Miten saada lyhytaikaisia työkyvyttömyysetuuksia Pennsylvaniassa | Krasno Law

Pennsylvanian lyhytaikaisia työkyvyttömyysetuuksia voidaan myöntää työkyvyttömille tai sairaille työntekijöille, jotka eivät pysty työskentelemään, mutta odottavat sairautensa kestävän alle vuoden. Lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus voidaan ostaa myös vakuutusyhtiön kautta, jos työnantaja ei kata lyhytaikaisia työkyvyttömyysetuuksia.

Etuushakemuksen jättämistä edeltää 0-14 päivän odotusaika. Kun odotusaika on päättynyt, voit hakea etuuksia työnantajaltasi. Kun hakemus on hyväksytty, saat lyhytaikaista työkyvyttömyyskorvausta enintään kahdeltakymmeneltäneljältä (24) peräkkäiseltä kuukaudelta.

Hyväksyntämahdollisuuksiesi lisäämiseksi seuraavien edellytysten on täytyttävä:

  • Yrityksessä on oltava vähintään 50 kokopäiväistä työntekijää.
  • Sinulla on oltava vähintään 12 kuukautta nykyisen työnantajasi palveluksessa ja vähintään 1250 työtuntia.
  • Pennsylvianian lyhytaikaista työkyvyttömyyttä koskevan lain mukaan sinua on pidettävä keskeisenä työntekijänä. Avaintyöntekijä on palkattu FMLA-kelpoinen palkansaaja, joka sijoittuu kaikkien korkeimmin palkattujen työntekijöiden 10 parhaan prosenttiyksikön joukkoon ja joka asuu 75 mailin säteellä työnantajan pääkonttorista.

Jos joudut tilanteeseen, jossa et voi työskennellä muutamaan kuukauteen, sinun on syytä tutustua lyhytaikaisen työkyvyttömyyden hakuprosessiin Pennsylvaniassa. Huomaa, että Pennsylvania ei tarjoa suoraan lyhytaikaisen työkyvyttömyyden etuuksia

Sisällysluettelo

Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden hakeminen työnantajalta

Haet pohjimmiltaan työkyvyttömyyskorvausta, joka tarjoaa samaa helpotusta kuin lyhytaikainen työkyvyttömyys.

Työkyvyttömyyshakemuksen määräajat, jotka sinun on syytä huomioida:

  • Työntekijöillä on 21 päivää aikaa ilmoittaa työnantajalleen, että he aikovat hakea etuuksia. 120 päivän kuluttua vaatimus vanhentuu Pennsylvanian lain mukaan;
  • Seitsemäntenä päivänä tapaturman sattumisesta tai sen jälkeen työntekijä ja työnantaja voivat sopia korvauksesta kuulemisen välttämiseksi;
  • Työntekijöillä on kolme vuotta aikaa jättää korvaushakemus, jossa he hakevat etuuksia työhön liittyvästä vammastaan.

Hakijoiden, joiden korvausvaatimus on hylätty, olisi välittömästi pyydettävä uudelleenkäsittelyä asianajajan kanssa. Koska nämä kuulemiset ovat monimutkaisia ja edellyttävät kattavaa lääketieteellistä näyttöä etuushakemuksen perustelemiseksi, sinun tulisi teettää kaikki työt asianajajalla.

Jos vammasi vaatii pitkäaikaisia työkyvyttömyysetuuksia

Vammat, jotka estävät työnteon pitkäksi aikaa, oikeuttavat sosiaaliturvan työkyvyttömyysetuuksiin (SSD).

Voidaksesi saada työkyvyttömyysetuuksia Pennsylvaniassa sinun on täytettävä tietyt Social Security Administrationin (SSA) määrittelemät kriteerit. Näihin kriteereihin kuuluu:

  • Sinulla on todennettavissa oleva sairaus, jonka odotetaan kestävän yli kaksitoista (12) kuukautta;
  • Jos olet saanut vamman työssä, sairauden on täytettävä Workers’ Compensation -korvauksen kelpoisuuskriteerit;
  • Sinulla on oltava kertynyt riittävästi työkrediittejä, jotta voit saada etuuksia.

Social Security Administrationin (SSA) menetelmä tukikelpoisuuden määrittämiseksi muuttuu usein, kun uusia sairauksia löydetään. Miljoonat pennsylvanialaiset jättävät vuosittain etuushakemuksia, ja SSA on tunnettu siitä, että se kieltäytyy hylkäämästä ensikertalaisia hakijoita, joilla on laillinen sairaus; voi uskoa, että etuuksien saaminen on nykyään vaikeampaa kuin menneinä vuosina.

