Cum să obțineți beneficii de invaliditate pe termen scurt în PA | Krasno Law

Beneficiile de invaliditate pe termen scurt din Pennsylvania pot fi acordate angajaților incapabili sau bolnavi care nu pot lucra, dar care se așteaptă ca afecțiunile lor să dureze mai puțin de un an. Asigurarea de invaliditate pe termen scurt poate fi, de asemenea, achiziționată prin intermediul unei companii de asigurări în cazul în care angajatorul nu acoperă prestațiile de invaliditate pe termen scurt.

Înainte de a depune cererea pentru prestații, există o perioadă de așteptare de la 0 la 14 zile. Odată ce perioada de așteptare a expirat, sunteți liber să depuneți cererea de prestații la angajatorul dumneavoastră. Odată acceptat, veți primi o indemnizație de invaliditate pe termen scurt pentru cel mult douăzeci și patru (24) de luni consecutive.

Pentru a vă crește șansele de aprobare, trebuie să existe următoarele condiții:

• Compania trebuie să angajeze 50 sau mai mulți lucrători cu normă întreagă.
• Trebuie să aveți 12 luni sau mai mult la angajatorul dvs. actual, cu cel puțin 1.250 de ore de muncă înregistrate.
• Potrivit legii Pennsylvania Short Term Disability, trebuie să fiți considerat un angajat cheie. Un angajat cheie este un salariat eligibil pentru FMLA care se clasează în primele 10 procente din totalul celor mai bine plătiți lucrători care locuiesc pe o rază de 75 de mile de la sediul principal al angajatorului.

Dacă vă aflați într-o situație în care nu puteți lucra timp de câteva luni, ar trebui să vă familiarizați cu procesul de solicitare a invalidității pe termen scurt în Pennsylvania. Rețineți că Pennsylvania nu oferă în mod direct prestații de invaliditate pe termen scurt

Solicitarea de invaliditate pe termen scurt de la angajator

În principiu, veți solicita o indemnizație pentru lucrători, care oferă aceeași ușurare ca și invaliditatea pe termen scurt.

Limitele de care trebuie să fiți conștienți pentru cererea dumneavoastră de invaliditate:

• Angajații au la dispoziție 21 de zile pentru a-și anunța angajatorul că intenționează să solicite prestații; după 120 de zile, cererea este prescrisă în conformitate cu legea din Pennsylvania;
• În sau după a 7-a zi după ce ați suferit accidentul, angajatul și angajatorul pot conveni asupra compensației pentru a evita audierea; și
• Angajații au la dispoziție trei ani pentru a depune o petiție de solicitare a prestațiilor pentru accidentul lor de muncă.

Solicitanții care sunt respinși ar trebui să ceară imediat o nouă audiere cu un avocat. Deoarece aceste audieri sunt complexe și necesită dovezi medicale cuprinzătoare pentru a vă justifica cererea de prestații, ar trebui să aveți un avocat care să se ocupe de toată munca.

Dacă vătămarea dumneavoastră va necesita prestații de invaliditate pe termen lung

Leziunile care vă vor împiedica să lucrați pentru o perioadă îndelungată se vor califica pentru prestații de invaliditate de securitate socială (SSD).

Pentru a vă califica pentru prestații de invaliditate în Pennsylvania, trebuie să fiți capabil să îndepliniți criteriile specifice stabilite de Administrația de Securitate Socială (SSA). Aceste criterii includ:

• Având o afecțiune medicală verificabilă care se așteaptă să dureze mai mult de douăsprezece (12) luni;
• Dacă ați suferit o vătămare la locul de muncă, afecțiunea trebuie să îndeplinească criteriile de eligibilitate de la Workers’ Compensation;
• Trebuie să aveți suficiente credite de muncă acumulate pentru a vă califica pentru prestații.

Metoda de determinare a eligibilității de către Administrația de Securitate Socială (SSA) se schimbă frecvent pe măsură ce sunt descoperite noi boli. Având în vedere că milioane de locuitori din Pennsylvania depun anual cereri de prestații, SSA este renumită pentru că refuză pentru prima dată solicitanții cu boli legitime; se poate crede că prestațiile sunt mai greu de obținut astăzi decât în anii trecuți.

