By Joe Issid
Ha Ön szülő, elkerülhetetlen, hogy valamikor magával kell vinnie a gyermekét (gyermekeit) a munkahelyére. Lehet, hogy az óvodájuk váratlanul bezárt a nap folyamán, vagy az iskolai órarendjük nem egészen egyezik az Ön munkarendjével. Bármi legyen is az ok, a legtöbb szülőnek szembe kell néznie ezzel a valósággal, és mindent meg kell tennie, hogy minimalizálja a traumát – mind a szülő, mind a gyermek számára. Míg egyes vállalatok nyíltan meghívják az új szülőket, hogy hozzák be újszülöttjüket a munkahelyükre, sok munkahelyi környezet nem ennyire megengedő. Ennek ellenére a legtöbb munkáltatónak meglehetősen toleránsnak kell lennie azokkal a szülőkkel szemben, akik nehéz helyzetbe kerültek, és nincs más választásuk, minthogy behozzák gyermeküket a munkahelyükre. Ne feledje azonban, hogy ez ritkán egyszerű dolog. A gyermekét le kell foglalni, etetni, szárazon és boldogan kell tartani, ami a legjobbkor sem biztos, hogy könnyű (nemhogy egy idegen helyen, idegenekkel körülvéve). Íme néhány tipp, amely segíthet Önnek és gyermekének átvészelni ezt a napot.
Felhívás
Sok esetben a gyermek munkába vitelét a legvégső esetben kell megoldani, és általában nem jár sok előzetes figyelmeztetéssel. Mindenesetre tegyen meg mindent, hogy tájékoztassa vezetőjét és munkatársait a lehetséges figyelemelterelésről, és lehetőséget adjon nekik arra, hogy kifejezzék aggályaikat. Lehet, hogy Ön nincs teljesen tisztában az iroda körül zajló összes történéssel, ezért fontos, hogy a kollégái tudassák Önnel, ha vannak olyan további szempontok, amelyekről Ön esetleg nem tud.
Szabadítsa fel magát
Az egyetlen személy, aki elérheti, hogy gyermeke jól érezze magát az irodában, az Ön. Mint ilyen, tegyen meg mindent, hogy a lehető legjobban elérhető maradjon gyermeke számára a nap folyamán: próbálja meg átütemezni a találkozókat, vagy szabaduljon ki azokból, amelyek kihagyását megengedheti magának. Ha újszülött vagy kisgyermeke van, különösen fontos, hogy egész nap a közelben legyen, mivel ők folyamatos felügyeletet igényelnek. Természetes, hogy gyermeke fokozott szorongást érez, ha hosszabb időre egyedül marad, ezért próbálja meg a lehető legkevesebbre csökkenteni a hiányzásait.
Ne terhelje a kollégáit
Ezzel kapcsolatban nagyon ügyeljen arra, hogy ne hárítson szülői feladatokat a munkatársaira. Természetesen az irodájában sokan örömmel fognak találkozni és játszani a gyermekével, és ez nagyon megnyugtató lehet. Azonban ne várja el tőlük, hogy megnyugtassák a gyermekét, vagy kicseréljék a piszkos pelenkát. Mindig gondoljon arra, hogy egy munkahelyre hozza a gyermeket, és hogy mindenkinek megvan a maga dolga (amihez nem tartozik hozzá a gyermeke gondozása).
Hozzon magával szórakozást
Bármennyire is szeretné a napot azzal tölteni, hogy a gyermekével játszik, Ön az irodában lesz, és mindent megtesz azért, hogy a munkájában előrehaladjon. Lehet, hogy nem tetszik az ötlet, de az, hogy hagyja, hogy a gyereke egész nap filmeket nézzen az iPaden, megmentő lehet az Ön számára. Próbáljon meg minél több olyan tárgyat kitalálni, amit magával vihet, és ami szórakoztatja a gyermekét (még ha nem is ez az ideális megoldás).
Tegye őket dolgozni
Ha gyermeke elég idős ahhoz, hogy kövesse az egyszerű utasításokat, jó ötlet lehet, ha ráveszi, hogy a napját valami produktív dologgal töltse. Talán sok adatbevitelt vagy iktatást kell elvégeznie; vagy talán a gyermeke elég idős ahhoz, hogy érdekelje, hogyan működik egy munkahely. Mindenki számára előnyös lehet, ha gyermeke a nap nagy részében produktívan dolgozik.
Felmentés
A gyermekét arra kérni, hogy egész nap az irodában maradjon Önnel, nagy feladat lehet (mindkettőjük számára). Ha a partnere, rokonai vagy barátai abban a helyzetben vannak, hogy a nap bármelyik pontján eljöjjenek a gyermekéért, akkor azt tanácsolnám, hogy éljen az ajánlattal. Lehet, hogy Önnek nem lesz nehéz, de a gyermeke nem lesz hozzászokva ahhoz, hogy 8 óránál többet töltsön egy irodaépületben, és egyre nehezebben fog nyugodtan ülni. Ha teheti, próbálja meg lerövidíteni a napot, és menjen ki.
Ha a gyereke szabadnapot kap az iskolából, talán megmenthet valamennyit magának is
.