Comentarii: Pentru a vizualiza sau descărca regulamentul complet, faceți clic pe linkul către acesta din caseta de deasupra acestor comentarii.
Capitolul 7
Identificare, trimitere și evaluare
…
7-2. Metode de identificare
a. Identificarea timpurie este un aspect critic al procesului de intervenție ASAP. Identificarea are loc printr-o varietate de metode–
Comentarii: „ASAP” este Programul de combatere a abuzului de substanțe al armatei.
(1) Identificare voluntară (de sine stătătoare).
(2) Identificare din partea comandamentului.
(3) Identificare prin testarea drogurilor.
(4) Identificare prin testarea alcoolemiei.
(5) Identificare medicală.
(6) Investigație/aprehensiune.
…
7-3. Identificarea voluntară (de sine stătătoare)
a. Identificarea voluntară (de sine stătătoare) este cea mai dezirabilă metodă de descoperire a abuzului de alcool sau de alte droguri. … Comandantul unității soldatului trebuie să se implice în procesul de evaluare. … În mod normal, soldații care au o problemă cu alcoolul sau cu alte tipuri de droguri ar trebui să solicite ajutor de la comandantul unității lor; cu toate acestea, ei pot solicita inițial ajutor de la ASAP al instalației lor, de la un MTF, de la un capelan sau de la orice ofițer sau subofițer din lanțul de comandă. … Politica de utilizare limitată se va aplica atunci când soldații caută ajutor de la oricare dintre personalul sau organizațiile enumerate.
Comentarii: „Politica de utilizare limitată”, care împiedică utilizarea dovezilor de abuz de substanțe pentru a pedepsi un soldat sau pentru a-i afecta caracterizarea serviciului în anumite circumstanțe, este descrisă mai jos.
b. În situațiile în care un soldat dezvăluie unui capelan că abuzează sau a abuzat de alcool sau de un drog, comunicarea privilegiată ar putea limita posibilitatea ca un capelan să informeze comandantul unității soldatului. Cu toate acestea, soldatul poate renunța la privilegiul de comunicare și permite capelanului să informeze comandantul unității. Acest lucru este necesar pentru ca un comandant să înscrie soldatul în ASAP. În cazul în care soldatul nu renunță la privilegiul său, capelanul îl va informa pe soldat că:
(1) Consilierea profesională pentru reabilitarea alcoolului și a drogurilor este disponibilă prin intermediul serviciilor de consiliere ASAP.
(2) Capelanul nu poate ajuta la intrarea soldatului în ASAP fără a trece prin comandantul unității membrului.
c. Identificarea rezultată în urma solicitării de către un soldat a unui tratament de urgență pentru o supradoză reală sau posibilă de alcool sau alte droguri, nu ca urmare a unui accident de circulație sau a unei infracțiuni penale, este considerată a fi o variantă de voluntariat. În scopul raportării, astfel de cazuri vor fi clasificate ca autosesizare.
d. Politica de utilizare limitată restricționează consecințele implicării soldatului în ASAP (a se vedea punctele 10-12 până la 10-14). Aceste dispoziții rămân neschimbate de inițierea obligatorie a procesării de separare a celor care fac abuz de droguri, iar o astfel de procesare de separare trebuie să respecte dispozițiile privind utilizarea limitată și AR 600-8-24 și AR 635-200.
…
7-8. Identificarea medicală
…
…
(1) Dacă un soldat dezvăluie, ca parte a unui control medical de rutină cu un medic sau alt furnizor de asistență medicală, abuzul său personal de alcool sau alte droguri, furnizorul de asistență medicală va evalua în continuare, cu o posibilă trimitere ASAP pentru o evaluare aprofundată și reabilitare. Dezvăluirea abuzului personal, în sine, nu îl va supune pe individ unei acțiuni administrative adverse. Analiza de urină care ar putea urma unei astfel de dezvăluiri va fi acoperită de Politica de utilizare limitată. …
…
7-10. Autosesizări
Personalul de consiliere al ASAP va efectua un interviu inițial cu tot personalul eligibil care se autosesizează la centrul de consiliere ASAP pentru asistență. În timpul interviului inițial, consilierul va informa soldatul cu privire la rolul comandantului unității în procesul de referire, evaluare și reabilitare sau altă dispoziție, va explica politica de utilizare limitată , și va oferi informații despre serviciile ASAP. …
…
Procesul de evaluare pentru personalul militar
7-12. Examinare/evaluare
a. Se va efectua un interviu individual aprofundat de evaluare biopsihosocială cu toți indivizii care sunt fie trimiși pentru evaluare, fie care solicită în mod voluntar asistență. Consilierul ASAP va explica Politica de utilizare limitată. …
…
d. Dacă un comandant de unitate consideră că un soldat nu are potențial pentru serviciul viitor, soldatul va fi procesat pentru separare administrativă în conformitate cu AR 600-8-24 sau AR 635-200, după caz. Dacă sunt indicate servicii de reabilitare, soldatului i se vor furniza servicii până la separare.
