A 40 legjobb vállalati wellness vállalat, amely átalakítja a munkahelyi egészséget és boldogságot

A SnackNationnél a “Mindenekelőtt egészség” mottó szerint élünk. Valójában ez az első – és vitathatatlanul a legfontosabb – az öt alapértékünk közül.

Nézetünk szerint az egészség mindig az első helyen áll.

Nem lehetsz jó főnök, csapattárs, barát vagy házastárs anélkül, hogy először ne gondoskodnál magadról. És nem mi vagyunk az egyetlenek. Egyre több vállalat tapasztalja, hogy az egészségesebb alkalmazottak boldogabbak és termelékenyebbek is. A Harvard Business Review tanulmánya megállapította, hogy minden egyes wellnessbe fektetett dollár után a vállalatok átlagosan 2,71 dollárral térülnek meg a termelékenység növekedése, a hiányzások csökkenése és az egészségügyi költségek csökkenése révén.

Ennek eredményeképpen az elmúlt évtizedekben a vállalati wellnesscégek háziipara alakult ki, amelyek különböző szolgáltatásokat és megközelítéseket kínálnak. De ennyi lehetőség mellett hogyan döntse el, hogy melyik megoldás a legjobb az Ön szervezete számára? Itt jövünk mi a képbe. Összeállítottuk ezt a listát a legjobb egészségügyi és wellness-cégek legjobbjairól, azokról, amelyek a leghosszabb országos hatókörrel, a legmegbízhatóbb programokkal és a legjobban bevált programokkal rendelkeznek.

Nem meghatározott sorrendben az alábbiakban a 40 legjobb vállalati wellness céget mutatjuk be, amelyek megkönnyítik a munkavállalók számára az egészségesebb életmódot, és még szórakoztatóbbá teszik a cégnél való munkavégzést.

Remote Team Wellness

A Remote Team Wellness a világ első élőben oktatott virtuális vállalati wellness megoldása! Az RTW hihetetlenül magával ragadó élő wellness órákat és virtuális élményeket biztosít csapatok számára világszerte.

A technológia és az Önre szabott, személyre szabott wellness szolgáltatások ötvözésével a világ vezető tanáraival és facilitátoraival a Remote Team Wellness elősegíti a szervezeti wellness-t a csapatépítés elősegítésével, a munkahelyi stressz csökkentésével és egészségesebb munkahelyi környezet kialakításával. Csapatának csak annyit kell tennie, hogy megjelenik a naptárában szereplő találkozón, a többiről pedig a Remote Team Wellness csapata gondoskodik.

A virtuális elvonulás vagy virtuális vállalati wellness-előadás tervezésének megkezdéséhez csapata számára még ma foglaljon ingyenes szervezeti wellness-értékelést a Remote Team Wellnessnél.

Wellable

A Wellable egy wellness technológiai platform, amely lehetővé teszi a szervezetek számára olyan programok létrehozását, amelyek segítik az alkalmazottak boldogulását azáltal, hogy holisztikus jóléti oktatási modulokba és tevékenységekbe vonják be őket. A Wellable a digitális élményt helyszíni szolgáltatásokkal és jutalmazási adminisztrációval egészíti ki, hogy maximalizálja az elkötelezettséget, ami egészségesebb, boldogabb és produktívabb munkaerőt és nagyobb üzleti sikert eredményez. A Wellable világszerte mindenféle méretű munkáltatókkal és egészségügyi tervekkel dolgozik együtt, és több mint 23 különböző országban vannak aktív felhasználói.

Sonic Boom Wellness

A Sonic Boom Wellness az iparág leginkább szociálisan kapcsolódó, játékosított és testreszabható dolgozói wellness platformja, amely arról híres, hogy képes valódi elkötelezettséget generálni és hosszú távú egészségjavulást elérni (akár távolról, akár a helyszínen dolgoznak a munkavállalók), mert olyan programokat hoz létre, amelyeket az emberek szeretnek és amelyekben részt akarnak venni.

A Sonic Boom innovatív elkötelezettségi szoftvere maximalizálja a motivációt és az elszámoltathatóságot a verseny, a társadalmi kapcsolat, a pozitív megerősítés, az interaktív oktatás és a jól megtervezett jutalmazási rendszerek révén – mindezt egy átfogó és mobil wellness központon belül. És mivel ők egy speciális “butik” szállító (és nem egy több ezer ügyféllel rendelkező óriásvállalat), a Sonic Boom képes gyakorlatias, tanácsadói szolgáltatást nyújtani, amely megkönnyíti a robusztus program működtetésével járó adminisztratív terheket, miközben a legjobb gyakorlatokat az egyes egyedi munkáltatói igényekhez és célokhoz igazítja.

