Ce face un administrator de spital/îngrijire a sănătății?

Administratorii de îngrijire a sănătății gestionează spitale, clinici, cămine de bătrâni și alte facilități de îngrijire a sănătății. Aceștia lucrează, de asemenea, pentru organizații de sănătate publică, companii farmaceutice și alte organizații implicate în îngrijirea sănătății. Domeniul include, de asemenea, manageri ai unor departamente specifice, cum ar fi admiterea, sau roluri de sprijin. În general, oamenii se alătură direct acestui domeniu, mai degrabă decât să avanseze din posturi implicate în îngrijirea pacienților.

Atribuții ale administratorului de îngrijire a sănătății/spitalului & Responsabilități

Acest post necesită capacitatea de a se ocupa de următoarele sarcini administrative:

• Angajează și supervizează managerii și personalul administrativ
• Gestionează finanțele unității
• Supraveghează întocmirea bugetului
• Supraveghează evidența-ținerea evidenței
• Asigură respectarea reglementărilor
• Dezvoltă scopurile și obiectivele departamentului
• Reprezintă unitatea în mod public
• Stabilește scopurile și strategiile
• Deleagă responsabilități șefilor de departament

Administratorii din spitale sau din alte domenii de activitate din domeniul asistenței medicale sunt adesea responsabili de supravegherea întregii operațiuni de afaceri, sau sunt responsabili de supravegherea unui departament cheie, cum ar fi arhivele sau finanțele.

Responsabilitățile sunt similare cu cele din alte roluri de management. Administratorii sunt responsabili de stabilirea, aprobarea și respectarea bugetelor. Ei dau tonul pentru unitate prin supravegherea angajării personalului și stabilirea obiectivelor și priorităților și deseori reprezintă unitatea în comunitate sau în cadrul întâlnirilor cu alți parteneri de afaceri.

Postul diferă de alte roluri administrative din cauza naturii specifice a asistenței medicale. Unitățile trebuie să mențină înregistrări precise și să protejeze confidențialitatea pacienților în conformitate cu reglementările federale și să lucreze îndeaproape cu medicii și profesioniștii din cadrul personalului medical, precum și cu companiile de asigurări.

Salariul administratorului de îngrijire a sănătății/spitalului

Demanda de administratori cu cunoștințe și experiență în domeniul îngrijirii sănătății ajută la creșterea salariului mediu anual în acest domeniu la aproximativ 10.000 de dolari pe an în plus față de ceea ce câștigă administratorii din alte domenii.

• Salariul mediu anual: 99.730 dolari (47,95 dolari/oră)
• Salariul anual al celor mai mari 10%: 182.600 dolari (84,67 dolari/oră)
• Salariul anual al celor mai mici 10%: 58.680 dolari (28,05 dolari/oră)

Sursa: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Educație, formare, & Certificare

Nu este necesară nicio certificare sau licență, dar o diplomă de licență în management sanitar sau un program de licență înrudit este, de obicei, minimul necesar pentru a începe în acest domeniu

• Educație: O diplomă de bacalaureat este suficientă pentru a obține un loc de muncă la nivel de începător în acest domeniu, dar este probabil să fie necesare diplome avansate pentru a gestiona un departament sau o întreagă unitate. Programele de masterat și doctorat sunt, de asemenea, posibile în managementul sănătății sau în administrarea sănătății publice.
• Experiență: Chiar înainte de a termina orice fel de program de studii, experiența într-un spital, azil de bătrâni, cabinet medical sau altă unitate de îngrijire a sănătății va fi considerată benefică.

Competențe ale administratorului de asistență medicală/spitalicească & Competențe

Pe lângă aptitudinile solide și experiența la locul de muncă, anumite calități personale sau competențe transversale sunt importante pentru posturile de administrare a sănătății.

• Comunicare: Conducerea este o parte importantă a rolului de administrator. Pentru administratorii din domeniul sănătății, acest lucru presupune să fie capabil să comunice cu medicii și cu alte persoane care oferă îngrijire directă pacienților și să servească drept legătură între această îngrijire practică și realitățile comerciale și financiare ale conducerii unei unități sau a unui departament.
• Foarte organizat: Administratorii din spitale sau din alte unități de îngrijire a sănătății trebuie să țină evidența finanțelor, a înregistrărilor, a schimbărilor în reglementările privind asigurările sau asistența medicală și multe altele. Pentru a rămâne la curent cu toate aceste aspecte este nevoie ca cineva să fie orientat spre detalii și să aibă abilități organizatorice puternice.
• Rezolvarea problemelor: Ca în orice post de conducere, lucrurile nu merg întotdeauna fără probleme și, adesea, depinde de un administrator să găsească o soluție atunci când este cazul.
• Gândire critică/analitică: Este important ca administratorii din domeniul sănătății să fie capabili să analizeze totul, de la finanțele unității până la procesele de facturare, de păstrare a înregistrărilor și multe altele.

Perspective de angajare

Se așteaptă ca oportunitățile pentru administratorii din domeniul sănătății să crească cu o rată de aproximativ 20 la sută pentru deceniul care se va încheia în 2026, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. Aceasta este de aproape trei ori mai mare decât rata de creștere de 7 procente prevăzută pentru toate ocupațiile. Creșterea este atribuită unei creșteri generale a cererii de servicii de îngrijire a sănătății, ceea ce duce la o nevoie sporită de manageri care să supravegheze înregistrările, finanțele și alte sarcini administrative.

Mediul de lucru

Administratorii de asistență medicală ar putea lucra în spitale, unități de îngrijire medicală, cabinete private sau în orice loc în care îngrijirea sănătății este în centrul atenției. Deși astfel de poziții sunt în domeniul asistenței medicale, munca se desfășoară de obicei într-un cadru de birou, ocupându-se de sarcini administrative, spre deosebire de a juca un rol direct în îngrijirea pacienților.

Program de lucru

Biroul de Statistică a Muncii din SUA raportează că aproximativ 30 la sută dintre managerii din domeniul medical și al serviciilor de sănătate lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână. Acest lucru nu este atipic în pozițiile administrative, deoarece responsabilitățile duc adesea la ore târzii. În unitățile de îngrijire a sănătății care sunt deschise în timpul serilor și weekend-urilor, administratorii ar putea fi nevoiți să lucreze ocazional în aceste perioade. Cu toate acestea, orele normale de lucru sunt mai frecvente pentru posturile administrative.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de o carieră de administrator de spital ar putea lua în considerare, de asemenea, următoarele trasee de carieră, listate cu salariile medii anuale: