Come la tecnologia continua ad avanzare ad un ritmo veloce e i nostri strumenti sofisticati diventano capaci di fare ancora di più per noi, il ruolo dello psicologo dei fattori umani è sempre più importante nel campo dell’ingegneria. La psicologia dei fattori umani è stata creata per studiare le capacità e i limiti umani con l’obiettivo di sviluppare prodotti o tecnologie più sicuri, più efficienti e più affidabili per i consumatori. Poiché sempre più industrie si stanno rendendo conto che la loro ricerca scientifica aiuta a rendere i prodotti finali più funzionali e piacevoli da usare per migliorare le vendite, la psicologia dei fattori umani è una delle aree di crescita post-laurea più calde riconosciute dall’APA. Se stai considerando questa disciplina psicologica in rapida crescita, continua a leggere per trovare una descrizione completa del lavoro per gli psicologi dei fattori umani nel 21° secolo in rapida evoluzione.
Cosa fanno gli psicologi dei fattori umani
Gli psicologi dei fattori umani si concentrano sullo studio di come gli esseri umani interagiscono con le macchine per migliorare la tecnologia, i prodotti di consumo, i sistemi energetici, i trasporti, le telecomunicazioni e altri strumenti importanti nel nostro ambiente di vita quotidiano. Gli psicologi dei fattori umani conducono studi di ricerca su una vasta gamma di caratteristiche umane per aiutare nel processo di progettazione di macchine o sistemi che le persone possono utilizzare correttamente, in modo sicuro e confortevole. Molti psicologi dei fattori umani studiano gli errori o gli incidenti che sono stati fatti e determinano quali fattori potrebbero essere modificati per evitare un altro incidente in futuro. In alcuni casi, gli psicologi dei fattori umani specializzeranno la loro carriera nel lavorare con gli architetti per garantire che fabbriche, uffici, ospedali e altri luoghi di lavoro siano progettati con la sicurezza dei dipendenti in mente.
Dove lavorano gli psicologi dei fattori umani
A seconda della loro area di specializzazione, gli psicologi dei fattori umani possono trovare abbondanti opportunità di lavoro in una vasta gamma di ambienti lavorativi. La più grande percentuale di psicologi dei fattori umani lavora per aziende private nei campi dell’informatica, della produzione, della medicina e dell’ingegneria per aumentare l’usabilità minimizzando i problemi di sicurezza. Molti psicologi dei fattori umani trovano lavoro anche all’interno delle agenzie governative, come il Dipartimento dei Trasporti degli Stati Uniti (DOT), la Federal Highway Administration (FHWA), la Occupational Safety and Health Administration (OSHA), o la National Aeronautics and Space Administration (NASA). Inoltre, gli psicologi dei fattori umani spesso lavorano nel mondo accademico nei campus di college e università per insegnare corsi e studiare le interfacce uomo/macchina.
Come diventare uno psicologo dei fattori umani
Come per molte altre carriere nel diverso campo della psicologia, il requisito accademico minimo per lavorare nella psicologia dei fattori umani è quello di possedere un master da un istituto accreditato. Detto questo, la maggior parte degli psicologi persegue un dottorato in una delle 70 università degli Stati Uniti che attualmente offrono un programma di dottorato relativo ai fattori umani o alla psicologia dell’ingegneria. Oltre a completare i corsi relativi a metodi di ricerca, statistica, psicologia fisiologica, informatica, psicologia organizzativa, sicurezza sul lavoro, psicologia cognitiva e prestazioni umane, si raccomanda di partecipare a progetti di ricerca che riguardano i fattori umani. Dopo la laurea, alcuni stati richiederanno agli psicologi dei fattori umani di ricevere la licenza nonostante non forniscano servizi sanitari diretti.
In generale, gli psicologi dei fattori umani sono interessati a studiare le caratteristiche umane come la percezione, l’elaborazione sensoriale, l’attenzione, il processo decisionale e le abilità motorie per applicare i principi psicologici in una varietà di campi. Se scegli di diventare uno psicologo dei fattori umani, potresti essere in prima linea nell’aiutare a sviluppare prodotti che massimizzano l’usabilità, migliorano l’efficienza nei compiti quotidiani e aumentano la sicurezza per un migliore benessere.
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