11 erilaista tavoitetyyppiä (sekä vinkkejä niiden saavuttamiseen)

Tavoitteiden asettaminen on tärkeää, jos haluat menestyä. Ilman sitä. Se on kuin ampuisi nuolta silmät sidottuna. Tavoitteet auttavat meitä keskittymään siihen, mitä haluamme, ja harjaannuttavat mieltämme miettimään tapoja mitata edistymistämme ja saattaa loppuun se, mitä olemme asettaneet tavoitteeksemme.

Tavoitteet myös patistavat meitä tekemään paremmin. Elämä ilman tavoitteita on kuin eläisi ilman suuntaa.

Tyyppisiä tavoitteita

Yritystavoitteet

Nämä vinkit on suunnattu nimenomaan yrittäjille, ja vaikka et vielä omistaisikaan omaa yritystä, näistä vinkeistä voi silti olla paljon apua. Koskaan ei ole liian aikaista opettaa itseäsi asettamaan itsellesi liiketoiminnallisia tavoitteita, koska voit sekä oppia uusia asioita että parantaa luonnettasi, kun tämä on tehty. Taloudelliset tavoitteet ja rahan ansaitseminen ovat äärimmäisen tärkeitä, kun pyörität yritystä, mutta sinun on ajateltava myös muita tavoitteita. Joitakin tärkeimpiä tavoitteita, joita kannattaa harkita, kun olet vasta aloittamassa yritystoimintaa, ovat:

• Yritä valita jokin asia, joka on linjassa henkilökohtaisten arvojesi kanssa.
• Yritä valita hyvin ainutlaatuinen tuote tai palvelu, kenties sellainen, jota ei ole tällä hetkellä markkinoilla.
• Yritä keksiä sellainen liiketoiminta, jonka avulla voit lopulta viettää enemmän aikaa perheesi kanssa.

On olemassa tuhansia artikkeleita ja kirjoja, joissa opetetaan asettamaan yritystavoitteita, ja riippumatta siitä, mitkä valitset luettavaksesi, pidä mielessä, että on elintärkeää, että asetat nämä tavoitteet itsellesi riippumatta siitä, kuinka kaukana avajaispäivä on sinulle.

Työuratavoitteet

Jopa nykypäivän kilpaillussa työympäristössä on edelleen liian paljon ihmisiä, jotka ottavat työpaikan, toivovat parasta ja sitten pysyvät työssä niin kauan, että saavat ylennyksen tai eivät ainakaan saa potkuja. Tämä on traagista, sillä uratavoitteet voivat olla kaikkein tyydyttävimpiä saavutettavia tavoitteita, ja niitä voi hyödyntää riippumatta siitä, missä tällä hetkellä työskentelet.

Uralla voit aloittaa pienestä asettamalla lyhytaikaisia tavoitteita, joihin kuuluu esimerkiksi tekemiesi myyntien tai uusien verkostoyhteyksien lisääminen. Aloita pienestä, mutta älä liian pienestä. Haluat tuntea saavuttaneesi jotain merkittävää, kun kaikki on sanottu ja tehty, joten aseta ja seuraa tavoitteitasi, kunnes saavutat ne. Jos taas haluat asettaa suurempia tavoitteita, sekin käy. Muista vain, että työ on maraton, ei sprintti. Useimmissa tapauksissa voit saada ainakin osan siitä, mitä haluat, riippumatta siitä, mikä tavoite on. Jos tavoitteesi on esimerkiksi tuplata palkkasi vuoden sisällä, se ei välttämättä ole mahdollista. Voit kuitenkin aloittaa pyytämällä palkankorotusta, jolloin pääset askeleen lähemmäs tavoitettasi.

Uran suhteen voit myös viettää iltasi oppimalla taitoja, jotka auttavat sinua kasvamaan urallasi, tai jopa pyytää työkaveria mentoriksi. Toisin sanoen, itsesi parantaminen on loistava ajatus ja auttaa sinua varmasti saavuttamaan joitakin itsellesi asettamiasi tavoitteita, joten älä koskaan epäröi tarttua tämäntyyppisiin tehtäviin.