Kroonisesta kivusta kärsivien voi olla parhaimmillaankin vaikeaa ylläpitää tai turvata ansiotyö. Ennen hakemuksen jättämistä on olemassa monia kroonista kipua ja sosiaaliturvahakemusta koskevia määräyksiä, jotka sinun tulisi ymmärtää.

SSA:n ohjeiden ymmärtäminen

SSA:n ohjeissa edellytetään, että henkilöillä on lääketieteellisesti määritettävissä oleva psyykkinen tai fyysinen sairaus, jonka odotetaan kestävän yli vuoden. Kun tämä testi on läpäisty, henkilö täyttää ikävaatimukset (lukuun ottamatta halvaantumista tai sokeutta). Kun laboratoriokokeissa ja lääkärin arviossa todetaan, että on olemassa sairaus, jonka odotetaan estävän tulevan työllistymisen, etuudet voivat alkaa.

Krooninen kipu ei täytä kelpoisuusehtoja, ellei hakija voi esittää todisteita siitä, että hänen sairautensa voi kestää vähintään 12 kuukautta. Toisin sanoen, jos koet kipua, joka heikentää toimintakykyäsi, sinulla on oikeus saada etuutta, edellyttäen, että sairaus vaikuttaa kielteisesti kykyysi säilyttää työpaikkasi ennakoitavissa olevassa tulevaisuudessa.

Luotettavuudella on olennainen merkitys määriteltäessä kroonista kipua – joka usein jää huomaamatta – ja sitä, kykenetkö kokemaan tai kärsitkö tällä hetkellä väittämäsi kivun tasoa. Hallinto-oikeuden tuomari tai tutkija tekee yleensä testejä, kuten jäännöstoimintakyvyn arvioinnin (Residual Functional Capacity Assessment), arvioidakseen kivunsietokykysi tasoa.

Arvioidaan jäännöstoimintakykyäsi

Sosiaaliturvahallinto (Social Security Administration) arvioi liittovaltion säännöstön (Code of Federal Regulations) 416.945 §:n mukaisesti korkeimman tosiasiallisen työkykysi, jotta se voi selvittää, millaisia töitä voisit mahdollisesti tehdä. Muistakaa, että hallinnon tehtävänä ei ole sulkea pois henkilöitä, jotka todella tarvitsevat apua, vaan karsia pois ne, jotka yrittävät huijata järjestelmää tutkimalla heitä työkyvyttömyyspetoksista.

Henkilöt, joilla on jalkavaivoja, eivät ehkä pysty suorittamaan seisovia työtehtäviä, mutta täyttävät kelpoisuusehdot istumatyöntehtäviin; henkilöt, jotka eivät mielenterveyden häiriöiden vuoksi kykene palauttamaan tietoja mieleensä, mutta lukevat riittävän hyvin, voivat myös löytää työtä. Kun – ja vain kun – SSA toteaa, ettei ole olemassa mahdollisia työpaikkoja, joissa henkilö voisi työskennellä hänen tilansa huomioon ottaen, etuuksia voidaan myöntää. Dictionary of Occupational Titles on standardi, jota tutkijat käyttävät sovittaessaan työtä yhteen henkilön kykyjen kanssa.

Kroonisesta kivusta kärsivät vammaiset henkilöt voivat saada etuutta osoittamalla työkyvyttömyyden. Testauksen ja tarkastuksen avulla SSA ottaa huomioon kroonisten kipujesi voimakkuuden, esiintymistiheyden ja rajoitukset määrittääkseen, ovatko etuudet maksettavissa.

Kipuhäiriöt, jotka saattavat olla oikeutettuja etuuksiin

Vaikka SSDI:tä ja lyhytaikaista työkyvyttömyyttä Pennsylvaniassa koskevat myytit leijuvat verkossa, monet fyysiset sairaudet saattavat olla oikeutettuja etuuksiin Pennsylvaniassa. Joitakin näistä ovat:

  • Somatoformiset häiriöt, jotka ovat niin vakavia psyykkisiä tiloja, että ne aiheuttavat fyysistä kipua;
  • Monet neurologiset oireyhtymät;
  • Tulehduksellinen niveltulehdus.

Lisäksi tietyt vammat voivat aiheuttaa kroonista kipua, joka heikentää työkykyä:

  • selkä-, niska- ja selkärangan vammat;
  • Tulehduksellinen suolistosairaus (IBD).

Kroonisen kivun vuoksi on vaikea saada etuuksia, ellet pysty todistamaan, että kipu johtuu fyysisestä tai psyykkisestä vammasta, jonka SSA tunnustaa. Koska SSA:n käyttämä sininen kirja ei määrittele kroonista kipua itsenäiseksi häiriöksi, muut vammat tai sairaudet, jotka pakottavat kroonisen kivun olemassaoloon, täyttävät edellytykset.