…
Secțiunea II
Acțiuni administrative și Codul uniform al justiției militare pentru soldați
10-4. Opțiuni administrative și din Codul uniform al justiției militare
a. Comandanții pot lua următoarele măsuri împotriva soldaților care sunt testați pozitiv pentru droguri ilegale sau pentru utilizarea ilicită a drogurilor legale atunci când un MRO stabilește că soldatul nu are un scop medical legitim pentru a lua drogul:
Comentarii: „MRO” este ofițerul de evaluare medicală.
(1) Acțiuni administrative-
(a) Consiliere/reprimandă verbală sau scrisă.
(b) Suspendarea accesului la informații clasificate.
Comentarii: Deși acțiunea de separare trebuie inițiată, aceasta nu este obligatorie.
(2) Acțiuni UCMJ-
(a) Pedepse nejudiciare.
(b) Curtea marțială.
b. Orice acțiuni juridice sau administrative ar trebui să se bazeze pe incidentul legat de abuzul de substanțe care a dus la trimiterea către ASAP; acțiunile NU se vor baza pe determinările privind depistarea sau înscrierea.
c. Acțiunile administrative obligatorii includ următoarele:
(1) Comandanții trebuie să inițieze suspendarea acțiunilor favorabile (Flags) asupra tuturor soldaților care se angajează în comportamentul necorespunzător descris la punctele 10-6a și b, în conformitate cu punctul 10-6f.
(2) Comandantul trebuie să inițieze separarea administrativă în conformitate cu punctul 10-6. Autoritatea de reținere/separare va decide dacă soldatul este reținut sau separat
… 10-6. Acțiuni de separare
Politicile următoare se vor aplica la separările inițiate în conformitate cu dispozițiile din AR 135-175, AR 135-178, AR 600-8-24 și AR 635-200. Baza de separare pentru abuz de alcool și droguri și autoritatea de reținere sunt următoarele:
a. Soldații determinați de comandant ca fiind un eșec al reabilitării, așa cum se stabilește la punctul 8-13, vor fi prelucrați pentru separare în conformitate cu reglementările privind separarea; în plus, soldații cu un incident ulterior de comportament necorespunzător legat de alcool sau droguri, în orice moment în perioada de 12 luni de la finalizarea cu succes a ASAP sau în perioada de 12 luni de la îndepărtarea din program, indiferent de motiv, vor fi prelucrați pentru separare ca un eșec al reabilitării pentru abuz de alcool sau droguri. Termenul „proces de separare” înseamnă că acțiunea de separare va fi inițiată și procesată prin lanțul de comandă până la autoritatea de separare pentru a se lua măsurile corespunzătoare.
b. Cu excepția soldaților trimiși în fața unei curți marțiale autorizate să impună o eliberare punitivă, comandanții vor procesa în vederea separării toți soldații care sunt-
(1) Identificați ca fiind consumatori de droguri ilegale (conform definiției din prezentul regulament).
(2) Implicați în două incidente grave de comportament necorespunzător legat de alcool în decurs de 12 luni. Un incident grav de comportament necorespunzător legat de consumul de alcool este definit ca fiind orice infracțiune de natură civilă sau militară care se pedepsește, în conformitate cu UCMJ, cu închisoarea pe o perioadă mai mare de 1 an.
(3) Implicați în trafic ilegal, distribuție, posesie cu intenția de a distribui sau vânzare de droguri ilegale.
(4) Au fost depistați pozitiv pentru droguri ilegale a doua oară în timpul carierei.
