Tartalomjegyzék
- Mi az az állásbörze?
- Általános állásbörzék
- Speciális állásbörzék
- Állásbörzék árazás – Munkaadóknak
- Végkövetkeztetés
Mi az állásbörze?
Az állásbörzék olyan keresőmotorok, amelyek álláshirdetéseket jelenítenek meg. A szervezetek és a toborzók állásbörzéket használnak nyitott állások közzétételére és önéletrajz-adatbázisok keresésére. A munkavállalók az állásbörzéket arra használják, hogy új karrierlehetőségeket találjanak, és online jelentkezzenek állásokra.
Az állásbörzék az ágazatok széles skáláján kínálhatnak munkalehetőségeket, míg mások iparágspecifikusak. Például a sport, az egészségügy, a szórakoztatás, az éttermek és a kormányzat mind olyan ágazatok, amelyekben iparágspecifikus állásbörzék vannak. Egyes állásbörzék pályázókövető rendszereket használnak a jelentkezési folyamat egyszerűsítése érdekében. Másokban az egyes álláshirdetések átirányítják az érdeklődő jelölteket a vállalatok weboldalaira a jelentkezési folyamat befejezéséhez.
Általános állásbörzék
Indeed
AzIndeed nagyobb internetes forgalmat bonyolít, mint bármely más állásbörze. Az oldal több ezer, a foglalkoztatással kapcsolatos weboldalt egyesít számos ágazatban, hogy a felhasználók számára egyetlen keresőmotorban álljon rendelkezésre. Az Indeed felhasználói az állásokra való jelentkezés mellett nyomon követhetik a munkahelyi trendeket, kutathatják a fizetéseket, feliratkozhatnak értesítésekre, és személyre szabott önéletrajz-linkeket hozhatnak létre, amelyeket megoszthatnak a potenciális munkaadókkal. Az Indeed olyan jelölteket is kínál a munkáltatóknak, akik széles körű iskolai végzettséggel rendelkeznek, az érettségitől a diplomáig.
Glassdoor
Az Indeedhez hasonlóan a Glassdoor is olyan keresőmotort kínál, amely állásajánlatok ezreit összesíti a legkülönbözőbb forrásokból. Ami megkülönbözteti a Glassdoor-t a többi oldaltól, az a munkavállalói véleményekre helyezett hangsúly. A Glassdoor felhasználói véleményeket olvashatnak, fizetési információk után kutathatnak, és konzultálhatnak a cégek értékelésével, mielőtt jelentkeznének egy pozícióra.
ALinkedIn a dolgozó szakemberek legnépszerűbb közösségi médiaplatformja. A szakmai hálózatépítő alkalmazás lehetővé teszi a munkáltatók és az álláskeresők számára a kapcsolatteremtést, az önéletrajzok megosztását és az elérhető állások hirdetését.
Monster
Az Indeedhez hasonlóan a Monster is kiterjedt adatbázist biztosít az álláskeresők számára az elérhető állásokról. A munkáltatók számára a Monster a potenciális munkavállalók számára önéletrajzok nagy adatbázisát biztosítja. A Monster a munkáltatók számára olyan jelölteket is kínál, akik széles körű iskolai végzettséggel rendelkeznek, az érettségitől a diplomáig.
CareerBuilder
A CareerBuilder az Indeedhez és a Monsterhez hasonlóan működik. Ami azonban megkülönbözteti a CareerBuildert, az a legtöbb Fortune 500 vállalattal való közvetlen kapcsolata. Ráadásul míg az Indeed és a Monster a legkülönbözőbb végzettségű álláskeresőket kínálja, a CareerBuilder inkább, de nem kizárólag a főiskolai végzettségű jelöltekre összpontosít.
Specializált állásbörzék
A fentebb részletezett általános állásbörzék mellett végtelen számú speciális állásbörze létezik, amelyek bizonyos foglalkoztatási ágazatokra szabottak. Ha az általános állásportálokat nem találja megfelelőnek, vagy a speciálisabb állásbörzék iránt érdeklődik, keressen olyanokat, amelyek az Ön iparágát szolgálják ki. Íme néhány példa az iparágspecifikus állásbörzékre:
- Nonprofit: Az Idealist több mint 120 000 nonprofit szervezet álláshirdetéseit gyűjti össze. A Chronicle of Philanthropy és a Philanthropy Journal szintén megbízható fórumok, de rengeteg más is létezik. Nézze meg ezt a tucatnyi nonprofit állásbörzét tartalmazó listát.
- Tanulók: A CareerOneStop kifejezetten diákoknak szóló állásbörzék széles listáját kínálja, köztük az AfterCollege, a CareerRookie és a DiversityJobs. Emellett a CareerOneStop egy keresőeszközt is biztosít, amely az összes benne szereplő adatbázisban keres.
- Katonai veteránok: A Recruit Military egy kiváló állásbörze veteránok számára. A Miltary.com is tartalmaz egy saját állásbörzét.
- Fogyatékosság: Az abilityJOBS kifejezetten a megváltozott munkaképességű munkavállalók számára kínál állásbörzét.
- Jogi: Law Jobs: A Law Jobs a jogi szakmával kapcsolatos állásajánlatokra specializálódott–ügyvédek, jogi asszisztensek, stb.
- Hirdetés: Az Adzuna marketing és reklám állásokat tesz közzé.
- Egészségügy: Health E Careers és Medical Workers álláshirdetéseket kínál az orvosi területen.
- szórakoztatás: A Entertainment Careers és Variety a film, televízió, sport és zene területére specializálódott.
- Finance: A Career Bank és az eFinancial Careers a pénzügyi és banki iparágakra specializálódott.
Az állásbörzék árazása – Munkáltatóknak
Míg egyes állásbörzék, mint például a Google Jobs, nem számítanak fel díjat az álláshirdetéseket feladó vállalatoknak, a legtöbb esetben igen. Ráadásul a különböző állásbörzék különböző árképzési struktúrákat alkalmaznak. Egyesek, mint a Monster, a Snag és a Craigslist hirdetési díjat számítanak fel (ami 7 dollártól a közel 400 dollárig terjedhet), míg mások, mint a Glassdoor és a CareerBuilder, havi díjat számítanak fel. Az Indeed, a legtöbb másiktól eltérően, online kattintásonként számít fel díjat a munkáltatóknak. Alternatívaként, ha a fent említettek mindegyikénél egyszerre szeretne álláshirdetést feladni, használhatja a SmartRecruiters állásbörze szoftverét, a SmartDistribute-ot.
Következtetés
Az álláshirdetési táblák az álláskeresők és a munkáltatók számára nélkülözhetetlen eszközt jelentenek a kapcsolatteremtéshez. Az egyes állásbörzék hatókörének és specialitásainak megértése segít abban, hogy a leghatékonyabban és leghatékonyabban használja őket, és biztosítsa, hogy maximalizálja az esélyét annak, hogy megtalálja a következő állását.