PERHEEN TAVOITTEET

Nämä ovat hyvin samankaltaisia kuin henkilökohtaiset kehitystavoitteesi, sillä erotuksella, että ne on suunnattu koko perheelle. Toisin sanoen nämä ovat erityisiä tavoitteita, joiden avulla perheyksikkösi voi vahvistua. Jos sinulla on pieniä lapsia, saatat haluta sopia treffi-illan kerran tai kaksi kuukaudessa puolisosi kanssa yrittäessäsi parantaa suhteitanne, jotta voitte puolestaan olla parempia vanhempia. Jos lapsesi ovat vanhempia, harkitse tavoitteeksi perheen peli-iltaa kerran viikossa. Se antaa kaikille mahdollisuuden kokoontua yhteen juttelemaan, nauramaan, keskustelemaan siitä, miten heidän viikkonsa sujuu, ja vain olemaan yhdessä, ja se tekee ihmeitä perheyksikölle.

Lisäksi voitte suunnitella tekevänne vapaaehtoistyötä sosiaalikeskuksessa tai muussa vapaaehtoistoiminnan keskuksessa kerran kuukaudessa perheenä. Mikään ei saa lapsia arvostamaan sitä, mitä heillä on, niin kuin lounaan tai päivällisen tarjoilu kodittomien turvakodissa tai lukeminen sairaalassa oleville lapsille. Se paitsi lähentää teitä perheenä, myös antaa lapsillesi mahdollisuuden saada tärkeitä elämänkokemuksia, joita he eivät varmasti koskaan unohda. Jos lapsesi ovat teini-ikäisiä, voisit harkita perheen peli-illan järjestämistä kerran kuukaudessa eikä kerran viikossa, koska teini-ikäiset ovat hyvin kiireisiä. Tärkeintä on varata yhteistä aikaa pariskuntana ja perheenä vähintään kerran kuukaudessa, ellei useammin. Jos pidätte kiinni näistä tavoitteista, yllätytte, miten paljon se muuttaa perhettänne.

Taloudelliset tavoitteet

Taloudelliset tavoitteet voivat kattaa lukuisia eri aloja. Jos haluat parantaa päivittäisiä kulutustottumuksiasi tai säästää enemmän rahaa eläkettä varten, nämä ovat nimenomaan talouteen liittyviä tavoitteita. Parasta on, että voit asettaa taloudellisia tavoitteita riippumatta siitä, kuinka paljon rahaa tienaat tai mitkä ovat muut tavoitteesi. Itse asiassa, jos onnistut taloudellisissa tavoitteissasi, onnistut todennäköisesti myös muissa tavoitteissasi. Kuten muidenkin tavoitteiden kohdalla, jos asetat sekä lyhyen että pitkän aikavälin taloudellisia tavoitteita, et tunne oloasi niin ylivoimaiseksi pyrkiessäsi saavuttamaan nämä tavoitteet.

Esitettäköön, että yksi henkilökohtaisista kehitystavoitteistasi on juoda vähemmän alkoholia, koska haluat parantaa terveyttäsi. Kun teet tämän, käytät vähemmän rahaa alkoholiin, ja sen seurauksena voit laittaa enemmän rahaa taskuusi. Tämä on täydellinen esimerkki kahden tavoitteen saavuttamisesta samaan aikaan, vaikka molemmat hyödyttävät sinua suuresti.

Muut taloudelliset tavoitteet ovat esimerkiksi tietyn velan maksaminen pois; esimerkiksi opintolainavelka. Jos hankit osa-aikatyön lisätaksesi tulojasi ja säästät aina kun voit, voit saavuttaa tämän tavoitteen nopeasti. On muitakin tapoja saada hieman lisätuloja joka kuukausi, ja sinun tarvitsee vain tutkia niitä netissä.

Henkiset tavoitteet

Esimerkki henkisestä tavoitteesta on käydä yksi iltakurssi vuodessa tai lukea yksi kirja kuukaudessa koko vuoden ajan. Nämä ovat tavoitteita, jotka on helppo saavuttaa ja ”toteutettavissa”. Jos opiskelet yliopistossa, luet itseapukirjoja, osallistut verkkokurssille tai jopa opettelet käyttämään tietokonetta paikallisessa kirjastossasi järjestettävällä kurssilla, työskentelet älyllisten tavoitteiden parissa. Kukaan ei tiedä kaikkea, eikä ole olemassa sellaista asiaa, että päässäsi olisi liikaa tietoa. Lue kirjoja, käy kursseilla, tee mitä ikinä haluatkin hankkiaksesi tietoa miltä tahansa sinua kiinnostavalta alalta. Tärkeintä on, että pidät itsesi koko ajan oppimassa, koska se voi auttaa sinua kasvamaan myös kaikilla muilla elämänalueilla.

