Vad är personalprogramvara?
Personalprogramvara är utformad för att hjälpa anställda och ledning att prestera fullt ut och implementeras av företag av alla storlekar för att öka produktiviteten och den totala medarbetartillfredsställelsen.
Effektiv personalprogramvara kommer att integrera rekrytering, onboarding, personaladministration, schemaläggning och hantering av tid, löneutbetalningslösningar och strategisk hantering av humankapital.
Personalprogramvara kallas ibland personalhanteringssystem (HRMS), humankapitalhantering (HCM) och personalinformationssystem (HRIS). Även om varje term låter olika, hänvisar de alla till det system som ett företag använder för att effektivt hantera anställda.
Varför använda programvara för personaladministration?
Om du någonsin har arbetat på ett kontor, drivit ett företag eller ägt ditt eget företag är du troligen bekant med personaladministration. Oavsett om man hänvisar till begreppet eller till en avdelning handlar personalresurser i grund och botten om människor. Men har du någonsin funderat på vilket system som finns på plats för att se till att företagets medarbetare presterar på sin fulla potential? Programvara för mänskliga resurser, eller HR-programvara, är utformad för att göra just det.
Människor är komplicerade och innehåller otaliga komponenter. På samma sätt kan en myriad av funktioner ingå i programvara för mänskliga resurser, från rekrytering, introduktion och löneadministration till tidshantering, prestationer och bibehållande av personal. Precis som människor är mångfacetterade finns det olika typer av HR-programvarulösningar. Det finns traditionell, lokal programvara som installeras och används på enskilda datorer. Idag är dock molnbaserad programvara vanligare – och ofta att föredra – främst på grund av dess avancerade funktioner och tillgänglighet. Om man tar tekniken ett steg längre kan programvara i molnet vara mobilkompatibel, vilket innebär att anställda kan få tillgång till viktig information inte bara från sina skrivbord, utan från var som helst och när som helst via sina bärbara datorer, smartphones och surfplattor.
UltiPro®
Ultimate Softwares programvara för personalresurser, UltiPro®, är en enhetlig, molnbaserad lösning som sätter människan i centrum. Den är engagerande, lätt att använda och utformad med flera generationer i åtanke. Från anställning till pensionering förenklar UltiPro HR så att anställda kan fokusera på det de gör bäst varje dag, istället för att spendera värdefulla timmar med att fylla i mängder av formulär eller oroa sig för om de kommer att få betalt i tid. Dessutom erbjuder UltiPro funktioner som omfattande prestationsanalyser, så att cheferna alltid vet vem som är högpresterande eller till och med löper stor risk att sluta.
Mer resurser för HR-programvara
Bara för att människor är komplexa betyder inte att HR-programvara måste vara det. Om du vill veta mer om hur UltiPro kan förenkla personalresurserna kan du kolla in vår sida med HR-lösningar.
Whitepaper
Användning av molnbaserad HR-mjukvara
Det behöver inte vara skrämmande att välja molnbaserad programvara för personalresurser. Upptäck 10 frågor som du måste ställa för att göra en säker övergång till molnet.
Download Whitepaper
Webcast
Live UltiPro Software Demo
Du kan lära dig en hel del om optimal HR-programvara på en timme. Delta i en gratis live-demo av UltiPro.
Anmäl dig till webbsändning
Produktvisning
En översikt över HR-programvara
Företräcker du en självguidad rundtur? Inga problem! Gör en fem minuter lång testkörning online nu och ta reda på hur HR-programvaran UltiPro kan förenkla och förbättra arbetsupplevelsen för hela din personalstyrka.
Starta rundturen