Cei care suferă de dureri cronice pot considera că menținerea sau asigurarea unui loc de muncă remunerat este dificilă în cel mai bun caz. Înainte de a vă depune cererea, există multe stipulații referitoare la durerea cronică și la cererea dumneavoastră de securitate socială pe care ar trebui să le înțelegeți.

Înțelegerea directivelor SSA

Directivele SSA cer ca persoanele să aibă afecțiuni mentale sau fizice determinabile din punct de vedere medical care se așteaptă să dureze mai mult de un an. Odată ce acest test este trecut, persoana îndeplinește cerințele de vârstă (cu excepția paraliziei sau a orbirii). În cele din urmă, odată ce testele de laborator și analizele medicilor determină că există afecțiuni care se așteaptă să împiedice angajarea în viitor, pot începe prestațiile.

Durerile cronice nu se califică decât dacă solicitantul poate prezenta dovezi că afecțiunea sa ar putea dura cel puțin 12 luni. Cu alte cuvinte, experimentarea unei dureri care vă slăbește v-ar califica, cu condiția ca afecțiunea să aibă un impact negativ asupra capacității dumneavoastră de a vă menține un loc de muncă în viitorul previzibil.

Credibilitatea joacă un rol esențial în determinarea durerii cronice – care adesea trece neobservată – și dacă sunteți capabil să experimentați sau suportați în prezent nivelul de durere pe care îl pretindeți. Un judecător de drept administrativ sau un examinator va efectua în mod normal teste, cum ar fi evaluarea capacității funcționale reziduale, pentru a evalua nivelul dvs. de toleranță la durere.

Evaluarea capacității dvs. funcționale reziduale

În conformitate cu Code of Federal Regulations, secțiunea 416.945, Administrația de Securitate Socială va evalua cea mai mare capacitate de muncă efectivă pentru a putea stabili ce locuri de muncă ați putea ocupa. Amintiți-vă că nu este treaba administrației să descalifice persoanele care au cu adevărat nevoie de ajutor, ci să-i elimine pe cei care încearcă să fraudeze sistemul, investigându-i pentru fraudă cu privire la invaliditate.

Persoanele cu probleme la picioare nu pot îndeplini sarcini de lucru în picioare, dar s-ar califica pentru locuri de muncă sedentare; persoanele care nu-și pot reaminti informații din cauza unor afecțiuni psihice, dar citesc suficient de bine pot, de asemenea, să găsească un loc de muncă. Atunci când – și numai atunci când – SSA stabilește că nu există locuri de muncă posibile pe care indivizii le pot îndeplini având în vedere starea lor, vor putea fi acordate prestații. Dicționarul titlurilor ocupaționale este standardul folosit de examinatori pentru a potrivi munca cu capacitățile unei persoane.

Persoanele cu dizabilități care se confruntă cu dureri cronice pot fi capabile să se califice prin demonstrarea unei incapacități de a munci. Prin testare și examinare, SSA va lua în considerare intensitatea, frecvența și limitările durerilor dvs. cronice pentru a determina dacă beneficiile sunt plătibile.

Tulburări de durere care ar putea fi eligibile pentru beneficii

În ciuda miturilor despre SSDI și dizabilitatea pe termen scurt în PA care plutesc pe web, multe condiții fizice ar putea fi eligibile pentru beneficii în Pennsylvania. Unele dintre acestea includ:

• Tulburări somatoforme, care sunt afecțiuni mentale atât de grave încât induc durere fizică;
• Multe sindroame neurologice;
• Artrita inflamatorie.

În plus, anumite leziuni pot provoca dureri cronice, care afectează capacitatea de muncă a unei persoane:

• Leziuni ale spatelui, gâtului și coloanei vertebrale;
• Disfuncție inflamatorie intestinală (IBD).

Este dificil să obțineți prestații pentru dureri cronice, cu excepția cazului în care puteți dovedi că acestea sunt cauzate de o deficiență fizică sau mentală care este recunoscută de SSA. Deoarece cartea albastră folosită de SSA nu definește durerea cronică ca fiind o tulburare de sine stătătoare, alte leziuni sau maladii care forțează existența durerii cronice se vor califica.