Pitkän aikavälin tavoitteet

Pitkän aikavälin tavoitteet ovat tavoitteita, jotka koskevat tulevaisuutta, tavallisesti vähintään vuoden tai useamman vuoden päähän. Ne voivat olla minkälaisia tahansa tavoitteita, ura-, perhe-, elämäntapa-, eläkkeelle jäämis- ja niin edelleen, mutta ne saavutetaan pala palalta, kun henkilö täyttää tietyn elämänvaiheen. Muutamia esimerkkejä pitkän aikavälin tavoitteista ovat esimerkiksi maisterin tutkinnon suorittaminen, eläkkeelle jääminen 55-vuotiaana, talon ostaminen tai maratonin juokseminen. Ennen kuin saavutat nämä tavoitteet, sinun on otettava tiettyjä askeleita (käyt koulua, harjoittelet, teet kovasti töitä ja niin edelleen), mutta näiden tavoitteiden asettaminen antaa sinulle jotain, mihin pyrkiä. Pitkän aikavälin tavoitteet voidaan asettaa kymmenen, kahdenkymmenen tai jopa neljänkymmenen vuoden päähän, ja niitä on kahta erilaista tyyppiä, jotka kuvataan tässä.

• Capstone goals. Capstone-tavoitteet ovat tärkeitä tavoitteita, jotka sinun on saavutettava, jotta voit saavuttaa elämäntavoitteesi. Ne saavutetaan tyypillisesti yhdestä kymmeneen vuoden kuluessa, ja niihin voi sisältyä tavoitteita, kuten lääketieteelliseen kouluun meneminen, harjoittelupaikan suorittaminen, tietyn rahamäärän säästäminen ja monia muita. Ajattele niitä toisin sanoen ponnahduslautoina, jotka sinun on otettava saavuttaaksesi elämäntavoitteesi.
• Elinkaaritavoitteet. Elinkaaritavoitteet ovat suuria tavoitteita, jotka haluat saavuttaa koko elämäsi aikana. Niitä pidetään yleensä tavoitteina, jotka on tarkoitus saavuttaa kymmenen vuoden tai pidemmän ajan kuluttua, ja niihin voi sisältyä tavoitteita, kuten tulla koripalloammattilaiseksi, valmistua yliopistosta, ostaa talo tai jäädä eläkkeelle Floridaan. Niihin voi liittyä myös minkälaisia tavoitteita tahansa, taloudellisia, perheeseen liittyviä tai pelkkää mielihyvää tuottavia. Voit jopa työskennellä pienempien tavoitteiden parissa samalla, kun työstät elinikäisiä tavoitteitasi. Elinkaaritavoitteet ovat hyvin tärkeitä ja merkityksellisiä, ja sinun on pysyttävä keskittyneenä saavuttaaksesi ne, mutta niiden saavuttaminen ei ole mahdotonta.

Lisätietoa pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteiden eroista löydät täältä.

Henkilökohtaiset kehitystavoitteet

Tämä on hyvin laaja kategoria, ja siihen voi kuulua esimerkiksi henkilökohtaiseen kasvuun tai terveyteen liittyviä tavoitteita. Vaikka henkilökohtainen kehitystavoitteesi olisikin naimisiinmeno tai lasten hankkiminen, tämä on silti tavoite, joka on hyvin mahdollista saavuttaa. On hyvä muistaa, että tämä luokka on hieman erilainen kuin muut, koska se on henkilökohtainen. Näiden tavoitteiden tulisi aina keskittyä asioihin, joita haluaisit tehdä tai keneksi haluaisit tulla, ei liiketoimintaan tai uraan liittyviin tehtäviin. Ajattele toisin sanoen asioita, joita haluat saavuttaa toimiston ulkopuolella vapaa-ajallasi, asioita, jotka voidaan saavuttaa ilman ulkoista motivaatiota.

