Cine angajează absolvenți de relații internaționale?
Așa cum ar trebui să implice domeniul larg de aplicare al subiectului, carierele în domeniul relațiilor internaționale sunt la fel de variate ca și cele care vin. Printre angajatorii obișnuiți ai absolvenților de relații internaționale se numără organismele naționale (cum ar fi ministerele și departamentele guvernamentale, serviciile civile, grupurile de reflecție și grupurile de consiliere politică); ambasadele și consulatele; organizațiile internaționale (cum ar fi agențiile ONU, departamentele UE, Organizația Mondială a Sănătății și Forumul Economic Mondial); organizațiile caritabile, grupurile de campanie, agențiile de ajutorare și alte organizații neguvernamentale (ONG-uri).
Sectorul privat este, de asemenea, un angajator important al absolvenților de relații internaționale, în special în cadrul companiilor care operează la nivel internațional. Unii absolvenți vor urma cariere bazate pe comunicare, cum ar fi jurnalismul, PR și alte roluri media. Alții urmează căi de carieră care necesită seturi puternice de competențe analitice, cum ar fi serviciile bancare, financiare și de consultanță corporativă. În parte, acest lucru poate fi determinat de subiectele de relații internaționale selectate pe parcursul studiilor universitare și postuniversitare și de seturile de competențe corespunzătoare dobândite – dar, în general, este corect să spunem că o diplomă în domeniul relațiilor internaționale ar trebui să lase deschise mai multe opțiuni.
Dintre absolvenții programelor postuniversitare de relații internaționale oferite de membrii Asociației Școlilor Profesionale de Relații Internaționale (Association of Professional Schools of International Relations – APSIA), aproximativ 35% merg să lucreze în sectorul public, 30% în sectorul privat, 30% în ONG-uri și 5% în alte domenii.
Domenii de creștere pentru carierele în domeniul relațiilor internaționale
Domeniile care vor cunoaște probabil o creștere semnificativă în anii următori includ:
Dezvoltare internațională
Aici există o cerere pentru absolvenți care să combine mai multe roluri – cercetare, management de proiect, dezvoltare de afaceri și analiză de politici – și care să sprijine mișcarea de la furnizarea de servicii la consolidarea capacităților.
Energie și sustenabilitate
Ca toată generația actuală, absolvenții IR vor găsi, de asemenea, roluri emergente în sectoarele energiei și sustenabilității, cu diverse poziții legate de reglementări internaționale, politici, negocieri și securitate.
Comunicații internaționale
Locuitorii de IR interesați de comunicații internaționale vor fi deosebit de bine plasați pentru a răspunde cererii tot mai mari de angajați care combină multilingvismul și abilitățile digitale, împreună cu o înțelegere a comunicării interculturale în peisajul mediatic modern. Absolvenții de RI care sunt interesați de design grafic, conținut online sau social media vor găsi o gamă largă de angajatori care le caută setul de competențe.
Știință & tehnologie
Dezvoltările tehnologice și științifice oferă absolvenților de RI posibilitatea de a contribui la elaborarea de politici și strategii menite să ajute națiunile să țină pasul cu ritmul schimbărilor, precum și la identificarea și rezolvarea potențialelor conflicte.
Servicii de informații & securitate
Schimbările tehnologice stau, de asemenea, la baza multor cariere în domeniul serviciilor de informații și securitate. Aici, absolvenții de IR vor găsi noi provocări pentru abilitățile lor analitice, având posibilitatea de a contribui la recomandări care ar putea schimba planeta și care sunt luate în considerare de guverne, de liderii de afaceri și de armată.
Învățământ superior
În cele din urmă, există o cerere tot mai mare din partea sectorului învățământului superior însuși, pe măsură ce universitățile acordă din ce în ce mai multă prioritate internaționalizării în diferitele sale forme. Posturile de aici ar putea să se concentreze pe obiective specifice, cum ar fi marketingul internațional, recrutarea și sprijinul studenților, sau pe strategie și viziune la nivel înalt.
Pentru cele mai râvnite locuri de muncă în domeniul relațiilor internaționale – în special cele din cadrul unor organizații internaționale bine-cunoscute și organizații non-profit – experiența profesională relevantă este adesea esențială. Aceasta poate fi dobândită prin stagii formale, precum și prin participarea la organizații studențești, grupuri de campanie și muncă voluntară. Pentru rolurile axate pe cercetare și foarte specializate, un doctorat poate fi necesar sau poate reprezenta un avantaj semnificativ.