Il compito di trovare il candidato giusto per la tua posizione aperta richiede molto tempo e risorse, ma è incredibilmente gratificante. Ecco perché sempre più aziende impiegano varie strategie di marketing di reclutamento per trovare candidati qualificati. Uno degli strumenti principali che usano nella loro lotta sono gli annunci di lavoro.
Un annuncio di lavoro non è una cosa nuova, ma recentemente ci sono sempre più esempi di annunci di lavoro unici e creativi. Se vuoi costruire una pipeline di talenti costante e saperne di più sulle tendenze moderne negli annunci di lavoro, dai un’occhiata a questi esempi di marketing di reclutamento al suo meglio.
Il design di questo annuncio di lavoro si basa pesantemente sul riconoscibile marchio di Apple. Attira i potenziali candidati con un’interpretazione originale e unica del famoso logo dell’azienda mentre fornisce uno sguardo a ciò che i futuri designer potrebbero avere a che fare. È umoristico e spensierato, ma anche accattivante per il pubblico di riferimento – i giovani e talentuosi, ma affamati cercatori di lavoro.
- Twitter cerca un Tweeter in Chief
- On-brand Instagram Job Ad from Starbucks
- Famoso annuncio “Tattoo Artist Wanted”
- Video di reclutamento generico di Fiverr
- Twitter di Diego Career
- Annunci ispirati a Napoleon Dynamite da MailChimp
- Booking.com – Annunci colorati e informativi
- Best Practices and Strategies You Can Follow
- In conclusione
Twitter cerca un Tweeter in Chief
Hai sentito parlare della posizione di Tweeter in Chief? Beh, nessuno lo sapeva, fino a questo annuncio di lavoro di Twitter. Anche se potrebbe sembrare strano, comporta solo la gestione dell’account ufficiale di Twitter. L’intera descrizione del lavoro è anche inventiva e sfacciata, quindi dovrebbe catturare l’attenzione di qualsiasi persona in cerca di opportunità di carriera.
On-brand Instagram Job Ad from Starbucks
Questo è un altro esempio di annuncio di lavoro con una presenza del marchio immediatamente riconoscibile. Solo che questa volta, è fatto usando un prodotto piuttosto che reimmaginando il logo. L’annuncio è stato pubblicato su Instagram, che ha permesso all’azienda di immergersi in un pool di talenti più ampio di quello che sarebbe stato pubblicato su qualsiasi sito di carriera. Mentre l’intero approccio è semplicistico e minimalista, anche le informazioni che l’annuncio fornisce sono ridotte al minimo indispensabile.
Famoso annuncio “Tattoo Artist Wanted”
Questo annuncio di lavoro virale creato da Berrge Tattoo sfida le persone nella loro ricerca di lavoro. Se hai le abilità motorie fini, la competenza con una padella e la pazienza necessarie per un vero maestro del tatuaggio, sarai ricompensato con un codice QR che ti fornirà le informazioni di contatto del datore di lavoro. È un modo divertente per impegnarsi con i potenziali candidati e allo stesso tempo stabilire i requisiti di base per una persona che si candida.
Video di reclutamento generico di Fiverr
Questo annuncio di lavoro in formato video è così pieno di ironia e autocoscienza che è palpabile. Fiverr ti presenta davvero l’annuncio più generico, pieno di cliché e formaggio, ma alla fine funziona ancora in qualche modo. Anche se potrebbe non essere per tutti, sono comunque riusciti a mostrare l’intera portata dell’esperienza del candidato che affronterai se decidi di contattarli.
Twitter di Diego Career
Twitter si sente spesso sottoutilizzato come piattaforma per gli annunci di lavoro. Questo fa risaltare ancora di più questa voce nella lista. LEGO ha dedicato e brandizzato un intero account per rendere più facile la candidatura per un lavoro in azienda. Ha reso molto più semplici anche i rinvii dei dipendenti. Tra le posizioni di lavoro, si possono trovare molte altre informazioni utili anche lì.
Annunci ispirati a Napoleon Dynamite da MailChimp
Vedendo le bacheche del lavoro piene di annunci con facce generiche, occhi vuoti, e sorrisi finti, è rinfrescante vedere dipendenti reali assistere al reclutamento volentieri e allegramente. Anche se non sappiamo chi a MailChimp ha ideato il design, funziona eccezionalmente bene. Rappresenta notevolmente la personalità di ogni dipendente e ti fa venire voglia di fare domanda per ogni dipartimento.
Booking.com – Annunci colorati e informativi
Mentre gli annunci di lavoro di Booking.com rappresentano un approccio classico nel marketing di reclutamento, è ancora fatto con un certo stile e utilità in mente. Sotto lo striscione che rappresenta il loro team diversificato, hanno incluso tutte le informazioni su qualsiasi posizione a cui potresti essere interessato, da un lavoro nello sviluppo del software a una posizione nel project management.
Best Practices and Strategies You Can Follow
È difficile determinare il miglior approccio negli annunci di lavoro quando si tratta di ogni progetto specifico. Alcune cose potrebbero funzionare in un caso, mentre altre no. Ci sono alcune idee generali a cui dovresti attenerti:
- Usa più aiuti visivi, sia in termini di immagini che di video;
- Pensa al pubblico di destinazione – chi vuoi attrarre con il tuo annuncio?
- Assicurati che il tuo annuncio sia accattivante e memorabile;
- Rappresenta la tua cultura aziendale e includi le voci degli altri dipendenti;
- Utilizza i social media al massimo;
- Sfida le potenziali reclute per ottenere la loro attenzione;
- Non aver paura di usare l’umorismo;
- Fornisci tutte le informazioni necessarie, ma non sovraccaricare il tuo annuncio di testo.
In conclusione
Abbiamo esplorato alcuni degli annunci di lavoro più memorabili che le aziende abbiano mai fatto e cosa li rende così grandi. Annunci unici e indimenticabili che portano un sorriso sul viso hanno la massima probabilità di provocare un enorme interesse per la tua posizione e attireranno persone di talento e creative ad unirsi a te.
Ora che conosci alcune delle più importanti strategie di marketing di reclutamento, è il momento di creare un annuncio di lavoro che meriti di essere in questa lista. Ricercate gli interessi dei vostri possibili dipendenti, aggiungete un po’ della vostra identità di marca, e progettate il miglior annuncio di lavoro per voi.
Si può fare.