Yksi asia, joka on poikkeuksellisen tärkeää henkilökohtaisten kehitystavoitteiden kohdalla, on se, että sinulla on oltava niitä. Jokaisella pitäisi olla. Työskentely uran eteen ei ole koskaan huono asia, mutta et voi unohtaa keskittyä myös itseesi. Jos sinulla on näitä tavoitteita, voit säilyttää ja ylläpitää motivaatiota ja täyttymystä työsi ulkopuolella, vaikka asiat eivät etenisikään niin kuin luulet. Loppujen lopuksi henkilökohtaiset kehitystavoitteet ovat aina sen arvoisia.

Fyysiset tavoitteet

Fyysiset tavoitteet ovat tavoitteita, jotka saavat sinut fyysisesti parempaan kuntoon, ja niihin voi kuulua esimerkiksi venyttelyä viitenä päivänä viikossa, kuntoilua kolmena päivänä viikossa, painojen nostoa kolme kertaa viikossa ja monia muita tavoitteita. Voit käydä tanssikurssilla, käydä spinning-tunnilla tai hölkätä tietyn määrän joka päivä, jotta voit valmistautua 5 kilometrin tai jopa maratonin juoksuun. Niihin voi sisältyä myös muita fyysisiä tavoitteita, kuten mietiskelyä ja syvähengitysharjoitusten tekemistä, calisthenicin ja muiden anaerobisten harjoitusten tekemistä ja monia muita.

Voidaksesi olla fyysisesti kunnossa tarvitset neljänlaista liikuntaa: venyttelyä, aerobista (jotakin sydän- ja verenkiertoelimistölle), voimaharjoittelua sekä tasapainoa ja notkeutta parantavaa liikuntaa. Kaikkia näitä ei tarvitse tehdä kuntokeskuksessa, koska on olemassa DVD-levyjä ja jopa harjoitusohjelmia kaapelin kautta, joiden avulla voit tehdä monia näistä ohjelmista mukavasti omassa kodissasi. Olivatpa fyysiset tavoitteesi mitkä tahansa, voit löytää keinon saavuttaa ne helposti joko kuntosalilla tai kotona, ja jos etsit hyvää tapaa aloittaa, internetistä etsiminen on hyvä lähtökohta.

Lyhyen aikavälin tavoitteet

Esimerkkejä lyhyen aikavälin tavoitteista ovat terassin rakentaminen, kesätyön hankkiminen, viiden kilon laihduttaminen ja olohuoneen maalaaminen. Ne voidaan myös jakaa kolmeen eri tyyppiin, joita ovat:

• Mahdollistavat tavoitteet: Tämä on erikoistunut lyhyemmän aikavälin tavoitteeseen, mutta se on kirjoitettu auttamaan sinua saavuttamaan pitkän aikavälin tavoitteen. Pidä mahdollistavia tavoitteita ponnahduslautoina, joiden avulla voit mitata edistymistäsi kohti pitkän aikavälin tavoitteitasi. Parempi vielä, pidä niitä pitkän aikavälin tavoitteidesi ”tavoitteina”.
• Pohjustavoitteet: Nämä ovat lyhyen aikavälin tavoitteita, jotka on tarkoitus saavuttaa vuoden tai lyhyemmän ajan kuluessa. Niitä käytetään usein fysiologisina parannuksina, kuten opettelemalla soittamaan tietyn määrän kappaleita pianolla, säästämällä rahaa kotiteatteriasemaan ja karsimalla paikasta koulusi koripallojoukkueessa. Ne voivat olla myös mahdollistavia tavoitteita, jotka on saavutettava ennen kuin päätavoitteesi saavutetaan.
• Provisioidut tavoitteet: Nämä vaihtelevat ponnahduslaudan tavoitteista tavoitteisiin, jotka ovat yleensä paljon suurempia. Voit toteuttaa useimmat näistä kuukauden kuluessa. Näitä tavoitteita työstetään päivittäin, ja niihin voi sisältyä tavoitteita, kuten ”saan seuraavasta matematiikan kokeesta vähintään 90 pistettä”. Ne voivat olla jopa jotain näennäisesti hyvin yksinkertaista, kuten ”saat kouluprojektin valmiiksi” tai ”siivoan kellarin.”

Sosiaaliset tavoitteet

Sosiaaliset tavoitteet eivät tarkoita vain sitä, että mennään ulos, ollaan sosiaalisempia ja ollaan useammin yhteydessä muihin ihmisiin. Se on tavoite, jolla on mielessä tietty tulos. On esimerkiksi olemassa kahdenlaisia sosiaalisia tavoitteita, joita ihmiset käyttävät nykyään hyväkseen. Ensimmäinen on vapaaehtoistyön tekeminen, ja toinen on lahjoittaminen asioille, joita kohtaan tunnet intohimoa.