Paranna uskottavuuttasi SSA:n silmissä

Merkittävää osaa kroonisesta kivusta ei pystytä todentamaan perinteisillä lääketieteellisillä tutkimuksilla, mikä tarkoittaa sitä, että ainoa tapa, jolla SSA voi määritellä, kuinka äärimmäistä tai invalidisoivaa krooninen kipusi todellisuudessa on, riippuu kyvystäsi vaikuttaa ”uskottavalta” tutkijoiden ja hallinnollisten tutkijoiden ja hallinnollisten tuomarien silmissä.

Lisätäksesi hyväksymismahdollisuuksia varmista, että:

  • Kerrot SSA:n tarkastajille, asianajajalle ja tuomarille vahvasta työmoraalistasi ja -historiastasi;
  • pyydä lääkäriäsi dokumentoimaan rasitukseen liittyvät ja ei-rasitukseen liittyvät rajoitteesi, erityisesti jos kyseessä on tulehduksellinen niveltulehdus;
  • Kerro rehellisesti, miten kipusi tulevat ja menevät; jos pystyt ostoksille jonakin päivänä, niin SSA olettaa, että pystyt ostoksille joka päivä.
  • Ole rehellinen, kun sinua pyydetään arvioimaan kivun tasoa. Saatat olla taipuvainen sanomaan 10, mutta se tarkoittaisi todennäköisesti sitä, ettet pysty liikkumaan.
  • Älkää kitsastelko sairaanhoidossa. Hanki parasta mahdollista hoitoa niin usein kuin mahdollista todistaaksesi, että olet ennakoiva ja sitoutunut kroonisen kivun hallintaan.

Miten haen lyhytaikaista työkyvyttömyyttä PA:ssa?

Social Security Disability (SSD) on monia etuja, jotka tekevät hakemusprosessin läpikäymisestä vaivan arvoista; itse asiassa sinulla ei ole pulaa vaihtoehdoista, kun olet valmis hakemaan. Voit joko palkata kokeneen asianajajan tai aloittaa hakemusprosessin joko verkossa osoitteessa SSA.gov tai henkilökohtaisesti.

Sinulta kysytään kysymyksiä sairaudestasi, siitä, mitä olet tehnyt lievittääksesi kehosi lisävahinkoja, missä työskentelet ja mitä toimintoja suoritat. Useimmat alkuperäiset hakemukset hylätään lähtökohtaisesti, ellet ole halvaantunut, sokea tai yli 65-vuotias.

Hylätyt hakemukset käsitellään muutoksenhakuprosessissa, joka voi kestää vuoden tai useita vuosia. Jos hakemus hyväksytään, saat jälkipalkkaa sen perusteella, milloin jätit hakemuksen ja milloin sinulle myönnettiin etuuksia. Kun asiamies työskentelee tapauksesi parissa, saat todennäköisesti hyväksynnän paljon nopeammin kuin jos hakisit uudelleen ilman asianajajaa.

Kielteinen päätös lyhytaikaisesta työkyvyttömyydestä? Toimistomme voi auttaa.

Työnantajat ja hallitus tekevät lyhytaikaisen työkyvyttömyyden hakemuksista ja etuuksien kelpoisuudesta tarpeettoman raakoja, mikä voi pelotella hakijoita, jotka päättävät jatkaa ilman lakimiestä.

Koska työkyvyttömyyskorvaus maksaa vain, jos työkyvyttömyyttä aiheuttava sairaus tai tapaturma tapahtui työssä, ja suurella osalla amerikkalaisista työssäkäyvistä työntekijöistä on säästössäan vähemmän kuin 1 000 dollaria, hakijoilla on suuret panokset. Vielä pahempaa on se, että suurimmalla osalla amerikkalaisista työntekijöistä on milloin tahansa alle 1000 dollaria säästössä. Odottamaton työtapaturma voi toisin sanoen olla katastrofaalinen, mutta tietämättömyys siitä, miten hakea lyhytaikaista työkyvyttömyyttä Pennsylvaniassa, voi olla yhtä lailla tuhoisaa.

Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden lakimiehesi hoitaessa hakemusprosessin muodollisuudet tämä tavallisesti hermoja raastava prosessi voi sujua paljon sujuvammin. Soita The Law Offices of Krasno Krasno & Onwudinjo tänään numeroon 1-(844) 243-4846 ja pyydä ensimmäinen kuuleminen ilman kustannuksia sinulle.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.