(5) Au fost condamnați pentru conducere sub influența alcoolului sau conducere sub influența băuturilor alcoolice a doua oară în timpul carierei.
c. Pentru soldații din armata în activitate și din rezerva activă a armatei SUA (AGR) care îndeplinesc criteriile de separare de la punctul b de mai sus, dar pentru care comandanții sprijină menținerea în funcție, autoritatea de menținere în funcție va fi ridicată la primul GO din lanțul de comandă cu un judecător avocat sau un consilier juridic disponibil, în conformitate cu dispozițiile de mai jos. Pentru cazurile în care autoritatea de reținere este ridicată, aceasta nu poate fi delegată.
(1) Subofițerii (caporal și superiori) prelucrați în vederea separării, astfel cum se prevede la litera b(1) de mai sus, necesită o decizie de reținere din partea primei GO din lanțul de comandă. Toate deciziile de separare (inclusiv menținerea în armată) pentru specialiști și cei de rang inferior vor rămâne în sarcina autorităților de separare existente.
(2) Toți soldații înrolați procesați pentru separare ca urmare a comportamentului necorespunzător în ceea ce privește drogurile sau alcoolul, astfel cum se prevede la punctele b(2) – b(5) de mai sus, necesită o decizie de menținere în armată din partea primei GO din lanțul de comandă.
(3) Toate acțiunile de separare a soldaților înrolați cu 18 sau mai mulți ani de serviciu eligibil pentru pensie vor fi înaintate către HQDA pentru o decizie finală în conformitate cu dispozițiile de reglementare existente.
…
10-9. Acțiuni înainte, în timpul și după desfășurări și redistribuiri
a. Desfășurări.
(1) Acțiunile legale și administrative împotriva unui soldat aflat în ordine de desfășurare cu un test antidrog confirmat pozitiv pot fi suspendate la discreția autorității de separare până la redistribuirea unității soldatului din teatrul de operații de luptă.
(2) Comandantul unității, în consultare cu personalul de consiliere ASAP, va determina disponibilitatea de desfășurare a soldaților înscriși în ASAP. Se vor aplica aceleași standarde utilizate pentru alte tratamente medicale. În mod normal, soldații:
(a) Soldații:
(a) Înscriși în ASAP care primesc servicii de consiliere de nivel I vor fi evaluați cu atenție pentru a determina progresul lor în tratament și accesul lor la serviciile ASAP pentru a include medicina tele-comportamentală în zona teatrului de operații. Determinarea finală privind disponibilitatea de desfășurare a soldaților va fi făcută de comandant, în consultare cu consilierul. În cazul în care comandantul stabilește că un soldat are nevoie de servicii suplimentare de nivel I care nu sunt disponibile în teatrul de operații, soldatul va rămâne la locul de muncă actual până la finalizarea tratamentului. După finalizarea cu succes a tratamentului, după cum stabilește comandantul în conformitate cu paragraful 8-13a, soldații vor fi eligibili pentru desfășurare.
(b) Soldații care urmează un tratament de dezintoxicare în regim de spitalizare au un profil fizic temporar și nu pot fi desfășurați.
(c) Soldații care participă la un program de îngrijire parțială în regim de spitalizare ASAP sau care așteaptă să fie admiși la un astfel de program nu pot fi desfășurați până la finalizarea cu succes a serviciilor de urmărire în regim de spitalizare și ambulatoriu. După finalizarea cu succes, soldații vor fi eligibili pentru desfășurare.
b. Reașezări.
(1) Soldații înscriși în ASAP care beneficiază de servicii de consiliere de nivel I vor fi evaluați cu atenție pentru a determina progresul lor în tratament și accesul lor la serviciile ASAP la instalația care îi primește. Determinarea finală cu privire la disponibilitatea de realocare a soldatului va fi făcută de către comandant, în consultare cu consilierul. Atunci când un comandant stabilește că un soldat are nevoie de servicii suplimentare la instalația actuală, soldatul va rămâne stabilizat până când comandantul stabilește că progresul soldatului sprijină realocarea. CD-ul ASAP de serviciu va furniza data efectivă a stabilizării (data determinării) biroului de personal militar pentru soldați sau autorității de repartizare DA corespunzătoare pentru ofițeri.