Vapaaehtoistoimintamahdollisuuksia on kaikkialla, ja ne voivat opettaa sinulle arvokkaita taitoja menestyksekkään vapaaehtoistyön kykyjen lisäksi. Voit toimia vapaaehtoisena jossakin, johon tunnet intohimoa, kuten pelastus- tai palontorjuntayksiköissä, sairaaloissa, vanhainkodeissa, lasten laitoksissa, ympäristössä ja monissa muissa paikoissa. Voit toimia vapaaehtoisena kerran viikossa, kerran kuukaudessa tai jopa harvemmin, mutta joka kerta, kun ilmestyt laitokseen, koet tietynlaista ylpeyttä, puhumattakaan täyttymyksestä. Se on myös loistava tapa yhdistää muita tavoitteita, kuten uratavoitteita, koska opit taitoja, joita voit hyödyntää muualla, henkilökohtaisia kehitystavoitteita, koska voit kasvaa ihmisenä monin eri tavoin, ja jopa hengellisiä tavoitteita, jos kyseessä on luonteeltaan uskonnollinen laitos.

Vapaaehtoisia tarvitaan aina, joten jos kaipaat minkä tahansa tyyppistä sosiaalista toimintaa, tämä on loistava paikka aloittaa. Toinen tapa olla sosiaalisesti vuorovaikutuksessa muiden kanssa on lahjoittaa suosikkiasioillesi. Aivan kuten vapaaehtoisia tarvitsevat laitokset, myös useimmat voittoa tavoittelemattomat järjestöt tarvitsevat säännöllisesti vapaaehtoisia, mukaan lukien sosiaalipalvelu-, poliittiset, perhesuuntautuneet ja jopa eläinpelastuslaitokset. Yleishyödylliset järjestöt tarvitsevat sekä aikaa että rahaa, joten jos sinulla ei ole tarpeeksi aikaa vapaaehtoistyöhön, voit aina harkita rahalahjoituksen tekemistä. Jos et ole varma, mistä aloittaa, kysy itseltäsi muutama kysymys, kuten:

• Lahjoitatko tällä hetkellä hyväntekeväisyyteen? Jos kyllä, kuinka usein ja kuinka paljon lahjoitat?
• Teko tällä hetkellä jotakin paikallisyhteisönne hyväksi?
• Tuntuuko sinusta, että annat riittävästi panoksesi yhteiskunnalle, ja jos tuntuu, niin millä tavoin?
• Onko sinulla hyvä ”yhteisöllisyyden tunne”?
• Vapaaehtoistoimintaako teet vapaaehtoistyötä lainkaan? Kuinka paljon ja kuinka usein?

Jos haluat kehittää sosiaalisia tavoitteita, nämä kaksi aluetta ovat täydellisiä paikkoja aloittaa, ja mikä tahansa näistä järjestöistä voi auttaa sinua saamaan jalan oven väliin.

Lisätietoja sosiaalisista tavoitteista löydät täältä.

Hengelliset tavoitteet

Hengellisten tavoitteiden asettaminen ei tarkoita vain sitä, että kävisit kirkossa useammin. Kyllä, jos olet kiinnostunut lisäämään kirkossa käymistäsi, se on erinomainen tapa asettaa hengellisiä tavoitteita, mutta se voi tarkoittaa myös muita asioita. Onko luonto mielestäsi ”uskontosi”? Jos näin on, säännöllinen ulkoilu ja maapohjaisten uskontojen opiskelu saattavat olla juuri sitä, mitä tarvitset. Vaikka sanoisit itsellesi, että aiot käydä kirkossa kaksi kertaa kuukaudessa tai viettää aikaa ulkona kerran viikossa, tämä on hyvä paikka aloittaa. Voit jopa pitää kokemuksistasi päiväkirjaa, sillä päiväkirja tekee ihmeitä psyykelle. Useimmat asiantuntijat uskovat, että jokaisella on monia erilaisia tarpeita ja että henkiset tarpeet ovat osa sitä. Jos hengellinen tarpeesi kaipaa vapautta, mutta et pidä järjestäytyneestä uskonnosta, harkitse liittymistä raamattututkimukseen tai johonkin muuhun toimintaan, josta olet kiinnostunut. Useimmat ihmiset uskovat jonkinlaiseen korkeampaan voimaan, ehkä useampaan kuin yhteen, joten olet itsellesi sen velkaa, että tutkit tuota puolta itsestäsi, sillä nämä ovat tavoitteita, joita et varmasti tule koskaan katumaan.

