Top 40 parasta yrityshyvinvointiyritystä, jotka muuttavat työpaikan terveyttä ja onnellisuutta

Me SnackNationilla elämme mottona ”Terveys ennen kaikkea”. Itse asiassa se on ensimmäinen – ja luultavasti tärkein – viidestä perusarvostamme.

Meille terveys on aina ykkösasia.

Et voi olla hyvä pomo, tiimikaveri, ystävä tai puoliso pitämättä ensin huolta itsestäsi. Emmekä me ole ainoita. Yhä useammat yritykset huomaavat, että terveemmät työntekijät ovat myös onnellisempia ja tuottavampia. Harvard Business Review -lehden tutkimuksessa todettiin, että jokaista hyvinvointiin investoitua dollaria kohden yritykset saavat keskimäärin 2,71 dollarin tuoton tuottavuuden lisääntymisen, poissaolojen vähenemisen ja terveydenhuoltokustannusten pienenemisen muodossa.

Tämän seurauksena viime vuosikymmeninä on syntynyt yritysten hyvinvointiyritysten mökkiteollisuus, joka tarjoaa monenlaisia palveluja ja lähestymistapoja. Mutta kun vaihtoehtoja on niin paljon, miten päätät, mikä ratkaisu on paras organisaatiollesi? Tässä me tulemme kuvaan mukaan. Kokosimme tämän luettelon parhaista parhaista terveys- ja hyvinvointiyrityksistä, joilla on pisin valtakunnallinen ulottuvuus, vankimmat ohjelmat ja menestystodistus.

Epäselvässä järjestyksessä alla on 40 parasta yrityshyvinvointiyritystä, jotka helpottavat työntekijöiden terveellisempiä elämäntapoja ja tekevät työskentelystä yrityksessäsi entistäkin hauskempaa.

Remote Team Wellness

Remote Team Wellness on maailman ensimmäinen livenä opetettu virtuaalinen yrityshyvinvointiyritys! RTW helpottaa uskomattoman mukaansatempaavia live-hyvinvointikursseja ja virtuaalisia kokemuksia tiimeille kaikkialla maailmassa.

Sekoittamalla teknologiaa ja valmiita räätälöityjä hyvinvointipalveluita joidenkin maailman johtavien opettajien ja fasilitaattoreiden kanssa Remote Team Wellness edistää organisaation hyvinvointi edistämällä tiimin rakentamista, vähentämällä työstressiä ja luomalla terveempiä työympäristöjä. Tiimisi tarvitsee vain saapua kalenteriinsa merkittyyn kokoukseen, ja Remote Team Wellness -tiimi huolehtii lopusta.

Aloittaaksesi virtuaalisen retriitin tai virtuaalisen yrityshyvinvointi-edun suunnittelun tiimillesi varaa ilmainen organisaation hyvinvointiarviointi Remote Team Wellnessin kanssa jo tänään.

Wellable

Wellable on hyvinvointiteknologia-alusta, jonka avulla organisaatiot voivat luoda ohjelmia, jotka auttavat työntekijöitä viihtymään sitouttamalla heidät kokonaisvaltaisiin hyvinvointikoulutusmoduuleihin ja -toimintoihin. Wellable täydentää digitaalista kokemusta paikan päällä tarjottavilla palveluilla ja palkitsemishallinnolla maksimoidakseen sitoutumisen, mikä johtaa terveempään, onnellisempaan ja tuottavampaan työvoimaan ja suurempaan liiketoiminnan menestykseen. Wellable toimii kaikenkokoisten työnantajien ja terveydenhuoltosuunnitelmien kanssa eri puolilla maailmaa, ja sillä on aktiivisia käyttäjiä yli 23 eri maassa.

Sonic Boom Wellness

Sonic Boom Wellness on alan sosiaalisimmin verkottunut, pelillisin ja räätälöitävissä oleva työntekijöiden työhyvinvointialusta, ja se tunnetaan kyvystään synnyttää aitoa sitoutumista ja parantaa terveyttä pitkällä aikavälillä (riippumatta siitä, työskentelevätkö työntekijät etätyöntekijöinä vai paikan päällä työntekijöinä), koska he luovat ohjelmia, joita ihmiset rakastavat ja joihin he haluavat osallistua.