(2) Continuitatea consilierii clientului este esențială pentru succesul reabilitării. CD-ul pierzător va monitoriza plecarea soldaților înrolați, va notifica ASAP-ul câștigător și se va asigura că dosarele clienților ASAP sunt transmise prin intermediul diviziei de administrare a pacienților a MTF-ului local către centrul de consiliere ASAP câștigător. În cazul în care centrul de consiliere ASAP pierzător nu poate determina locația centrului de consiliere ASAP câștigător în termen de 60 de zile, CD-ul pierzător va furniza ACSAP numărul de cont de securitate socială. ACSAP va interoga apoi baza de date a personalului total al armatei pentru informații privind repartizarea și va contacta centrul de consiliere ASAP câștigător pentru a verifica repartizarea soldatului. Centrul de consiliere ASAP câștigător va notifica centrul de consiliere ASAP pierzător și divizia de administrare a pacienților cu privire la repartizarea soldatului în cel mai rapid mod posibil și va solicita fișa medicală ambulatorie ASAP a soldatului.
(3) Pentru a finaliza programul ambulatoriu de urmărire obligatorie, pacienții care au primit asistență ambulatorie ASAP trebuie să fie stabilizați în repartizarea lor actuală timp de 12 luni de la data înscrierii în spital. CD-ul ASAP de deservire va furniza data efectivă a stabilizării (data înscrierii) Biroului pentru personal militar pentru personalul înrolat sau autorității de repartizare DA corespunzătoare pentru ofițeri. Soldații care servesc în CONUS ar trebui să fie stabilizați în unitatea în care sunt repartizați în prezent timp de 12 luni de la data înscrierii în spital, iar dosarele lor ar trebui să fie notate pentru a asigura stabilizarea. Soldații care servesc în OCONUS nu vor fi prelungiți involuntar dincolo de data stabilită ca fiind eligibilă pentru rotația în străinătate pentru a finaliza programul obligatoriu de urmărire de nivel I. Reabilitarea de urmărire poate fi obținută la următoarea stație de serviciu din CONUS. Cu toate acestea, comandanții unităților ar trebui să încurajeze soldații să își prelungească voluntar turneul peste hotare, în conformitate cu prevederile AR 614-30, paragraful 6-2 g, pentru a beneficia la maximum de acest program. Stabilizarea poate fi încheiată, cererile de încheiere anticipată a stabilizării de 12 luni vor fi transmise prin intermediul Comandamentului medical al armatei SUA (MCHO-CL-H), 2050 Worth Road, Fort Sam Houston, TX 78234-6000 către Cartierul General al Departamentului Armatei (DAPE-HRS), Army Center for Substance Abuse Programs, 4501 Ford Avenue, Suite 320, Alexandria VA 22302-0000.
Secțiunea III Acțiuni legale pentru soldați
…
10-12. Definiția politicii de utilizare limitată
a. Cu excepția cazului în care se renunță la ea în circumstanțele enumerate la punctul 10-13d din prezentul regulament, politica de utilizare limitată interzice utilizarea de către guvern a probelor protejate împotriva unui soldat în acțiuni în temeiul UCMJ sau în ceea ce privește problema caracterizării serviciului în procedurile administrative. În plus, politica limitează caracterizarea lăsării la vatră la „onorabil” în cazul în care se utilizează probe protejate. Dovezile protejate în cadrul acestei politici se limitează la:
(1) Rezultatele testelor de depistare a drogurilor sau a alcoolului dirijate de comandament care sunt inadmisibile în conformitate cu MRE. …
Comentarii: „MRE” sunt „Regulile militare privind probele”.
(2) Rezultatele unui test de testare a drogurilor sau a alcoolului colectate exclusiv ca parte a unei investigații privind accidentul de siguranță întreprinsă pentru analiza accidentului și dezvoltarea de contramăsuri este descrisă în continuare la punctul 4-5.
