ci sono 8 stili di apprendimento che sono ben riconosciuti e agiscono come strumenti utili per adattare le lezioni agli studenti. E alcuni sono sorprendentemente specifici.

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Tutti gli studenti – giovani e vecchi – hanno uno stile di apprendimento specifico e hanno più successo quando si insegna con quel particolare metodo.

Prima di continuare, fermiamoci e parliamo dell’elefante nella stanza. Questa frase di apertura è un fatto o una finzione? Sul vostro foglio di test, scrivete “F” per “Fatto” o “F” per “Finzione”. Potete farlo perché sembra che non ci sia una risposta assoluta, in bianco e nero, giusta o sbagliata (alcuni potrebbero non essere d’accordo nemmeno lì!).

Ci sono, comunque, un sacco di discussioni su questo argomento delicato. In breve, probabilmente è meglio non guardare la questione come una domanda basata sui fatti. Non è: “Qual è la radice quadrata di 144?” o “Dimmi il nome della capitale del Brasile”. È più come un argomento di un saggio aperto, il che può sorprendere alcuni.

Ecco la conclusione: le persone sembrano preferire modi diversi di imparare. La scienza può non sostenere in modo consistente l’efficacia di adattare gli stili di insegnamento ai singoli studenti. Ma anche alcuni critici ammettono che può essere una buona idea avere familiarità con le preferenze delle persone per quanto riguarda l’acquisizione di informazioni. Quindi, tenendo questo spirito in mente, andiamo a fare un giro dei vari stili di apprendimento. E esploreremo anche un po’ di più sull’elefante controverso di cui sopra.

Se siete interessati a come alcuni di questi stili di apprendimento reggerebbero in un ambiente di classe online, assicuratevi di controllare I pro e i contro dell’apprendimento a distanza sincrono o I pro e i contro dell’apprendimento a distanza asincrono.

Prima di tutto. Quel numero – 8 – come l’età, è solo un numero. Le persone non sono d’accordo su quanti stili esistono. Per esempio, Neil Fleming, un insegnante neozelandese, nel 1987 ha stabilito il suo popolare modello VARK, che include:

  • Imparatori visivi
  • Imparatori uditivi
  • Imparatori di lettura/scrittura
  • Imparatori cinestetici (fisici)

Se sei interessato a vedere che tipo di studente sei secondo il sistema VARK, guarda questo link.

Altri, al contrario, credono che ci siano molti più di quattro tipi di stili di apprendimento. Lo psicologo Scott Barry Kaufman, nel suo articolo del 2018 su Scientific American, ha scritto che il numero di stili di apprendimento proposti varia da 3 a 170! Potete leggere il suo articolo qui. Una parola di avvertimento sull’articolo del dottor Kaufman, però. È altamente critico nei confronti del modello degli stili di apprendimento.

OK, mantenendo un po’ di sano scetticismo, insieme ad una mente aperta, ecco otto stili di apprendimento come proposti da alcuni studiosi:

Visual (spatial) Learners

Per molte persone, sicuramente, gli “occhi hanno”. Queste persone preferiscono quando le informazioni sono presentate visivamente. Piuttosto che informazioni dettagliate scritte o parlate, questi studenti rispondono meglio a:

  • Carte, grafici o tabelle
  • Immagini e fotografie
  • Aiuti visivi, come i proiettori
  • Informazioni che sono organizzate visivamente (ad es, categorie codificate a colori)
  • Metafore che traggono vantaggio dalla visualizzazione (ad esempio, “Il campo di battaglia era un mare di morte”)

Aural (audio) Learners

Gli altri sembrano rispondere più favorevolmente al suono e sono capaci di ricordare di più quando ascoltano le informazioni. Questi studenti beneficiano molto dalle lezioni che coinvolgono l’ascolto e la conversazione. Quando leggono, spesso li aiuta farlo ad alta voce. Alcune idee per migliorare la loro esperienza di apprendimento includono:

  • Musica (che può aiutare fornendo una connessione emotiva)
  • Rime parlate ad alta voce
  • Libri audio quando appropriato

Apprendenti fisici (tattili)

