A több milliárd dolláros Amazon vállalat tulajdonában lévő Whole Foods nemzeti élelmiszerlánc több száz részmunkaidős dolgozó egészségügyi juttatásait csökkenti, jelentette ma a Business Insider. A döntés célja a vállalat szerint, hogy “jobban megfeleljen az üzleti igényeinknek, és egy igazságosabb és hatékonyabb beosztási modellt hozzon létre” – mondta a BI-nek a Whole Foods szóvivője.
Az Amazon 2017-ben vásárolta meg a Whole Foodsot 13,7 milliárd dollárért, és az élelmiszerlánc jelenleg nagyjából 95 ezer embert foglalkoztat. Az Amazon viszont közel 910 milliárd dollárt ér, amivel a harmadik legértékesebb vállalat a bolygón az Apple és a Microsoft mögött, amelyek mindketten átlépték a trilliárd dolláros piaci értékelést az elmúlt 12 hónapban.
Dacára annak, hogy csak a harmadik legértékesebb vállalatot vezeti, az Amazon alapítója és vezérigazgatója, Jeff Bezos a világ leggazdagabb embere, 115 milliárd dollárt meghaladó nettó vagyonával, köszönhetően az Amazon részvények puszta mennyiségének, amelyet a vállalat 1994-es alapítása óta egyedüli vezérigazgatóként birtokol.
A múlt hónapban az Amazon csatlakozott számos más technológiai vállalathoz és Fortune 500 céghez, amelyek aláírtak egy levelet, amelyben felvázolták, hogy a vállalat célja nem csupán a részvényesi érték megtérülése, hanem az alkalmazottak és a közösség szolgálata is. “Minden egyes érintettünk alapvető fontosságú” – állt a fogadalomban. “Elkötelezzük magunkat, hogy mindannyiuk számára értéket biztosítunk, vállalataink, közösségeink és országunk jövőbeli sikere érdekében.”
A Whole Foods azt állítja, hogy a költségcsökkentő intézkedés által érintett, és így a továbbiakban a munkáltató által biztosított egészségügyi ellátásra nem jogosult munkaerő százalékos aránya kevesebb mint 2 százalék. (Ez közel 2000 embernek felel meg.) Az egyik érintett munkavállaló, aki 15 éve dolgozik a Whole Foodsnál, a BI-nek elmondta, hogy “sokkot kapott”, mivel a vállalat juttatási lehetőségei miatt tartotta magát a munkahelyén.
“A részmunkaidős csapattagok kis százaléka … akik korábban a Whole Foods Market egészségügyi ellátási tervén keresztül választották az egészségügyi ellátást – a teljes munkaerő kevesebb mint 2%-a – többé nem lesz jogosult arra, hogy a vállalaton keresztül egészségügyi ellátást vásároljon” – mondta a Whole Foods szóvivője a BI-nek. “A csapattagoknak forrásokat biztosítunk, hogy alternatív egészségügyi ellátási lehetőségeket találjanak, vagy hogy felfedezzék a teljes munkaidős, egészségügyi ellátásra jogosult állásokat heti 30 órától kezdődően”.
A szóvivő gondoskodott arról, hogy a Whole Foods alkalmazottai továbbra is élvezhetik a 20 százalékos kedvezményt az élelmiszerekre, ami, mint kiderült, nem fogja megmenteni az életét orvosi vészhelyzet esetén. A cikk megírása során, ami körülbelül 30 percet vett igénybe, Bezos becslések szerint 4,5 millió dollárt keresett.