(3) Informațiile privind abuzul de droguri sau de alcool sau posesia de droguri ocazional pentru uz personal, inclusiv rezultatele unui test de testare a drogurilor sau a alcoolului, colectate ca urmare a îngrijirii medicale de urgență a unui soldat exclusiv pentru o supradoză reală sau posibilă de alcool sau alte droguri. Pentru a beneficia de protecție pentru utilizare limitată, soldații trebuie să își informeze comandantul unității cu privire la faptele și circumstanțele privind supradozajul real sau posibil. Comandantul trebuie să primească aceste informații cât mai curând posibil după primirea tratamentului de urgență. În cazul în care tratamentul are loc într-o unitate civilă, soldatul trebuie să dea consimțământul în scris medicului sau unității civile care îl tratează pentru comunicarea de informații comandantului unității soldatului cu privire la tratamentul de urgență acordat. În cazul în care tratamentul medical a rezultat în urma unei rețineri de către autoritățile militare sau civile de aplicare a legii sau în cazul în care internarea pentru tratament a rezultat din alte motive decât abuzul de alcool sau de droguri, cum ar fi rănile rezultate în urma unui accident de circulație, soldatul nu va putea beneficia de protecția limitată.
(4) Autosesizarea unui soldat la ASAP.
(5) Recunoașterile și alte informații privind abuzul de alcool sau de alte droguri sau deținerea de droguri pentru uz personal care au avut loc înainte de data trimiterii inițiale la ASAP și care au fost furnizate de către soldați ca parte a intrării lor inițiale în ASAP. Aceasta include o recunoaștere a unui soldat înscris la un medic sau la un consilier ASAP cu privire la abuzul de alcool sau de alte droguri ocazionat de consumul personal, care a avut loc înainte de data inițială de trimitere la ASAP.
(6) Rezultatele testelor de testare a drogurilor sau a alcoolului, în cazul în care soldatul se supune în mod voluntar unui program de reabilitare al DOD sau al armatei înainte ca soldatul să fi primit un ordin de a se supune unui test legal de testare a drogurilor sau a alcoolului. Depunerea voluntară include soldații care comunică unui membru al lanțului lor de comandă că doresc să fie înscriși într-un program de reabilitare. Această protecție de utilizare limitată nu se va aplica rezultatelor testelor, care indică un abuz de alcool sau de alte droguri care a avut loc după prezentarea voluntară la programul de reabilitare.
Comentarii: Exemple de cazuri în care politica de utilizare limitată se aplică și nu se aplică.
Exemple: Comandantul unității a ordonat luni o analiză de urină pentru toți membrii unității (o inspecție conform MRE 313). Înainte de a primi ordinul (sau de a avea cunoștință de un test în așteptare) de a se prezenta la analiza de urină, un soldat se apropie de sergentul de pluton, recunoaște că a consumat droguri ilegale în weekend și își exprimă dorința de a primi ajutor. Mai târziu, în aceeași zi, soldatului i se ordonă să se prezinte și furnizează un specimen pentru analiza de urină, care are ca rezultat un raport pozitiv pentru consumul de cocaină. Aceste rezultate sunt protejate de politica de utilizare limitată, cu excepția cazului în care există dovezi care să demonstreze că utilizarea reflectată de test a avut loc după ce a fost făcută recunoașterea în fața sergentului de pluton. Mai târziu în acea săptămână, comandantul ordonă o altă inspecție a unității pentru lunea următoare. Inspecția se desfășoară în mod corespunzător în conformitate cu MRE 313, iar soldatul are din nou un rezultat pozitiv la cocaină. Aceste rezultate ale testului, așa cum au fost interpretate de un expert al Laboratorului de testare toxicologică a drogurilor (FTDTL) al armatei, indică faptul că soldatul a consumat cocaină după ce a recunoscut consumul în fața sergentului de pluton. Acest rezultat al testului nu este protejat de Politica de utilizare limitată.
(7) Rezultatele unui test de depistare a consumului de droguri sau de alcool administrat exclusiv ca parte obligatorie a unui program de reabilitare sau de tratament al DOD sau al armatei.
b. Politica de utilizare limitată nu împiedică un consilier să dezvăluie, comandantului sau autorității competente sau altor persoane care au nevoie să știe, cunoștințele despre anumite acte ilegale care pot compromite sau pot avea un impact negativ asupra misiunii, securității naționale sau sănătății și bunăstării altora. Comandantul unității va raporta informațiile respective autorității competente. De asemenea, informațiile conform cărora clientul deține în prezent droguri ilegale sau că clientul a comis o infracțiune în timp ce se afla sub influența alcoolului sau a drogurilor ilegale, altele decât posesia ilegală anterioară incidentă la consumul anterior, nu sunt acoperite de această politică. Utilizarea limitată este automată. Aceasta nu se acordă și nu poate fi anulată sau retrasă. Se poate renunța la ea în situațiile descrise la punctul 10-13d din prezentul regulament.
