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Singapore celebra 11 feste nazionali ogni anno. Le feste nazionali sono regolate dalla legge sull’occupazione di Singapore e applicate dal Ministero della manodopera. Il Ministero della manodopera ha l’autorità di creare feste nazionali una tantum e di presentare una petizione al governo per nuove feste secondo queste leggi.
Secondo la legge sull’occupazione, i datori di lavoro devono fornire ai loro dipendenti un giorno di riposo pagato per tutte le feste nazionali. Se un dipendente deve lavorare in un giorno di festa nazionale a causa della sua posizione lavorativa, la legge richiede che riceva il doppio della sua tariffa oraria abituale per ogni ora lavorata. I contratti di lavoro possono prevedere un giorno di riposo pagato al posto del doppio orario, ma questa opzione è usata raramente.
La maggior parte delle feste celebrate a Singapore sono basate su diverse credenze religiose. Molte di queste festività si verificano in date diverse ogni anno perché si basano su calendari diversi e sul ciclo lunare. Il Ministero del Lavoro pubblicherà le date ufficiali delle vacanze verso la fine di ogni anno per l’anno successivo.
Le feste cristiane che usano il ciclo lunare sono basate sul calendario gregoriano. Le festività musulmane basate sul ciclo lunare a Singapore sono calcolate secondo i criteri di visibilità lunare del Majlis Ugama Islam. Le festività indù sono basate sul calendario lunare indù. Se più di una festività si verifica nella stessa data a causa dei calcoli lunari, viene data un’ulteriore festività per sostituirla e per eliminare la “sfortuna”
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