Lisätietoa tavoitteiden asettamisesta löytyy esimerkiksi tältä verkkosivustolta.

Tavoitteiden asettaminen ja saavuttaminen

SMART-tavoitteet

SMART-järjestelmä tavoitteiden asettamiseen on yksi tunnetuimmista, ja se koostuu viidestä erillisestä vaiheesta. Jokainen näistä vaiheista on tärkeä, jos haluat onnistua tavoitteidesi saavuttamisessa, ja ne sisältävät nämä viisi määrittelyä, joista muodostuu sana SMART:

• Spesific. Tämä on asia, joka aiheuttaa sen, että monet ihmiset epäonnistuvat tavoitteidensa saavuttamisessa, koska heillä on tapana olla hyvin epämääräisiä, kun he kirjoittavat tavoitteitaan. Ole mahdollisimman tarkka sekä lyhyen että pitkän aikavälin tavoitteissa. Yritä vastata kuuteen ”W”-kysymykseen, joihin kuuluu, kuka on mukana, missä paikka on, mitä haluat saavuttaa, milloin haluat tavoitteesi toteutuvan, mitkä vaatimukset ja rajoitteet saattavat estää sinua ja miksi ylipäätään asetat tämän tavoitteen.
• Mitattavissa. Tavoitteiden on oltava mitattavissa, minkä vuoksi ”hankin tutkintoni” ei koskaan ole yhtä hyvä kuin ”hankin tutkintoni seuraavien neljän vuoden aikana”, ja ”laihdutan 10 kiloa” on parempi muotoiltuna ”laihdutan 10 kiloa jouluun mennessä”. Jos et saavuta tavoitetta, ryhdistäydy ja yritä uudestaan, mutta ainakin sinulla on mitattavissa oleva tavoite, jonka avulla pääset alkuun.
• Toteutettavissa. Tämä on samankaltainen kuin neljäs askel, realistinen, ja se sisältää keinoja kehittää kykyjä, taitoja, asenteita ja taloudellisia valmiuksia, jotta voit jonain päivänä saavuttaa tavoitteesi. Jos olet tarpeeksi päättäväinen, voit todennäköisesti saavuttaa minkä tahansa itsellesi asettamasi tavoitteen, mutta jos tavoite ei ole saavutettavissa tai jos et pysty saavuttamaan sitä tietyssä aikataulussa, sinun kannattaa ehkä unohtaa se ja siirtyä toiseen tavoitteeseen, joka on helpommin saavutettavissa.
• Relevantti (realistinen). Harkitse tätä aluetta vakavasti. Jos olet lukion keskeyttänyt ja sinulla on tavoite, että sinusta tulee miljonääri 30-vuotiaana, nämä mahdollisuudet ovat hyvin pienet. Sinun pitäisi olla aggressiivinen, kun asetat tavoitteitasi, mutta myös realistinen. Jos tavoitteesi on realistinen, se edustaa tavoitetta, jonka eteen olet sekä halukas että kykenevä työskentelemään; muuten onnistumismahdollisuutesi ovat vieläkin heikommat. Tavoittele unelmiasi, mutta ole valmis hyväksymään, että on asioita, joita et todennäköisesti koskaan pysty tekemään.
• Aikasidonnaisuus. Aseta tavoitteillesi aina aikataulu, aina. Älä sano, että haluat suorittaa tutkinnon ”jonain päivänä”, vaan sano, että haluat suorittaa tutkinnon seuraavan viiden vuoden kuluessa. Ilman tarkkaa aikataulua olet alttiimpi viivyttelylle, mikä tarkoittaa, että todennäköisesti et koskaan saavuta tavoitettasi. Aseta konkreettinen toiminta ja konkreettinen aikataulu, ja tavoitteesi toteutuvat tai ylittyvät paljon todennäköisemmin.

Katso muutakin tietoa erityyppisistä tavoitteista, joka löytyy täältä.