New Yorkin osavaltiossa työskentelevä työntekijä kuuluu työnantajansa korvausvakuutuksen piiriin. Tämä tarkoittaa, että jos loukkaannut työtehtäviäsi suorittaessasi, voit tehdä korvaushakemuksen saadaksesi etuuksia, kun olet toipumassa työperäisestä vammastasi.
On tärkeää ymmärtää, että jos sinulle myönnetään etuuksia, se ei tarkoita, että sinulle maksetaan samaa summaa kuin tavallinen palkkasi. Sinulle maksetaan vain osa menetetystä palkastasi. Se, kuinka paljon sinulle maksetaan, riippuu useista tekijöistä, kuten edellisen vuoden keskipalkastasi ja työkyvyttömyytesi laajuudesta.
Johtavana New Yorkin osavaltion työntekijöiden korvauksia käsittelevänä lakiasiaintoimistona tunnemme työntekijöiden korvausjärjestelmän erittäin hyvin. Voimme auttaa sinua selvittämään, kuinka paljon korvausvaatimuksesi on todennäköisesti arvokas, kun työläiskorvauslautakunta on hyväksynyt sen.
Jos sinulle tai läheisellesi on sattunut työtapaturma, ota mahdollisimman pian yhteyttä Terry Katz & Associatesiin puhuaksesi työntekijäkorvausasianajajan kanssa numerossa 888-488-7459. Asianajajamme auttavat sinua ymmärtämään oikeuksiasi loukkaantuneena työntekijänä New Yorkin osavaltiossa.
- Työntekijöiden korvausetuuksien laskenta rahaetuuksia varten
- New Yorkin osavaltion etuusluettelo
- Sairaanhoitoetuudet ja työkorvaukset
- New Yorkin työkorvausetuudet – miten se toimii
- Saat työperäisen vamman
- Hakeudut lääkärin hoitoon ja ilmoitat työnantajallesi työperäisestä vammastasi
- Työnantajasi tekee työtapaturmahakemuksen
- Your workers’ comp claim will be approved or denied
- Oletko loukkaantunut työntekijä? Get a Free Consultation with a Workers’ Compensation Attorney About Cash Benefits
Työntekijöiden korvausetuuksien laskenta rahaetuuksia varten
New Yorkin osavaltion työntekijöiden korvauslautakunnan (Workers’ Compensation Board) mukaan työntekijöiden korvausetuuksien laskenta on:
2/3 x keskimääräinen viikkotyöpalkka x työkyvyttömyysprosentti = viikkokohtainen korvaus
Lähde: wcb.ny.gov/content/main/onthejob/wcBenefits.jsp
Tämä tarkoittaa, että jos keskimääräinen viikkopalkkasi olisi 400 dollaria viikossa ja olisit osittain työkyvytön (50 %), saisit 150,00 dollaria viikossa. Jos olisit täysin työkyvytön (100 %), saisit 266,67 dollaria.
Jos voit palata töihin, mutta et voi ansaita samaa palkkaa kuin aiemmin vamman vuoksi, voit silti saada etuuksia – kaksi kolmasosaa siitä, mikä on aikaisemman palkkasi ja nykyisen palkkasi välinen erotus.
Et saa etuuksia työkyvyttömyyden seitsemältä ensimmäiseltä päivältä, ellei työkyvyttömyys kestä yli kahta viikkoa, jolloin etuuksia maksetaan ensimmäisestä loukkaantumispäivästä alkaen.
New Yorkin osavaltion etuusluettelo
Osavaltio julkaisee joka heinäkuun 1. päivä etuusluettelon, jossa ilmoitetaan, kuinka paljon viikoittainen enimmäisetuus voi olla vahingoittuneelle työntekijälle, joka hakee työtapaturmaetuuksia.
Tällä hetkellä aikataulu on:
| Tapaturman päivämäärä | Viikoittainen enimmäiskorvaus Kokonais-/osittaiskorvaus |
| 1. heinäkuuta 2019 – 30. kesäkuuta 2020 | 934 dollaria.11 / $934.11 |
| 1. heinäkuuta 2018 – 30. kesäkuuta 2019 | $904.74 / $904.74 |
| 1. heinäkuuta 2017 – 30. kesäkuuta 2018 | 870.61 / $870.61 |
| 1. heinäkuuta 2016 – 30. kesäkuuta 2017 | $864.32 / $864.32 |
| 1. heinäkuuta 2016 – 30. kesäkuuta 2017 | $864.32 / $864.32 |
| 1. heinäkuuta 2015 – 30. kesäkuuta 2016 | $844.29 / $844.29 |
| 1. heinäkuuta 2014 – 30. kesäkuuta 2015 | $808.65 / $808.65 |
| 1. heinäkuuta 2013 – 30. kesäkuuta 2014 | $803.21 / $803.21 |
| 1. heinäkuuta 2012 – 30. kesäkuuta 2013 | $792.07 / $792.07 |
| 1. heinäkuuta 2011 – 30. kesäkuuta 2012 | 772,96 dollaria / 772,96 dollaria |
| 1. heinäkuuta 2010 – 30. kesäkuuta 2011 | 739,83 dollaria / 739 dollaria.83 |
| 1. heinäkuuta 2009 – 30. kesäkuuta 2010 | $600 / $600 |
| 1. heinäkuuta 2008 – 30. kesäkuuta 2009 | $550 / $550 |
| 1. heinäkuuta 1, 2007 – 30. kesäkuuta 2008 | $500 / $500 |
| 1. heinäkuuta 1992 – 30. kesäkuuta 2007 | $400 / $400 |
| 1. heinäkuuta, 1991 – 30. kesäkuuta 1992 | $350 / $350 |
| 1. heinäkuuta 1990 – 30. kesäkuuta 1991 | $340 / $280 |
| 1. heinäkuuta 1985 – 30. kesäkuuta, 1990 | 300 $ / 150 $ |
Sairaanhoitoetuudet ja työkorvaukset
Koska olet loukkaantunut, tarvitset varmasti sairaanhoitoa. New Yorkin osavaltion työläiskorvauslautakunta toteaa: ”Loukkaantunut tai sairastunut työntekijä, joka on oikeutettu työläiskorvaukseen, saa tarpeellista sairaanhoitoa, joka liittyy suoraan alkuperäiseen vammaan tai sairauteen ja työkyvyttömyydestä toipumiseen”.
