Přestože ženy působí v orgánech činných v trestním řízení již více než sto let, stále čelí diskriminaci a obtěžování. Policistky často čelí diskriminaci ze strany svých kolegů a mnoho žen se setkává se „skleněným stropem“, což znamená, že nemohou postoupit v hodnosti a mohou se posunout pouze tak daleko, jak jim to uložený strop dovolí. Ženy jsou naučeny diskriminaci, které čelí, přehlížet a bagatelizovat. Diskriminace a problémy vůči ženám v oblasti prosazování práva se neomezují pouze na stanici. Mnoho policistek, které jsou provdané za jiné policisty, čelí vyššímu riziku domácího násilí. Studie z roku 2007 uvádí, že 27 000-36 000 policistek se může stát obětí domácího násilí. Domácí násilí se v domácnostech policistů zvyšuje na téměř 40 %, přičemž běžná společenská úroveň je 30 %.
Ačkoli u žen není tak vysoká pravděpodobnost, že budou při výkonu služby fyzicky napadeny, čelí častěji sexuálnímu obtěžování, které většinou pochází od kolegů policistů. V roce 2009 uvedlo 77 % policistek z pětatřiceti různých okresů, že je jejich kolegové sexuálně obtěžovali. Ženy jsou žádány, aby „šly za stanici“, nebo jsou jim během práce říkány jiné nevhodné věci. Nejen to, ale často dochází i k fyzickému sexuálnímu obtěžování, ke kterému dochází přímo na stanici. Nejde tedy jen o slovní, ale i fyzické sexuální obtěžování, kterému policistky denně čelí. Policistky se také potýkají s větší mobilitou, jsou často přesouvány z jednoho úkolu na druhý. V roce 1973 zůstávalo 45 % policistek a 71 % policistů ve své běžné uniformě, 31 % policistek a 12 % policistů dostávalo vnitřní úkoly a 12 % policistek a 4 % policistů mělo jiné úkoly na ulici. Policistky mají menší pravděpodobnost povýšení v rámci oddělení (přechod z policistky na seržantku, seržantku na poručíka atd.) a také častěji dostávají jiné úkoly a je méně pravděpodobné, že si udrží stejný obvod (pozici hlídky).
Genderová nerovnost hraje v oblasti prosazování práva významnou roli. Ženy v oblasti prosazování práva jsou svými mužskými protějšky často nenáviděny a mnohé z nich čelí obtěžování (Crooke). Mnohé se nesnaží usilovat o vyšší pozice, protože se mohou obávat zneužívání ze strany mužských spolupracovníků, přičemž jen málo žen dostává vedení, které potřebují k překonání těchto překážek. Mnoho žen může mít pocit, že se musí osvědčit, aby byly přijaty.
Jedním z předsudků o policistkách je, že jsou schopnější v komunikaci s občany, protože působí odzbrojeněji a dokážou se domluvit v obtížných situacích. Studie naznačila, že díky vytrvalosti a jedinečným schopnostem policistek se stávají zásadní součástí současné policie. Bylo zjištěno, že ženy účinněji reagují na případy násilí páchaného na ženách, které tvoří přibližně polovinu všech volání na policii. Výzkumy také ukazují, že ženy méně často používají nepřiměřenou sílu nebo vytahují zbraň.
RasaEdit
Více studií ukázalo, že zejména černošské ženy trpí matrixem nadvlády a diskriminace, když vyjednávají o politice institucionálního rasismu, afirmativní akce a tokenismu. Jak je uvedeno v oddíle výše, neexistuje jediná „ženská zkušenost“ s policejní profesí. Collins (1990) a Martin (1994) tvrdí, že rasa dává černošským policistkám odlišné feministické vědomí jejich zkušeností. Tyto zkušenosti jsou podbarveny stereotypy, které jsou černoškám přisuzovány jako „sexy maminkám“, „královnám blahobytu“ a „maminkám“. s těmito karikaturami kontrastuje vnímání bílých žen jako „čistých“, „submisivních“ a „domácích“. Obě skupiny stereotypů jsou sice problematické, ale ty, které jsou připisovány černým ženám, vedou k větší podezíravosti a nepřátelství na pracovišti. Černošky uvádějí, že se jim od kolegů mužů dostává méně ochrany a respektu. Pro mnohé černošské policistky postrádají „piedestal“ ženskosti, kterému se těší bílé ženy v této profesi. Ve studii provedené Vysokou školou policejních a bezpečnostních studií přibližně 29 % bílých policistek přiznalo, že černošské ženy v oblasti prosazování práva to mají těžší než bílé ženy. Zdá se, že diskriminace mezi policistkami je rozšířená i přesto, že černošští policisté, a to jak muži, tak ženy, tvoří pouze 12 % všech místních oddělení. Existuje také otázka vyloučení žen ze speciálních jednotek, přičemž tento jev zmínilo nejméně 29 % bílých žen a 42 % černých žen.
Susan E. Martinová (1994) provedla v Chicagu studii, v níž vedla rozhovory s veliteli a policisty a policistkami o jejich vnímání diskriminace na pracovišti. Výsledky této studie ukázaly, že ženy se obecně setkávaly s větší mírou diskriminace než muži. Zkušenosti se lišily i v rámci ras, přičemž černošské ženy uváděly vyšší míru diskriminace než černošští muži.
SexualitaEdit
Zkušenosti policisty může ovlivnit i jeho sexuální orientace. Ženy s neheterosexuální orientací se potýkají s dalším souborem stereotypů, vyloučením a obtěžováním. Galvin-White a O’Neil (2015) zkoumali, jak lesbické policistky vyjednávají o své identitě a vztazích na pracovišti. Jak poznamenávají, lesbické policistky musí vyjednávat o identitě, která je „neviditelná“ v tom smyslu, že nemusí být nutně rozpoznatelná zrakem. Proto je do značné míry na jednotlivci, aby se rozhodl, zda se svým kolegům přizná, či nikoli. Mnozí se rozhodnou nepřiznat se kvůli stigmatům obklopujícím LGBT identitu, která se mohou projevovat diskriminačními postupy při přijímání do zaměstnání a povyšování. Galvin-White a O’Neil ukazují, že rozhodnutí o coming outu se liší podle jednotlivce i podle profese. Nejvýznamnějším faktorem, který ovlivňuje rozhodnutí jednotlivce přiznat se, je míra homofobie v pracovním prostředí.
Stejně jako jsou v policejním sboru diskriminovány ženy, které nesplňují tradiční mužské znaky policisty, jsou diskriminováni i příslušníci LGBT komunity, protože zpochybňují tradiční genderové normy. Přestože se v poslední době objevily snahy o nábor gayů a lesbických policistů, aby se zvýšila rozmanitost v této profesi, stigmata a problémy, kterým tito policisté čelí, přetrvávají. Výzkumy ukazují, že lesbické policistky, které se přiznaly, jsou svými mužskými i ženskými kolegy často vylučovány, protože neodpovídají tradiční feminitě. Mnohé ze studií, které Galvin-White a O’Neil citují, uvádějí, že lesbické policistky často nemohou důvěřovat svým kolegům, pokud jde o zálohu nebo ochranu.
.