Quello che segue è estratto e riformulato da un manoscritto che sto curando intitolato Lead Like Butler: Six Principles For Values-Based Leaders, di Kent Millard e Judith Cebula (Abingdon, 2012). Il libro, che sarà pubblicato all’inizio della campagna di basket universitario del prossimo autunno, esamina sei principi che hanno guidato il successo della squadra di basket maschile della Butler University. Questo segmento esamina il valore del lavoro di squadra.
In autunno migliaia di oche volano dal Canada alla parte meridionale degli Stati Uniti per sfuggire al freddo pungente dell’inverno canadese. Non appena uno stormo di oche prende il volo dalle acque canadesi, forma rapidamente un modello di volo a forma di V, con un’oca rotante in testa al centro e tutte le altre oche che seguono in due linee ravvicinate.
Gli scienziati della fauna selvatica hanno condotto studi approfonditi per determinare perché le oche e altri uccelli migratori volano sempre in una caratteristica formazione a V. Hanno trovato alcuni risultati affascinanti:
1. Quando le oche volano insieme, ogni oca fornisce ulteriore portanza e riduce la resistenza dell’aria per l’oca che vola dietro di essa. Di conseguenza, volando insieme in una formazione a V, gli scienziati stimano che l’intero stormo può volare circa il 70% più lontano con la stessa quantità di energia che se ogni oca volasse da sola. Le oche hanno scoperto che possono raggiungere la loro destinazione più rapidamente e con meno energia quando volano insieme in formazione. Quando le persone lavorano insieme armoniosamente in squadra, condividendo valori comuni e una destinazione comune, tutti arrivano a destinazione più velocemente e più facilmente, perché sono sollevati dall’energia e dall’entusiasmo degli altri.
2. Quando un’oca esce dalla formazione a V, scopre rapidamente che richiede molto più sforzo ed energia per volare. Di conseguenza, quell’oca tornerà rapidamente alla formazione per approfittare della potenza di sollevamento che viene dal volare insieme. A volte le persone che giocano in squadra si staccano dal gruppo e cercano di raggiungere gli obiettivi da soli. Tuttavia, come le oche, di solito scoprono che manca loro la sinergia e l’energia che viene quando sono parte attiva di una squadra coesa che si muove verso la loro destinazione, e vogliono tornare al gruppo.
3. Le oche ruotano la leadership. Quando l’oca che vola nella parte anteriore della formazione deve spendere la maggior parte dell’energia perché è la prima a rompere il flusso d’aria che fornisce la spinta supplementare per tutte le oche che seguono dietro il leader. Di conseguenza, quando l’oca leader si stanca, abbandona la posizione anteriore e si sposta nella parte posteriore della formazione, dove la resistenza è più leggera, e un’altra oca si sposta nella posizione di leader. Questa rotazione di posizione avviene molte volte nel corso del lungo viaggio verso climi più caldi. Quando una squadra funziona bene, vari membri della squadra possono assumere il ruolo di leader per un po’ a causa di una particolare competenza o esperienza. Di conseguenza, nelle buone squadre, ognuno ha l’opportunità di servire sia come leader che come seguace.
4. Le oche suonano il clacson tra loro. Inoltre, spesso emettono forti suoni di clacson mentre volano insieme. Gli scienziati ipotizzano che questo suono sia il loro modo di comunicare tra di loro durante il loro lungo volo. Allo stesso modo, quando si lavora in team, è estremamente importante che ogni membro del team comunichi regolarmente con tutti gli altri membri del team. Le squadre si sfaldano spesso a causa della mancanza di un’adeguata comunicazione tra i vari membri della squadra. Forse le squadre umane possono imparare dagli stormi di oche in volo che la comunicazione costante tra i membri è estremamente importante per muoversi efficacemente verso una destinazione comune.
5. Le oche si aiutano a vicenda. Gli scienziati hanno anche scoperto che quando un’oca si ammala, viene colpita o ferita e cade dalla formazione, altre due oche cadranno dalla formazione e rimarranno con l’oca indebolita. Rimarranno con l’oca ferita e la proteggeranno dai predatori finché non sarà in grado di volare di nuovo o morirà. Allo stesso modo, le squadre umane funzionano meglio quando fanno più che lavorare insieme, ma si preoccupano del benessere l’uno dell’altro.
Stare all’erta per Lead Like Butler, la cui uscita è prevista per il 1 novembre 2012.
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