Îmbunătățiți-vă credibilitatea în fața SSA

O parte semnificativă a durerii cronice este neverificabilă prin examene medicale tradiționale, ceea ce înseamnă că singurul mod în care SSA poate determina cât de extremă sau debilitantă poate fi de fapt durerea dumneavoastră cronică va depinde de capacitatea dumneavoastră de a vă prezenta ca fiind „credibilă” în fața examinatorilor și a judecătorilor administrativi.

Pentru a crește șansele de aprobare, asigurați-vă că:

• Dați-le de știre examinatorilor, avocatului și judecătorului SSA despre etica și istoricul dvs. puternic de muncă;
• Solicitați medicului dvs. să vă documenteze limitările dvs. de efort și non-efort, în special dacă aveți de-a face cu artrită inflamatorie;
• Dați o relatare sinceră a modului în care durerea dvs. apare și dispare; dacă puteți merge la cumpărături într-o zi, SSA presupune că puteți merge la cumpărături în fiecare zi.
• Să fiți sincer atunci când vi se cere să evaluați nivelul durerii. S-ar putea să fiți înclinat să spuneți 10, dar acest lucru ar însemna probabil că sunteți incapabil să vă mișcați.
• Nu vă zgârciți la tratamentul medical. Obțineți cele mai bune îngrijiri posibile, cât mai des posibil, pentru a dovedi că sunteți proactiv și angajat să controlați durerea cronică.

Cum pot aplica pentru o invaliditate pe termen scurt în PA?

Social Security Disability (SSD) are multe beneficii care fac ca parcurgerea procesului de aplicare să merite deranjul; de fapt, nu duceți lipsă de opțiuni atunci când sunteți gata să aplicați. Puteți fie să angajați un avocat cu experiență, fie să începeți procesul de solicitare fie online pe SSA.gov, fie în persoană.

Vă vor fi puse întrebări despre afecțiunea dumneavoastră, despre ceea ce ați făcut pentru a atenua deteriorarea ulterioară a corpului dumneavoastră, despre locul de muncă și activitățile pe care le desfășurați. Majoritatea cererilor inițiale sunt respinse în mod implicit, cu excepția cazului în care sunteți paralizat, orb sau aveți peste 65 de ani.

Solicitările respinse vor trece printr-un proces de apel care ar putea dura unul sau mai mulți ani. Dacă sunt acceptate, veți primi plata retroactivă în funcție de data la care ați depus cererea și de data la care vi s-au acordat prestațiile. Cu un avocat care se ocupă de cazul dumneavoastră, este mai probabil să vi se aprobe mult mai repede decât dacă ați depune din nou cererea fără unul.

Ați fost refuzat la invaliditate pe termen scurt? Firma noastră vă poate ajuta.

Atât angajatorii, cât și guvernul, fac ca cererile de invaliditate pe termen scurt și eligibilitatea beneficiilor să fie inutil de brutale, ceea ce poate intimida solicitanții care aleg să meargă mai departe fără avocat.

Din moment ce indemnizația lucrătorilor plătește doar dacă boala sau accidentul care provoacă incapacitate a avut loc la locul de muncă și o bună parte dintre lucrătorii americani au mai puțin de 1.000 de dolari economisiți, miza este mare pentru solicitanți. Chiar mai rău, majoritatea lucrătorilor americani au mai puțin de 1.000 de dolari în economiile lor la un moment dat. Cu alte cuvinte, un accident neașteptat la locul de muncă ar putea fi catastrofal, însă a nu ști cum să aplici pentru o invaliditate pe termen scurt în PA ar putea fi la fel de devastator.

Cu avocatul dvs. de invaliditate pe termen scurt care se ocupă de formalitățile procesului de aplicare, acest proces de obicei generator de nervi poate merge mult mai ușor. Sunați la birourile de avocatură ale lui Krasno Krasno & Onwudinjo astăzi la 1-(844) 243-4846 pentru o consultare inițială, fără niciun cost pentru dvs.

.