WellSteps

A WellSteps munkahelyi wellness megoldások csökkentik a munkavállalók egészségügyi költségeit és javítják a munkavállalók egészségét. Megoldásaik közé tartoznak: Értékelés, célmeghatározó eszközök, tevékenység & ösztönző nyomon követők, viselkedésváltoztató eszközök, értékelés és ösztönzők. A 2016-os Koop-díj nyerteseként a WellSteps wellness-platformokat az ország egyik leghatékonyabb vállalati wellness-programjaként azonosították.

Premise Health

A Premise Health nem csak az alapvető egészségügyi igényeket fedezi, hanem csontkovács és akupunktúrás szolgáltatásokat is kínál ügyfelei számára. Így van – az évekig az íróasztalnál görnyedve eltöltött éveket néhány egyszerű találkozóval korrigálhatod!

TotalWellness Health

Sok más vállalati wellness-szolgáltatóval ellentétben a TotalWellness célja a munkavállalók egészségének javítása az egészségügyi költségek csökkentése révén. A munkáltatók ezután a megtermelt megtakarításból további wellness-programokat kínálhatnak.

WorkStride

Bár jellemzően nem tekinthető vállalati egészséges és wellness cégnek, a WorkStride segít a munkáltatóknak felismerni és jutalmazni a munkahelyi wellness javítása érdekében már meglévő viselkedéseket. Ez több szinten is segíthet a vállalatnak pénzt megtakarítani.

MediKeeper

Az egyablakos ügyintézés. A MediKeeper a munkatársak wellnessét támogatja azzal, hogy egyetlen egyszerű portálon keresztül könnyen kezelhetővé teszi a vállalati wellness-program minden aspektusát. A 70 ezer vállalat által használt platform fehércímkézett, nagymértékben testreszabható és 48 órán belül telepíthető.

Fitbit

A Fitbitet sokan úgy ismerik, mint az apró, karóraszerű eszközt, amellyel elérheti személyes fitneszcéljait. A Fitbit azonban cégeknek is kínál vállalati wellness-központot és programokat, amelyek termékeiket a dolgozók egészségének javítására használják.

Orriant

Az Orriant három személyre szabott egyszemélyes coachingot és online nyomon követési rendszert kínál a vállalati wellness sikerének mérésére. és az egészségügyi költségek csökkentésére. Az Orriant legtöbb ügyfelénél az alkalmazottak (valamint házastársaik) 80%-a egészségesebb életmódot folytat az egyedi wellness program eredményeként.

Marathon Health

Három szó – helyszíni egészségügyi központok. Nincs többé kíváncsiskodás, hogy vajon az alkalmazottai valóban betegek-e és haza kell-e menniük, vagy csak hipochonderek.” Tekintse meg a Marathon Health oldalát itt.

Wellsource

A Wellsource nagyszerű cég a vállalati wellnesshez. Az American Heart Association által Fit Friendly Worksite-ként elismert és a WELCOA régi tagja, a Wellsource közel 4 évtizede segít a szervezeteknek és az egyéneknek megérteni az életmód és a megelőzhető betegségek kockázati tényezői közötti kapcsolatot. A Wellsource innovatív egészségügyi kockázatfelmérése és online wellness-erőforrásai segítségével gyorsan és egyszerűen elindíthatja és működtetheti wellness-programját.

Virgin pulse

A Virgin kínálatának középpontjában a jó életmódbeli szokások ápolására és az alkalmazottak teljes életminőségének maximalizálására tervezett technológia áll. Termékkínálatukban mobilalkalmazások, fitneszkövetők és részletes elemzések, valamint zökkenőmentes integrációk találhatók egy csomó eszközzel – még az Amazon Alexájával is. A vállalat 2017 májusában elindította a Virgin Pulse globális kihívást is. Az erőfeszítés 185 ország 300 000 alkalmazottját hozta össze, hogy versenyezzenek egy 100 napos virtuális utazáson, amely a fizikai aktivitást, az egészséges táplálkozást, a stresszel szembeni ellenálló képességet, az alvásminőséget és az egészséges szokásokat foglalta magában. A Virgin alapítója, Sir Richard Branson még maga is csatlakozott a mókához.