Sonic Boomin innovatiivinen sitouttamisohjelmisto maksimoi motivaation ja vastuullisuuden kilpailulla, sosiaalisilla yhteyksillä, positiivisella vahvistamisella, interaktiivisella koulutuksella ja hyvin suunnitelluilla palkitsemisjärjestelmillä – kaikki kokonaisvaltaisessa ja mobiilissa hyvinvointikeskuksessa. Ja koska Sonic Boom on erikoistunut ”boutique”-toimittaja (eikä tuhansia asiakkaita omaava suuryritys), se pystyy tarjoamaan käytännönläheistä, konsultoivaa palvelua, joka vapauttaa vankan ohjelman hallinnollisesta taakasta ja räätälöi samalla parhaat käytännöt kunkin työnantajan yksilöllisiin tarpeisiin ja tavoitteisiin sopiviksi.

WellSteps

WellStepsin työpaikan hyvinvointi- ja työpaikkakäyttäytymisratkaisuilla vähennetään työntekijän terveydenhuoltokustannuksia ja kohennetaan työntekijöiden terveyttä. Heidän ratkaisuihinsa kuuluvat mm: Assessment, Goal Setting Tools, Activity & Incentive Trackers, Behavior Change Tools, Evaluation and Incentives. Vuoden 2016 Koop-palkinnon voittajana WellSteps-hyvinvointialustat on todettu yhdeksi maan tehokkaimmista yritysten hyvinvointiohjelmista.

Premise Health

Premise Health tekee muutakin kuin korvaa perusterveydenhuollon; se tarjoaa myös kiropraktiikka- ja akupunktiopalveluja asiakkailleen. Aivan oikein – kaikki ne vuodet, jotka olet kyyristellyt työpöydän ääressä, voidaan korjata muutamalla yksinkertaisella tapaamisella!

TotalWellness Health

Monista muista yritysten hyvinvointipalveluiden tarjoajista poiketen TotalWellnessin tavoitteena on parantaa työntekijöiden terveyttä alentamalla terveydenhuollon kustannuksia. Työnantajat voivat sitten tarjota lisää hyvinvointiohjelmia tuottamillaan säästöillä.

WorkStride

Vaikka WorkStridea ei tyypillisesti pidetä yritysten terveys- ja hyvinvointipalveluiden tarjoajana, se auttaa työnantajia tunnistamaan ja palkitsemaan jo olemassa olevia käyttäytymismalleja, jotka parantavat työpaikan hyvinvointia. Tämä voi auttaa yritystäsi säästämään rahaa useammalla kuin yhdellä tasolla.

MediKeeper

Yksittäinen palvelupiste. MediKeeper tehostaa henkilöstön työhyvinvointia helpottamalla yrityksenne työhyvinvointiohjelman kaikkien osa-alueiden hallintaa yhden yksinkertaisen portaalin kautta. Alusta on 70 000 yrityksen käytössä, ja se on white labeloitu, erittäin mukautettavissa ja voidaan ottaa käyttöön 48 tunnissa.

Fitbit

Monet tuntevat Fitbitin pienenä rannekellon kaltaisena laitteena, jolla pääset henkilökohtaisiin kuntotavoitteisiisi. Fitbit tarjoaa kuitenkin myös yrityksille yrityshyvinvointikeskuksia ja -ohjelmia, jotka käyttävät heidän tuotteitaan työntekijöiden terveyden parantamiseen.

Orriant

Orriant tarjoaa kolme henkilökohtaista yksilöityä yksilövalmennusta ja online-seurantajärjestelmiä, joiden avulla voit mitata yrityksesi työhyvinvointimenestystä. ja terveydenhuoltokustannusten alentamista. Useimmilla Orriantin asiakkailla 80 % työntekijöistä (sekä heidän puolisoistaan) sitoutuu terveellisempiin elämäntapoihin ainutlaatuisen hyvinvointiohjelman ansiosta.

Marathon Health

Kolme sanaa-paikalliset terveyskeskukset. Enää ei tarvitse miettiä, ovatko työntekijäsi todella sairaita ja pitääkö heidän mennä kotiin vai ovatko he vain luulosairaita.Tutustu Marathon Healthin sivustoon täällä.