c. Un ordin de la o autoritate competentă de a se supune unei analize de urină sau unei testări de alcoolemie sau de sânge este prezumat a fi un ordin legal. Soldații care nu se supun unor astfel de ordine pot face obiectul unei acțiuni disciplinare corespunzătoare în temeiul UCMJ.
d. Politica de utilizare limitată nu exclude următoarele:
(1) Introducerea probelor în scopul punerii sub acuzare sau al infirmării în orice procedură în care dovezile privind abuzul de droguri (sau lipsa acestora) au fost introduse pentru prima dată de către soldat. …
(2) Inițierea unei acțiuni disciplinare sau de altă natură pe baza unor probe obținute în mod independent, inclusiv a probelor privind continuarea abuzului de droguri după intrarea inițială în ASAP.
e. În cazul în care comandamentul ia cunoștință de consumul ilegal de droguri al unui soldat prin autosesizarea și admiterea acestuia, nu se va aplica cerința de a iniția procedurile de separare în conformitate cu regulamentul de separare corespunzător pentru soldați sau ofițeri. Comandantul unității poate iniția o acțiune de separare; cu toate acestea, informațiile sunt protejate de Politica de utilizare limitată.
…
Capitolul 15
Programul de abuz de substanțe al armatei în Garda Națională a Armatei
Generalități
15-1. Domeniul de aplicare
Politicile și procedurile ASAP din prezentul regulament se aplică tuturor componentelor armatei, inclusiv Gărzii Naționale a Armatei. Cu toate acestea, datorită legilor și condițiilor diferite care îi afectează pe membrii Gărzii Naționale atunci când se află în serviciul de stat și federal, se aplică, de asemenea, unele politici și proceduri ASAP suplimentare. Prezentul capitol stabilește acele politici, responsabilități și proceduri specifice pentru punerea în aplicare și gestionarea ASAP în ARNG.
15-2. Aplicabilitate
a. Acest capitol se aplică tuturor soldaților ARNG, cu excepția personalului din următoarele categorii de serviciu, care sunt acoperite de dispozițiile din celelalte capitole ale prezentului regulament:
(1) Serviciul activ de 30 de zile sau mai mult care nu este pentru instruire, inclusiv AD în statutul de rezervă activă în cadrul gărzii active în conformitate cu titlul 10 USC.
(2) Turneele speciale de serviciu activ pentru instruire (ADT) de 30 de zile sau mai mult.
(3) Instruirea inițială AD (IADT).
(4) ADT involuntară de 45 de zile sau mai mult.
(5) Soldații cărora li s-a ordonat trecerea la statutul AD în timpul perioadelor de mobilizare parțială, completă sau totală.
…
Politici și proceduri
15-11. Politică
Consumul ilegal de droguri reprezintă o conduită necorespunzătoare, iar abuzul de alcool sau consumul de droguri ilicite, atât de către personalul militar, cât și de către cel civil, este incompatibil cu standardele de performanță, disciplină și pregătire necesare pentru îndeplinirea misiunii armatei.
a. Soldații ARNG identificați ca fiind consumatori de droguri ilegale vor fi simultan:
(1) Consiliați de către comandantul unității pentru o eventuală înscriere într-un serviciu de consiliere și reabilitare în domeniul alcoolului sau al altor tipuri de droguri, certificat de stat și bazat pe comunitate, în termen de 45 de zile de la testul de droguri pozitiv verificat.
(2) Pregătiți pentru separarea administrativă în termen de 45 de zile de la primirea testului de droguri pozitiv verificat. Soldații pot fi luați în considerare pentru acțiuni disciplinare înainte de separare.
…
15-14. Trimiterea persoanelor care abuzează de alcool și droguri ilegale la un program de reabilitare certificat de stat
Capitolul 7 din acest regulament se aplică ARNG…
…
15-16. Separarea administrativă a consumatorilor de droguri
Capitolul 10 din prezentul regulament se aplică ARNG, cu excepția faptului că:
a. Comandanții de unitate vor procesa fiecare soldat ARNG identificat ca fiind consumator de droguri ilegale în vederea separării administrative. Acțiunea de separare va fi transmisă autorității de separare, care va lua o decizie finală cu privire la separarea sau păstrarea soldatului.