American Specialty Health

Bár az American Speciality Health (ASH) 30 évvel ezelőtt az alapító George Devries szabad hálószobájában született, ma a vállalat az egyik legmegbízhatóbb kínálattal rendelkezik a munkáltatók és az egészségügyi szolgáltatók számára az Egyesült Államokban. Hálózatuk több mint 60 000 speciális egészségügyi szakembert foglal magában, akik képesek biztosítani azt, amire a munkavállalóknak szüksége van ahhoz, hogy egészségesebben éljenek. Kedveljük az ASH-t a mozgásszervi egészségügyi tervintegrációk, a fitnesz- és testmozgási szolgáltatások, valamint az általánosabb egészségmenedzsment-megoldások egyedülálló keveréke miatt. Emellett tényleg mindenki számára kínálnak valamit, beleértve a költségmentes, alacsony költségű és költségtérítéses terveket is.

Welltok

A Welltok az egészségügyi optimalizálás úttörője, amely rendkívül személyre szabott és kifizetődő élményt nyújt a munkavállalók számára. A vállalat fő platformja, a Cafe Well olyan programok ökoszisztémája, amely a tartalom, a közösség és a jutalmazási programok széles választékát kombinálja a pozitív egészségmagatartás ösztönzésére.

Power Wellness

A főként fitneszközpontokra összpontosító Power Wellness visszavezeti a vállalati wellness-t az alapokhoz.

Karēlia

A Karelia megközelítése a dolgozói wellnesshez éppoly egyedi, mint a neve. A hangsúlyt az élelmiszer-egészségügyre helyezi, konkrétan a dolgozók hús- és telített zsírsavbevitelének csökkentésére, valamint a gyümölcs- és zöldségfogyasztás növelésére.

MDVIP

Ez az egyedülálló vállalati wellness-megoldás arra összpontosít, hogy a munkavállalókat orvosokkal hozza össze. Az MDVIP rendszerben az orvosok kezelik a pácienseik egészségfejlesztési terveit, a testmozgástól a diétáig és a kettő között mindent.

Vitality

A Vitality játékos megközelítést alkalmaz, kihívások, pontok és rangsorok révén ösztönzi az egészséges viselkedést. Emellett 220 millió hónapos globális tagi adataikat is felhasználják a valós eredmények eléréséhez. És valóban, az eredményeik magukért beszélnek. Egy függetlenül ellenőrzött tanulmány szerint a Vitality programok 4,7 millió dollár teljes egészségügyi költségmegtakarítást eredményeztek, és közel 4%-kal növelték a munkahelyi teljesítményt.

LifeDojo

A LifeDojo egyedi neve illik a vállalati egészséggel kapcsolatos 12 hetes megközelítéséhez. Programjuk nemcsak az egészség hagyományos elemeit foglalja magába, hanem a stresszt, a rugalmasságot és az alvási szokásokat is figyelembe veszi az általános wellness javítása érdekében.

Woliba

A Woliba segít a szervezeteknek abban, hogy egyetlen átfogó platformmal javítsák a munkavállalói élményt a jólét, az elkötelezettség, az elismerés, a jutalmazás, valamint az adatok és az elemzés egyszerű kezeléséhez.

Kersh Health

A Kersh-t azért szeretjük, mert a 20 év alatt kifejlesztett egy egyszerű, hatékony megközelítést. Egy alacsony súrlódású biometrikus szűréssel kezdik, hogy meghatározzák, hová kell összpontosítani. Ezután felszerelik a program résztvevőit a KAM-mal, a saját fejlesztésű, legkorszerűbb viselhető gyorsulásmérőjükkel a napi aktivitás mérésére. Végül ezeket az adatokat kombinálják, hogy “Qscore”-t adjanak, és intézkedéseket javasoljanak. Algoritmusaikat a világ egyik legnagyobb biztosítója biztosításmatematikailag ellenőrizte, és további klinikai ajánlatok teszik teljessé az élményt.

Corporate Fitness Works

Amint a neve is mutatja, a Corporate Fitness Works egyetlen fő célra összpontosít: a fittségre. A Corporate Fitness Works számos olyan programmal és szolgáltatással rendelkezik, amelyekkel fitten és aktívan tarthatja alkalmazottait.

EliteHealth

A dohányzásról való leszokásra, a stressz- és időkezelésre, valamint a táplálkozásra és a fitneszre összpontosító EliteHealth valóban megfelel a nevének. Tökéletes bármilyen méretű vállalat számára, sőt a worth.com még a 10 legjobb vállalati wellness-vállalat közé is besorolta.