Wellsource

Wellsource on loistava yritys yritysten hyvinvointiin. American Heart Associationin Fit Friendly Worksite -tunnustama ja pitkäaikainen WELCOA:n jäsen, Wellsource on auttanut organisaatioita ja yksityishenkilöitä ymmärtämään elintapojen ja ehkäistävissä olevien sairauksien riskitekijöiden välistä yhteyttä jo lähes neljän vuosikymmenen ajan. Wellsourcen innovatiivisen terveysriskien arvioinnin ja online-hyvinvointiresurssien ansiosta hyvinvointiohjelman käynnistäminen on nopeaa ja helppoa.

Virgin pulse

Virginin tarjonnan ytimessä on teknologia, joka on suunniteltu hyvien elintapojen vaalimiseen ja työntekijöiden kokonaiselämänlaadun maksimointiin. Heidän tuotevalikoimaansa kuuluu mobiilisovelluksia, kuntoilunseurantalaitteita ja yksityiskohtaista analytiikkaa sekä saumattomia integraatioita lukuisiin laitteisiin – jopa Amazonin Alexaan. Toukokuussa 2017 yhtiö käynnisti myös Virgin Pulse Global Challenge -kilpailun. Yritys kokosi 300 000 työntekijää 185 maassa kilpailemaan 100 päivän virtuaalimatkalla, joka sisälsi fyysistä aktiivisuutta, terveellistä ruokavaliota, stressinsietokykyä, unen laatua ja terveellisiä tottumuksia. Virginin perustaja Sir Richard Branson liittyi jopa itse mukaan hauskanpitoon.

American Specialty Health

Vaikka American Speciality Health (ASH) on saattanut syntyä perustajan George Devriesin vapaa-ajan makuuhuoneessa 30 vuotta sitten, nykyään yhtiöllä on yksi Yhdysvaltojen vankimmista tarjonnoista työnantajille ja terveydenhuoltopalvelujen tarjoajille. Heidän verkostoonsa kuuluu yli 60 000 erikoissairaanhoidon lääkäriä, jotka pystyvät tarjoamaan sitä, mitä työntekijäsi tarvitsevat terveellisempään elämään. Pidämme ASH:sta sen ainutlaatuisesta yhdistelmästä, joka sisältää tuki- ja liikuntaelinten terveyssuunnitelmien integraatioita, kuntoilu- ja liikuntapalveluja sekä yleisempiä terveydenhallintaratkaisuja. Heillä on myös todella jokaiselle jotakin, mukaan lukien kustannuksettomat, edulliset ja korvauspohjaiset suunnitelmat.

Welltok

Welltok on edelläkävijä terveyden optimoinnissa, joka tarjoaa työntekijöille erittäin henkilökohtaisen ja palkitsevan kokemuksen. Yrityksen pääalusta Cafe Well on ohjelmien ekosysteemi, joka yhdistää laajan valikoiman sisältöjä, yhteisöjä ja palkitsemisohjelmia positiivisen terveyskäyttäytymisen kannustamiseksi.

Power Wellness

Keskeisesti kuntokeskuksiin keskittyvä Power Wellness tuo yritysten hyvinvoinnin takaisin perusasioihin.

Karēlia

Karelian lähestymistapa työntekijöiden hyvinvointiin on yhtä ainutlaatuinen kuin sen nimi. Se keskittyy ravintoterveyteen, erityisesti työntekijöiden lihan ja tyydyttyneen rasvan saannin vähentämiseen sekä hedelmien ja vihannesten saannin lisäämiseen.

MDVIP

Tässä ainutlaatuisessa yritysten hyvinvointiratkaisussa keskitytään siihen, että työntekijät yhdistetään lääkäreihin. MDVIP-järjestelmään kuuluvat lääkärit hallinnoivat potilaidensa terveyden parantamissuunnitelmia liikunnasta ruokavalioon ja kaikkeen siltä väliltä.