New Yorkin laki edellyttää, että työnantajan vakuutusyhtiö maksaa vamman aiheuttaman sairaanhoidon. On kuitenkin syytä huomata, että et voi saada sairaanhoitoa mistä tahansa – sinun on saatava sairaanhoitoa sellaiselta terveydenhuollon tarjoajalta, jonka työtapaturmakorvauslautakunta on hyväksynyt. Tyypillisesti työnantajasi ja/tai työnantajasi vakuutusyhtiö ohjaa sinut hakemaan lääkärinhoitoa tietystä palveluntarjoajasta tai paikasta. Vakuutusyhtiö maksaa lääkärilaskujasi vain, jos saat hoitoa hyväksytyltä terveydenhuollon tarjoajalta.
New Yorkin työkorvausetuudet – miten se toimii
Kun loukkaannut työssäsi, tarvitset sairaanhoitoa ja saatat olla työkyvytön – joko osittain tai kokonaan – pidemmän aikaa. Työnantajasi vakuutusyhtiön pitäisi maksaa sairaanhoitosi ja osa menetetystä palkastasi. Mutta miten nämä korvaukset toimivat?
Saat työperäisen vamman
Voi tuntua itsestäänselvyydeltä, mutta on tärkeää ymmärtää, että työntekijöiden korvausvakuutus astuu voimaan vain, jos vammasi oli seurausta työtehtävien hoitamisesta. Jos työkorvauslautakunta katsoo, että vahinko ei tapahtunut säännöllisten työtehtävien suorittamisen yhteydessä – vaikka se tapahtuisi työssä – korvaushakemus hylätään, koska kyseessä ei ollut työtapaturma.
Hakeudut lääkärin hoitoon ja ilmoitat työnantajallesi työperäisestä vammastasi
Tämän prosessin tarkka järjestys riippuu tilanteestasi. Jos tarvitset välitöntä lääkärinhoitoa, hae sitä heti ja huolehdi työnantajalle ilmoittamisesta myöhemmin. Jos et tarvitse välitöntä sairaanhoitoa, voit kertoa työnantajallesi työtapaturmastasi ja noudattaa työnantajasi ohjeita sairaanhoitoa saadessasi.
Työnantajasi tekee työtapaturmahakemuksen
Työnantajasi tekee työtapaturmahakemuksen vakuutusyhtiölleen.
Your workers’ comp claim will be approved or denied
Your claim may be approved or denied. Jos se hyväksytään, sinulle ilmoitetaan, mitkä ovat etusi. Jos se hylätään, voit hakea muutosta työkorvauslautakunnalta.
Jos aiot hakea muutosta, sinun kannattaa ehdottomasti puhua New Yorkin työkorvaustiimimme kanssa. Voimme auttaa sinua maksimoimaan mahdollisuutesi saada valituksesi hyväksytyksi.
Oletko loukkaantunut työntekijä? Get a Free Consultation with a Workers’ Compensation Attorney About Cash Benefits
Oikeustiimimme on intohimoisesti auttamassa loukkaantuneita työntekijöitä New Yorkin osavaltiossa saamaan rahaetuuksia – ja muita korvauksia, jotka he ansaitsevat. Ota yhteyttä tiimiimme jo tänään, jotta voit puhua Terry Katz & Associatesin työntekijäkorvausasianajajan kanssa työtapaturmastasi ja etuuksistasi. Olemme valmiita vastaamaan työntekijöiden korvauksia koskeviin kysymyksiisi ja antamaan sinulle asiantuntevia neuvoja siitä, mitä tehdä seuraavaksi – mukaan lukien neuvoja siitä, tarvitseeko sinun tehdä henkilövahinkovaatimus. Täytä yhteydenottolomake tai soita 888-488-7459 saadaksesi välitöntä apua.