Psocratic

A Psocratic a személyre szabásról szól. Megoldásaik úgy vannak kialakítva, hogy mind az Ön vállalkozására, mind pedig az egyes alkalmazottakra személyre szabottan alkalmazkodjanak. Szórakoztató, felhasználóbarát élményük tevékenységeket ajánl és növekedést ösztönző eszközöket biztosít alkalmazottai számára. Mindezt egy réteg közösségi kapcsolódási lehetőséggel telepítik, így programjuk szórakoztató és átlátható lesz, miközben egy kis baráti versenyre ösztönöz. A Psocratic a startupoktól a Fortune 100-as vállalatokig minden méretű szervezet számára kiválóan alkalmas.

Vantage Fit

A Vantage Fit a Vantage Circle mindenre kiterjedő vállalati egészségügyi és wellness megoldása. Olyan funkciókkal, mint a lépéskövetés, pulzusmérés, kalóriaszámláló és még sok más. A Vantage Fit lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy egyszerű és vonzó wellness programokat és kihívásokat hozzanak létre alkalmazottaik számára, hogy segítsenek nekik egészségesek és fittek maradni

Sprout

Néha egy wellness program hatása rövid életű lehet. Nem így a Sprout esetében. Programjaikat és megoldásaikat kifejezetten úgy tervezték, hogy tartós, mérhető eredményeket érjenek el. Ezt online platformjuk és mobilalkalmazásuk révén teszik, amely betekintést és elemzést nyújt, és olyan dolgokat integrál, mint a hiányzás, az elkötelezettség és a teljesítmény adatok, hogy betekintést, cselekvési terveket és valós idejű ROI-t kapjon. De amit a legjobban szeretünk, az a Sprout elkötelezettsége a legjobb minőségű szolgáltatás iránt. Ahelyett, hogy elárasztaná Önt eszközökkel és képességekkel, és magára hagyná, a vállalat minden lépésnél útmutatást és legjobb gyakorlatokat kínál.

Maxwell Health

A Maxwell Health a munkavállalói juttatások első operációs rendszere. Az alkalmazás olyan, mint egy egyablakos bolt minden juttatással kapcsolatos kérdésben, beleértve a beépített biztosítási azonosító kártyákat, a lépéskövető programot, a jutalomáruházat és a concierge szolgáltatást, ahol a munkavállalók segítséget kapnak az igényekkel, az orvosok kiválasztásával és még sok mással kapcsolatban.

Jiff

Nem, nem a mogyoróvaj márka. Ez a vállalat a gamifikáció és a gazdasági ösztönzők kombinációját használja arra, hogy egészségesebbé tegye a dolgozókat. Legyen szó akár arról, hogy néhány dollárt kapnak a szűrővizsgálatokért, akár arról, hogy jutalmazzák a dolgozókat az ebédidőben tett sétákért, a Jiff a vállalati wellness technológiai megoldása.

HeiaHeia

Ez a Helsinkiben székelő, teljesen testreszabható vállalati wellness-vállalat megkönnyíti, hogy a dolgozókat az íróasztaltól távolabbra és talpra állítsák! A Heia Heia könnyen használható alkalmazásában 400 fizikai tevékenység közül választhatnak a munkavállalók, amelyekért jutalmakat kapnak.

PDHI by ConXus

A Fitbithez hasonló eszközökről származó fitneszadatok autologizálásának képességével a ConXus különböző szervezetek konglomerátuma, amelynek célja az Ön alkalmazottai egészségének megőrzése. A ConXus a kórházaktól az egészségügyi edzőkig és a kettő között mindenre kiterjed.

LifeWorks

A szlogen mindent elmond – ez a világszínvonalú vállalati wellness-vállalat olyan programokat fejleszt, amelyek révén a munkavállalók bármely szervezetben “Feel Loved” (szeretve érzik magukat). A LifeWorks-t azért szeretjük, mert a tanácsadást, az életvezetési tanácsadást, a digitális tartalmakat, a pénzügyi wellness és az ápolási szolgáltatásokat kombinálják, hogy 360 wellness élményt nyújtsanak. És mindez kényelmesen egy helyen él, így a teljes előnyök kihasználása gyerekjáték az alkalmazottak számára.

US Corporate Wellness

A szuperhatékony vállalathoz hasonlóan működő US Corporate Wellness az egyes csapattagok egészségének optimalizálására, a csapattagok bevonására és meggyőzésére a csatlakozásról, valamint az eredmények mérésére összpontosít, hogy a program összességében javuljon.

