Sisällysluettelo
- Mikä on työpaikkataulu?
- Yleiset työpaikkataulut
- Erikoistuneet työpaikkataulut
- Työpaikkataulujen hinnoittelu – Työnantajille
- Loppupäätelmä
Mikä on työpaikkataulu?
Työpaikkataulut ovat hakukoneita, jotka näyttävät avoimia työpaikkoja. Organisaatiot ja rekrytoijat käyttävät työpaikkatauluja avoimien työpaikkojen julkaisemiseen ja ansioluettelotietokantojen hakuun. Työntekijät käyttävät työpaikkatauluja löytääkseen uusia uramahdollisuuksia ja hakeakseen töitä verkossa.
Työpaikkataulut voivat tarjota työllistymismahdollisuuksia monilla eri aloilla, kun taas toiset ovat toimialakohtaisia. Esimerkiksi urheilu, terveydenhuolto, viihde, ravintolat ja julkishallinto ovat kaikki aloja, joilla on toimialakohtaisia työpaikkatauluja. Joissakin ilmoitustauluissa käytetään hakijaseurantajärjestelmiä, jotka auttavat sujuvoittamaan hakuprosessia. Toisissa yksittäiset työpaikkailmoitukset ohjaavat kiinnostuneet hakijat yritysten verkkosivuille hakuprosessin loppuun saattamista varten.
Yleiset työpaikkailmoitukset
Todellisuus
Todellisuus saa enemmän Internet-liikennettä kuin mikään muu työpaikkailmoitus. Sivusto kokoaa yhteen tuhansia työhön liittyviä verkkosivustoja monilta aloilta tarjotakseen käyttäjille yhden hakukoneen. Työpaikkojen hakemisen lisäksi Indeed-käyttäjät voivat myös seurata työpaikkojen trendejä, tutkia palkkoja, rekisteröityä hälytyksiin ja luoda henkilökohtaisia ansioluettelolinkkejä, joita voi jakaa potentiaalisille työnantajille. Indeed tarjoaa työnantajille myös ehdokkaita, joilla on monenlaista koulutuskokemusta lukiodiplomista korkeakoulututkintoon.
Glassdoor
Kuten Indeed, Glassdoor tarjoaa hakukoneen, joka kokoaa yhteen tuhansia työpaikkoja monista eri lähteistä. Glassdoorin erottaa muista sivustoista se, että se painottaa työntekijöiden arvosteluja. Glassdoor-käyttäjät voivat lukea arvosteluja, tutkia palkkatietoja ja tutustua yritysten luokituksiin ennen työpaikan hakemista.
LinkedIn on työelämän ammattilaisten suosituin sosiaalisen median alusta. Ammatillisen verkostoitumissovelluksen avulla työnantajat ja työnhakijat voivat olla yhteydessä toisiinsa, jakaa ansioluetteloita ja mainostaa avoimia työpaikkoja.
Monster
Monster tarjoaa Indeedin tavoin laajan tietokannan tarjolla olevista työpaikoista työnhakijoille. Työnantajille Monster tarjoaa laajan tietokannan ansioluetteloita potentiaalisille työntekijöille. Monster tarjoaa työnantajille myös ehdokkaita, joilla on laaja koulutuskokemus lukiodiplomista korkeakoulututkintoon.
CareerBuilder
CareerBuilder toimii pitkälti samoin kuin Indeed ja Monster. CareerBuilderin erottaa kuitenkin se, että sillä on suora suhde useimpiin Fortune 500 -yrityksiin. Lisäksi siinä missä Indeed ja Monster tarjoavat työnhakijoita, joilla on monenlainen koulutustausta, CareerBuilder keskittyy enemmän, mutta ei yksinomaan, korkeakoulutettuihin hakijoihin.
Erikoistuneet työpaikkalautakunnat
Yllä kuvattujen yleisten työpaikkalautakuntien lisäksi on loputon määrä erikoistuneita työpaikkalautakuntia, jotka on räätälöity tietyille työssäkäyntialoille. Jos koet yleiset työpaikkasivustot riittämättömiksi tai olet kiinnostunut erikoistuneemmista työpaikkasivustoista, sinun kannattaa etsiä sellainen, joka palvelee juuri sinun alaasi. Seuraavassa on useita esimerkkejä toimialakohtaisista työnvälityspalstoista:
- Non-profit: Idealist kokoaa yhteen yli 120 000 voittoa tavoittelemattoman organisaation työpaikkailmoitukset. Chronicle of Philanthropy ja Philanthropy Journal ovat myös luotettavia ilmoitustauluja, mutta niitä on paljon muitakin. Tutustu tähän luetteloon tusinasta voittoa tavoittelemattomien työpaikkojen ilmoitustaulusta.
- Opiskelijat: CareerOneStop tarjoaa laajan listan erityisesti opiskelijoille suunnattuja työpaikkatauluja, kuten AfterCollege, CareerRookie ja DiversityJobs. Lisäksi CareerOneStop tarjoaa hakutyökalun, joka tekee hakuja kaikkiin mukana oleviin tietokantoihin.
- Sotaveteraanit: Recruit Military on erinomainen työpaikkataulu veteraaneille. Miltary.com sisältää myös oman työpaikkataulunsa.
- Vammaiset: abilityJOBS tarjoaa työpaikkataulun erityisesti eri tavoin vammaisille työntekijöille.
- Legal: Law Jobs on erikoistunut avoinna oleviin työpaikkoihin lakimiesammatissa–asianajajat, avustajat jne.
- Mainonta: Adzuna julkaisee markkinoinnin ja mainonnan työpaikkoja.
- Lääketiede: Health E Careers ja Medical Workers tarjoavat työpaikkailmoituksia lääketieteen alalla.
- Viihde: Entertainment Careers ja Variety ovat erikoistuneet elokuvaan, televisioon, urheiluun ja musiikkiin.
- Finance: Career Bank ja eFinancial Careers ovat erikoistuneet rahoitus- ja pankkialaan.
Työpaikkataulujen hinnoittelu – työnantajille
Jotkut työpaikkataulut, kuten Google Jobs, eivät peri maksua työpaikkoja julkaisevilta yrityksiltä, mutta useimmat perivät. Lisäksi eri ilmoitustaulut käyttävät erilaisia hinnoittelurakenteita. Jotkut, kuten Monster, Snag ja Craigslist, perivät maksun ilmoituksesta (joka voi olla niinkin pieni kuin 7 dollaria/ilmoitus tai lähes 400 dollaria), kun taas toiset, kuten Glassdoor ja CareerBuilder, perivät kuukausimaksuja. Indeed, joka poikkeaa useimmista muista, perii työnantajilta maksun verkkoklikkausta kohden. Vaihtoehtoisesti, jos haluat julkaista työpaikkoja kaikkiin edellä mainittuihin kerralla, voit käyttää SmartRecruitersin työpaikkaohjelmistoa, SmartDistributea.
Johtopäätös
Työpaikkataulut ovat työnhakijoille ja työnantajille tärkeä väline yhteydenpitoon. Yksittäisten työpaikkataulujen tavoittavuuden ja erikoisalojen ymmärtäminen auttaa varmistamaan, että käytät niitä tehokkaimmin ja vaikuttavimmin, ja varmistaa, että maksimoit mahdollisuutesi löytää seuraava työpaikka.