…
Capitolul 16
Programul de abuz de substanțe al armatei în rezerva armatei SUA
Generalități
16-1. Domeniul de aplicare
Politicile și procedurile ASAP din prezentul regulament se aplică tuturor componentelor armatei, inclusiv USAR. Cu toate acestea, datorită legilor și condițiilor diferite care îi afectează pe rezerviștii armatei atunci când sunt în rezervă și AD, se aplică, de asemenea, unele politici și proceduri ASAP suplimentare. Acest capitol stabilește politicile, responsabilitățile și procedurile specifice pentru implementarea și gestionarea ASAP în cadrul USAR.
16-2. Aplicabilitate
a. Acest capitol se aplică soldaților USAR în timp ce nu se află în AD pentru 31 de zile sau mai mult în următoarele categorii:
(1) Unități de program pentru trupe.
(2) Programul Individual Mobilization Augmentee.
(3) Rezerva individuală pregătită.
(4) Soldați care servesc în diferite tururi de ADT, tururi temporare de AD și AD pentru lucrări speciale pentru mai puțin de 31 de zile. Soldații care efectuează tururi de 31 de zile sau mai mult vor respecta prevederile enumerate pentru personalul activ al armatei.
b. Acest capitol nu se aplică soldaților USAR activați în cadrul unei convocări prezidențiale în rezervă selecționată, mobilizare parțială, completă sau totală. Politicile ASAP pentru soldații din armata activă se aplică acestor soldați.
…
Politici și proceduri
16-8. Politica
a. Soldații USAR identificați ca fiind consumatori de droguri vor fi–
(1) Consiliați de către comandantul unității, personal sau prin poștă certificată, în vederea unei posibile înscrieri în USAR ASAP. Sesiunile de consiliere ale comandamentului se vor desfășura în termen de 30 de zile calendaristice, sau până la încheierea următoarei sesiuni de exerciții, după primirea raportului pozitiv al testului antidrog verificat de MRO.
(2) Semnalizate imediat … pentru a suspenda acțiunile favorabile pentru personal până la soluționarea procedurilor de separare pentru comportament necorespunzător.
(3) Procesate pentru separare administrativă. Separarea administrativă va fi inițiată și procesată către autoritatea de separare pentru a lua o decizie cu privire la orice soldat cu un test antidrog pozitiv care nu ar fi putut rezulta din utilizarea medicală legitimă a unui medicament. Procesarea va fi inițiată în termen de 30 de zile calendaristice de la primirea unui test antidrog pozitiv sau, în cazul în care cazul necesită revizuirea MRO, în termen de 30 de zile calendaristice de la primirea raportului de test antidrog pozitiv verificat de MRO. În plus, soldații pot fi luați în considerare pentru o acțiune disciplinară în conformitate cu UCMJ dacă poate fi validată utilizarea pe AD.
…
16-11. Referirea consumatorilor de alcool și droguri ilegale în Programul de abuz de substanțe al armatei din Rezervația armatei SUA
Capitolul 7 din acest regulament se aplică USAR…
…
b. … Soldații vor fi sfătuiți că:
(1) Trebuie să aranjeze cu promptitudine o evaluare, care ar trebui să aibă loc nu mai târziu de 30 de zile de la data ședinței de consiliere a comandantului.
(2) Să semneze o declarație de consimțământ pentru eliberarea informațiilor de consiliere, care permite personalului de consiliere să împărtășească informațiile necesare cu comandantul sau cu persoana desemnată. … Întreținerea cu metadonă și tratamentul obligatoriu cu disulfiram (Antabuse) nu vor satisface cerințele de reabilitare din acest capitol. Soldații pot refuza să semneze declarația de consimțământ. Cu toate acestea, se poate considera că acești soldați nu participă suficient la reabilitare. Refuzul de a semna poate avea ca rezultat procesarea lor pentru separare pentru eșecul reabilitării.
(3) Trebuie să înțeleagă că refuzul de a solicita consiliere, refuzul de a semna un consimțământ pentru eliberarea de informații către comandant sau de a participa și de a finaliza cu succes reabilitarea va avea ca rezultat inițierea procedurilor de separare în conformitate cu reglementările corespunzătoare privind separarea ofițerilor sau a soldaților.
.