Per alcuni, l’approccio educativo più efficace comporta l’interazione fisica con le cose. Si tratta di una vera e propria “esperienza pratica” che enfatizza un tipo di “apprendimento attraverso il fare”, piuttosto che stare semplicemente seduti ad ascoltare un insegnante che spiega dei concetti. Questo è il “cinestetico”, o K nel modello VARK menzionato prima. Ci sono diversi buoni metodi per raggiungere gli studenti che preferiscono questo stile di apprendimento:

  • Utilizzare esercizi che facciano alzare gli alunni dai loro posti
  • Consentire loro di disegnare come attività
  • Far eseguire loro un esperimento o un gioco di ruolo
  • .giocare
  • Incorporare attività che coinvolgono la recitazione o la danza
  • Introdurre puzzle o altri oggetti fisici che possono maneggiare

Apprendenti verbali (aka Apprendenti Linguistici)

Qui, la chiave non è tanto se l’informazione è parlata o scritta. Piuttosto, a questi tipi di studenti piace semplicemente fare uso della lingua stessa. Come gli studenti uditivi, quelli verbali amano le rime e i giochi di parole. Ecco alcune strategie per promuovere al meglio l’apprendimento tra questi individui:

  • Sollecitare discussioni di gruppo
  • Assegnare argomenti per presentazioni in classe
  • Fare giochi di ruolo con scenari interessanti
  • Promuovere la flessibilità relativa all’apprendimento di un nuovo vocabolario

Apprendenti logici (analitici)

Mentre gli studenti auditivi possono beneficiare dal formare una connessione emotiva con il suono, gli studenti logici cercano modelli e tendenze in ciò che imparano. Cercano le connessioni, le ragioni e i risultati. Gli insegnanti possono motivarli al meglio usando lezioni che:

  • Inducono domande che richiedono interpretazione e inferenza
  • Presentano materiale che richiede abilità di problem-solving
  • Incoraggiano a raggiungere conclusioni basate su fatti e ragionamenti

Social Learners (aka Linguistic Learners)

Questi studenti preferiscono lezioni educative che coinvolgono la partecipazione con altri. Oltre a godere dell’interazione sociale, sembra che in questo modo ottengano maggiori informazioni. Per aiutare questi studenti, alcuni buoni approcci sono:

  • Utilizzare attività di gruppo
  • Integrare il gioco di ruolo
  • Incoraggiare gli studenti a fare domande agli altri e condividere storie

Solo Learners

In contrasto con gli studenti sociali, ci sono studenti che preferiscono studiare da soli. Quando sono da soli, questi individui prosperano. Per assistere questo stile di studente, gli insegnanti possono:

  • Utilizzare esercizi che si concentrano sull’apprendimento individuale e sulla risoluzione dei problemi
  • Chiedere agli studenti di tenere un diario personale
  • Riconoscere i loro risultati individuali

Studenti naturali

Infine (almeno per questo articolo), ci sono quegli studenti che fanno meglio quando interagiscono con Madre Natura. Sembrano rispondere meglio ad un tipo di apprendimento più pacifico e naturale. In molti modi, sono simili agli studenti fisici e tattili. La differenza principale è che preferiscono fare il loro apprendimento “pratico” all’esterno. Alcune idee per tirare fuori il meglio da questi studenti includono:

  • Fare esperimenti “hands-on”
  • Condurre alcune lezioni all’aperto
  • Utilizzare esempi dalla natura nelle spiegazioni

Il risultato

Qualunque sia la tua opinione su quanto sia valido adattare gli stili di insegnamento ad uno degli otto stili di apprendimento (o 170, se è per questo!), c’è merito nel riconoscere che i metodi di apprendimento variano. Sapere questo permette agli educatori di cercare i modi più efficaci per raggiungere certi studenti, in particolare quelli con difficoltà comportamentali o di apprendimento. Come minimo, apre la porta per una discussione approfondita e l’esplorazione di metodi educativi e tecniche che potrebbero aiutare.

Se sei più interessato a saperne di più sui diversi stili di apprendimento, controlla il nostro post su I pro e i contro dell’apprendimento a distanza asincrono. Inoltre, se ti trovi a lavorare da casa, leggi Come lavorare da casa: A 2020 Guide to Remote Work.

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