Vitality

Vitalityssä sovelletaan pelillistettyä lähestymistapaa, joka kannustaa terveelliseen käyttäytymiseen haasteiden, pisteiden ja sijoitusten avulla. Ne hyödyntävät myös 220 miljoonan kuukauden maailmanlaajuisia jäsentietojaan todellisten tulosten aikaansaamiseksi. Ja todellakin, tulokset puhuvat puolestaan. Riippumattomasti todennetussa tutkimuksessa todettiin, että Vitality-ohjelmat ovat johtaneet 4,7 miljoonan dollarin kokonaissäästöihin sairauskuluissa ja lisänneet työsuoritusta lähes 4 prosenttia.

LifeDojo

LifeDojon ainutlaatuinen nimi sopii sen 12-viikkoiseen lähestymistapaan yritysten terveyteen. Heidän ohjelmansa ei sisällä vain perinteisiä terveyden elementtejä, vaan siinä otetaan huomioon myös stressi, sietokyky ja nukkumistottumukset yleisen hyvinvoinnin parantamiseksi.

Woliba

Woliba auttaa organisaatioita parantamaan työntekijäkokemustaan yhdellä kattavalla alustalla, jolla voidaan helposti hallita hyvinvointia, sitoutumista, tunnustamista, palkitsemista, palkitsemista sekä dataa ja analytiikkaa.

Kersh Health

Pidän Kershistä, koska he ovat kehittäneet yksinkertaisen ja tehokkaan lähestymistavan 20 vuoden aikana. He aloittavat matalan kitkan biometrisellä seulonnalla sen määrittämiseksi, mihin kannattaa keskittyä. Seuraavaksi he varustavat ohjelmaan osallistujat KAM:lla, joka on heidän oma, huipputekninen, puettava kiihtyvyysmittari, jolla mitataan päivittäistä aktiivisuutta. Lopuksi he yhdistävät nämä tiedot ja antavat ”Qscore”-pistemäärän ja suosittelevat toimia. Yksi maailman suurimmista vakuutuksenantajista on vahvistanut heidän algoritminsa vakuutusmatemaattisesti, ja kliiniset lisäpalvelut takaavat monipuolisen kokemuksen.

Corporate Fitness Works

Kuten nimikin kertoo, Corporate Fitness Works keskittyy yhteen päätavoitteeseen: kuntoon. Corporate Fitness Works tarjoaa erilaisia ohjelmia ja palveluita, joiden avulla työntekijäsi pysyvät kunnossa ja aktiivisina.

EliteHealth

Keskittymällä tupakoinnin lopettamiseen, stressin ja ajankäytön hallintaan sekä ravitsemukseen ja kuntoon EliteHealth on todella nimensä veroinen. Se sopii kaikenkokoiseen yritykseen, ja worth.com arvioi sen jopa 10 parhaan yrityshyvinvointiyrityksen joukkoon.

Psocratic

Psocraticissa on kyse räätälöinnistä. Heidän ratkaisunsa on suunniteltu sekä yrityksellesi räätälöitäviksi että jokaiselle yksittäiselle työntekijälle henkilökohtaisiksi. Niiden hauska, käyttäjäystävällinen kokemus suosittelee aktiviteetteja ja tarjoaa työntekijöillesi kasvua innostavia työkaluja. Kaikki tämä on toteutettu sosiaalisen yhteyden avulla, mikä tekee ohjelmasta hauskan ja läpinäkyvän ja innostaa samalla ystävälliseen kilpailuun. Psocratic sopii myös kaikenkokoisille organisaatioille startup-yrityksistä Fortune 100 -yrityksiin.

Vantage Fit

Vantage Fit on Vantage Circleltä peräisin oleva kaiken kattava yritysterveys- ja hyvinvointiratkaisu. Mukana on ominaisuuksia, kuten askeleenseuranta, sykemittaus, kalorilaskuri ja paljon muuta. Vantage Fitin avulla työnantajat voivat luoda työntekijöilleen yksinkertaisia ja mukaansatempaavia hyvinvointiohjelmia ja -haasteita, jotka auttavat heitä pysymään terveinä ja hyväkuntoisina