ComPsych

A ComPsychet az teszi egyedivé, hogy mind a fizikai, mind a mentális tényezőket elismeri a munkavállalók egészségének megőrzésében. A dohányzásról való leszokás segítésétől az életmód-tanácsadásig a ComPsych a vállalati wellness teljes skáláját lefedi.

Novant Health

A Novant Health a vállalati egészség és wellness egyéni kultúráját megalapozva egyszerre összpontosít a megelőző ellátásra és a kockázatok minimalizálására. Az olyan programok, mint a dohányzásról való leszokást segítő programok az, amiről ismertek!

Corporate Health Partners

Ez az egyedülálló wellness-vállalat három fő összetevőre összpontosít: értékelés, kultúraépítés és eredmények elérése. A Corporate Health Partners vállalatokat, sőt egyes önkormányzatokat is kiszolgál az Egyesült Államok egész területén.

Elevation Corporate Health

A Wellbeing webináriumokat és többféle lehetőséget kínálva az egészségedzővel való beszélgetésre, az Elevation Corporate Health tökéletes megoldás azon vállalatok számára, amelyeknek megfizethető, de átfogó vállalati wellness programra van szükségük.

Wellness Coaches USA

A Wellness Coaches USA megkülönböztetve magát más, sütire vágott vállalati wellness cégektől, a helyszíni kezelésre összpontosít. Ez a helyszíni egészségközponttól kezdve a csoportos ebédszüneti sétákig bármit jelenthet.

Bónusz: Anschutz Employee Wellness Program

A Coloradói Egyetem orvosai által kifejlesztett dolgozói wellnessprogram a fenntartható egészséges szokások kialakítására összpontosít, amely túlmutat az egyszerű 16 hetes edzésprogramon.

Bónusz: EXOS|MediFit

Az EXOS nevű erőmű egyértelműen a legjobb munkahelyi wellness cégek közé tartozik, részben azért, mert nagyvállalatok számára tudnak egyedi fitneszközpontokat tervezni, de azért is, mert ezeket az edzőtermeket környezetbaráttá is teszik. Tehát az edzőtermek jót tesznek a munkavállalóknak és a környezetnek is!

Bónusz: Kinema Fitness

A Kinema Fitness rendszerének egyik leginspirálóbb része a visszaadási hajlandóság. A Kinema felajánlja fitneszszolgáltatásait nonprofit rendezvényeknek. Azzal, hogy a Kinema ilyen módon adakozik a közösségnek, jobbá teszi a világot.

Következtetés

Az alkalmazottak egészségének és boldogságának megőrzése szükségszerűség, és mivel oly sok vállalati wellness-vállalat segít ebben a folyamatban, a vállalatnak tényleg nincs oka arra, hogy az árral szemben harcoljon. Tartsa őket szem előtt, amikor vállalati wellness céget keres, hogy segítsen cégének! Lemaradtunk egy fantasztikus cégről? Ossza meg velünk az alábbi hozzászólásokban!

K: Mi az a vállalati wellness cég?

A: A vállalati wellness cégek azért vannak, hogy támogassák az alkalmazottait az egészségesebb életmóddal kapcsolatos döntések meghozatalában. A munkavállalók jólétébe való befektetés végső soron megtérül a termelékenység, a morál és a csapatbajtársiasság növekedése formájában. Összeállítottunk egy listát a 40 legjobb vállalati wellness-vállalatról, amelyek átalakítják a munkahelyi egészséget és boldogságot, hogy segítsünk megtalálni a megfelelőt.

K: Miért fontos a vállalati wellness?

A: Háború folyik a tehetségekért, és a munkahelyi élmény egyre nagyobb témává vált a munkavállalók megtartásának javítása érdekében. A vállalati wellness az a mag, amelyet most elültethet, és learathatja az általános munkavállalói elégedettség előnyeit.

K: Hogyan döntsek egy vállalati wellness-vállalat mellett?

A: A megfelelő vállalati wellness-vállalat kiválasztása fontos, és a legjobb módja a kezdésnek, ha ismeri a lehetőségeket. Mi gondoskodtunk róla, és itt összegyűjtöttük a 40 legjobb vállalati wellness-vállalatot, amelyek megkönnyítik a munkavállalók számára az egészségesebb életmódot, és még élvezetesebbé teszik a cégnél való munkavégzést.