Sprout

Joskus hyvinvointiohjelman vaikutukset voivat olla lyhytaikaisia. Toisin on Sproutin kohdalla. Heidän ohjelmansa ja ratkaisunsa on erityisesti suunniteltu tuottamaan pysyviä, mitattavia tuloksia. Ne tekevät tämän verkkoalustansa ja mobiilisovelluksensa avulla, jotka tarjoavat oivalluksia ja analyysejä ja integroivat esimerkiksi poissaolo-, sitoutumis- ja suoritustietoja saadakseen oivalluksia, toimintasuunnitelmia ja reaaliaikaisen ROI:n. Eniten pidämme kuitenkin Sproutin sitoutumisesta luokkansa parhaaseen palveluun. Sen sijaan, että yritys hukuttaisi sinut työkaluilla ja ominaisuuksilla ja jättäisi sinut yksin, se tarjoaa opastusta ja parhaita käytäntöjä joka vaiheessa.

Maxwell Health

Maxwell Health on kaikkien aikojen ensimmäinen henkilöstöetuuksien käyttöjärjestelmä. Sovellus on kuin keskitetty palvelupiste kaikkeen etuuksiin liittyvään, mukaan lukien sisäänrakennetut vakuutuskortit, askeleenseurantaohjelma, palkitsemiskauppa ja concierge-palvelu, jossa työntekijöitä avustetaan korvausvaatimuksissa, lääkäreiden valinnassa ja paljon muuta.

Jiff

Ei, ei maapähkinävoin merkki. Tämä yritys käyttää pelillistämisen ja taloudellisten kannustimien yhdistelmää saadakseen työntekijät terveiksi. Jiff on teknologinen ratkaisu yritysten hyvinvointiin, olipa kyse sitten muutaman dollarin ansaitsemisesta tarkastuksessa käymisestä tai työntekijöiden palkitsemisesta lounaskävelyistä.

HeiaHeia

Tämä Helsingistä käsin toimiva, täysin räätälöitävissä oleva yrityshyvinvointiyritys tekee työntekijöidesi saamisesta pois työpöydän äärestä ja jaloilleen helppoa! Heia Heian helppokäyttöisessä sovelluksessa on valittavana 400 fyysistä aktiviteettia, joista työntekijät saavat palkintoja.

PDHI by ConXus

Kyky autologoida kuntotietoja Fitbitin kaltaisista laitteista, ConXus on erilaisten organisaatioiden konglomeraatti, jonka tavoitteena on pitää työntekijäsi terveinä. Sairaaloista terveysvalmentajiin ja kaikkeen siltä väliltä, ConXus on kattanut sinut.

LifeWorks

Slogan kertoo kaiken – tämä maailmanluokan yrityshyvinvointiyritys kehittää ohjelmia, jotka saavat minkä tahansa organisaation työntekijät ”tuntemaan itsensä rakastetuiksi”. Rakastamme LifeWorksia, koska he yhdistävät neuvontaa, elämänvalmennusta, digitaalista sisältöä, taloudellista hyvinvointia ja hoivapalveluja luodakseen 360-hyvinvointikokemuksen. Ja se kaikki asuu kätevästi yhdessä paikassa, joten sen täysimääräinen hyödyntäminen on työntekijöille helppoa.

US Corporate Wellness

Kuten supertehokas yritys, US Corporate Wellness keskittyy jokaisen tiimin jäsenen terveyden optimointiin, tiimin jäsenten sitouttamiseen ja suostuttelemiseen osallistumaan sekä tulosten mittaamiseen, jotta ohjelmaa voidaan parantaa kokonaisuudessaan.

ComPsych

ComPsychin tekee ainutlaatuiseksi se, että siinä tunnustetaan sekä fyysiset että henkiset tekijät, jotka tekevät työntekijöistä terveitä. Työntekijöiden auttamisesta tupakoinnin lopettamiseen ja elämäntapavalmennukseen ComPsych tarjoaa koko yrityshyvinvoinnin kirjon.

Novant Health

Novant Health tarjoaa yrityksellesi yksilöllisen terveys- ja hyvinvointikulttuurin ja keskittyy sekä ennaltaehkäisevään hoitoon että riskien minimointiin. Ohjelmat, kuten tupakoinnin lopettamisohjelmat, ovat sitä, mistä heidät tunnetaan!

Corporate Health Partners

Tämä ainutlaatuinen hyvinvointiyritys keskittyy kolmeen pääkomponenttiin: arviointiin, kulttuurin rakentamiseen ja tulosten saamiseen. Corporate Health Partners palvelee yrityksiä ja jopa joitakin kuntia kaikkialla Yhdysvalloissa.

Elevation Corporate Health

Hyvinvointiwebinaareja ja useita tapoja keskustella terveysvalmentajan kanssa tarjoava Elevation Corporate Health on täydellinen ratkaisu yrityksille, jotka tarvitsevat kohtuuhintaisen mutta kattavan yrityksen hyvinvointiohjelman.

Wellness Coaches USA

Erottuessaan muista keksimäisistä yritysten hyvinvointiyrityksistä Wellness Coaches USA keskittyy paikan päällä tapahtuvaan hoitoon. Tämä voi tarkoittaa mitä tahansa paikan päällä olevasta terveyskeskuksesta ryhmäkävelyihin lounasaikaan.

Bonus: Anschutz Employee Wellness Program

Tämä Coloradon yliopiston lääkäreiden kehittämä työntekijöiden hyvinvointiohjelma keskittyy kestävien terveellisten tottumusten luomiseen, jotka menevät pelkkää 16 viikon harjoitusohjelmaa pidemmälle.

Bonus: EXOS|MediFit

EXOS on ehdottomasti yksi parhaista työpaikkojen työhyvinvointiyrityksistämme osittain siksi, että he pystyvät suunnittelemaan räätälöityjä kuntokeskuksia suuryrityksille, mutta myös siksi, että he tekevät näistä kuntosaleista myös ympäristöystävällisiä. Kuntosalit ovat siis hyväksi työntekijöille ja ympäristölle!

Bonus: Kinema Fitness

Yksi innostavimmista osista Kinema Fitness -järjestelmässä on sen halu antaa takaisin. Kinema tarjoaa fitness-palvelujaan voittoa tavoittelemattomiin tapahtumiin. Antamalla tällä tavoin takaisin yhteisölle Kinema tekee maailmasta paremman paikan.

Johtopäätös

Työntekijöiden pitäminen terveinä ja onnellisina on välttämättömyys, ja kun niin monet yritysten hyvinvointiyritykset auttavat sinua prosessissa, yritykselläsi ei todellakaan ole mitään syytä taistella vastavirtaan. Pidä ne mielessäsi, kun etsit yrityshyvinvointiyritystä auttamaan yritystäsi! Jäikö meiltä jokin fantastinen yritys huomaamatta? Kerro meille alla olevissa kommenteissa!

K: Mikä on yritysten hyvinvointiyritys?

V: Yritysten hyvinvointiyritykset ovat olemassa tukeakseen työntekijöitänne terveellisempien elämäntapavalintojen tekemisessä. Työntekijöiden hyvinvointiin panostaminen tuottaa viime kädessä tulosta tuottavuuden, työmoraalin ja tiimitoveruuden lisääntymisenä. Olemme laatineet luettelon 40 parhaasta yrityshyvinvointiyrityksestä, jotka muuttavat työterveyttä ja onnellisuutta työpaikoilla, jotta voit löytää itsellesi sopivan yrityksen.

K: Miksi yrityshyvinvointi on tärkeää?

V: Talentista käydään sotaa, ja työpaikkakokemuksesta on tullut kasvava aihe työntekijöiden sitouttamisen parantamiseksi. Yrityshyvinvointi on siemen, jonka kylvät nyt ja niität hyödyt yleisestä työntekijätyytyväisyydestä.

K: Miten päätän yrityshyvinvointiyrityksestä?

V: Oikean yrityshyvinvointiyrityksen valitseminen on tärkeää, ja paras tapa aloittaa on tietää, mitä vaihtoehtoja sinulla on. Olemme auttaneet sinua ja koonneet tänne 40 parasta yrityshyvinvointiyritystä, jotka helpottavat työntekijöiden terveellisempiä elämäntapoja ja tekevät työskentelystä yrityksessäsi entistäkin hauskempaa.