Cât de mult plătește Workers’ Comp în New York?

În calitate de lucrător în statul New York, ar trebui să fiți acoperit de o asigurare de compensare a lucrătorilor în cadrul angajatorului dumneavoastră. Aceasta înseamnă că, dacă sunteți rănit în timpul îndeplinirii îndatoririlor legate de locul de muncă, puteți depune o cerere de despăgubire a lucrătorilor pentru a solicita beneficii în timp ce vă recuperați în urma accidentului de muncă.

Este important să înțelegeți că, dacă sunteți autorizat pentru beneficii, nu înseamnă că veți primi aceeași sumă ca și salariile dvs. obișnuite. Vi se va plăti doar o parte din salariile dvs. pierdute. Cât de mult vi se plătește depinde de mai mulți factori, inclusiv de salariul dvs. mediu pentru anul precedent și de gradul de invaliditate.

În calitate de firmă de avocatură de top în domeniul compensațiilor pentru lucrători din statul New York, suntem extrem de bine informați despre sistemul de compensații pentru lucrători. Vă putem ajuta să vă dați seama cât de mult este posibil să valoreze cererea dvs. după ce va fi aprobată de comisia de compensare a lucrătorilor.

Dacă dumneavoastră sau o persoană dragă a fost rănită la locul de muncă, vă rugăm să contactați Terry Katz & Associates cât mai curând posibil pentru a vorbi cu un avocat specializat în compensații pentru lucrători la 888-488-7459. Avocații noștri vă vor ajuta să vă înțelegeți drepturile în calitate de lucrător rănit în statul New York.

Calculul prestațiilor de compensare a lucrătorilor pentru prestațiile în numerar

Potrivit Consiliului de compensare a lucrătorilor din statul New York, calculul pentru prestațiile de compensare a lucrătorilor este:

2/3 x salariul săptămânal mediu x % de invaliditate = prestația săptămânală

Sursa: wcb.ny.gov/content/main/onthejob/wcBenefits.jsp

Acest lucru înseamnă că, dacă salariul săptămânal mediu a fost de 400 de dolari în fiecare săptămână și ați fost parțial invalid (50%), ați primi 150,00 dolari pe săptămână. Dacă ați fi complet invalid (100%), atunci ați primi 266,67 dolari.

Dacă vă puteți întoarce la locul de muncă, dar nu puteți câștiga același salariu pe care îl aveați anterior din cauza vătămării, puteți primi în continuare prestații – două treimi din orice diferență dintre salariul anterior și salariul actual.

Nu veți primi prestații pentru primele șapte zile de invaliditate, cu excepția cazului în care aceasta durează mai mult de două săptămâni, caz în care vi se vor plăti prestații din prima zi în care ați fost accidentat.

Schedule of Benefits in New York State

Statul publică un program de prestații în fiecare 1 iulie care stabilește cât de mult pot fi prestațiile maxime săptămânale pentru un lucrător rănit care solicită prestații de compensare a lucrătorilor.

În prezent, programul este:

Data accidentului	Major săptămânal Total/parțial
1 iulie 2019 – 30 iunie 2020	934 $.11 / $934.11
Lulie 1, 2018 – June 30, 2019	$904.74 / $904.74
Julie 1, 2017 – June 30, 2018	$870.61 / $870.61
July 1, 2016 – June 30, 2017	$864.32 / $864.32
July 1, 2016 – June 30, 2017	$864.32 / $864.32
Julie 1, 2015 – June 30, 2016	$844.29 / $844.29
1 iulie 2014 – 30 iunie 2015	808.65 $ / $808.65 $
1 iulie 2013 – 30 iunie 2014	803.21 / $803.21
Julie 1, 2012 – June 30, 2013	$792.07 / $792.07
1 iulie 2011 – 30 iunie 2012	$772.96 / $772.96
1 iulie 2010 – 30 iunie 2011	$739.83 / $739.83
1 iulie 2009 – 30 iunie 2010	600 $ / 600 $
1 iulie 2008 – 30 iunie 2009	550 $ / 550 $
1 iulie 2008 – 30 iunie 2009	550 $ / 550 $
1 iulie 2011, 2007 – 30 iunie 2008	$500 / $500
1 iulie 1992 – 30 iunie 2007	$400 / $400
1 iulie, 1991 – 30 iunie 1992	350 $ / 350 $
1 iulie 1990 – 30 iunie 1991	340 $ / 280 $
1 iulie 1985 – 30 iunie, 1990	300 $ / 150 $

Beneficii medicale și indemnizații pentru accidente de muncă

Din moment ce ați fost accidentat, veți avea cu siguranță nevoie de tratament medical. Consiliul de compensare a lucrătorilor din statul New York afirmă: „Lucrătorul rănit sau bolnav care este eligibil pentru compensații pentru lucrători va primi îngrijirile medicale necesare, direct legate de rănirea sau boala inițială și de recuperarea de pe urma invalidității sale.”

Legea newyorkeză cere ca operatorul de asigurări al angajatorului dumneavoastră să plătească tratamentul medical pentru vătămare. Cu toate acestea, este demn de remarcat faptul că nu puteți obține tratament medical de oriunde – trebuie să obțineți tratament medical de la un furnizor de servicii medicale care a fost autorizat de către Consiliul de compensare a lucrătorilor. De obicei, veți fi îndrumat de către angajatorul dumneavoastră și/sau compania de asigurări a angajatorului dumneavoastră să mergeți să solicitați îngrijiri medicale de la un anumit furnizor sau locație. Compania de asigurări vă va plăti facturile medicale numai dacă beneficiați de tratament la un furnizor de servicii medicale autorizat.

Beneficii de compensare a lucrătorilor din New York – Cum funcționează

Când sunteți rănit la locul de muncă, veți avea nevoie de îngrijiri medicale și este posibil să nu puteți lucra – fie parțial, fie complet – pentru o perioadă lungă de timp. Compania de asigurări a angajatorului dvs. ar trebui să plătească pentru îngrijirea dvs. medicală și pentru o parte din salariul pierdut. Dar cum funcționează aceste plăți?

Suferiți o vătămare legată de locul de muncă

Poate părea evident, dar este important să înțelegeți că asigurarea de compensare a lucrătorilor va intra în vigoare numai dacă vătămarea dvs. a fost rezultatul îndeplinirii sarcinilor legate de muncă. În cazul în care Comisia de compensare a lucrătorilor consideră că vătămarea nu s-a produs în timpul îndeplinirii îndatoririlor obișnuite de la locul de muncă – chiar dacă s-a întâmplat la locul de muncă – cererea va fi respinsă deoarece nu a fost o vătămare profesională.

Cercetați îngrijiri medicale și notificați angajatorul cu privire la vătămarea legată de muncă

Ordinea exactă a acestui proces va depinde de situația dumneavoastră. Dacă aveți nevoie de îngrijiri medicale imediate, ar trebui să le obțineți imediat și să vă faceți griji cu privire la notificarea angajatorului dumneavoastră mai târziu. Dacă nu aveți nevoie de îngrijiri medicale imediate, puteți să vă anunțați angajatorul despre accidentul de muncă și să urmați instrucțiunile acestuia atunci când obțineți tratament medical.

Furnizează angajatorul dvs. o cerere de despăgubire pentru accidentul de muncă

Furnizează angajatorul dvs. o cerere de despăgubire pentru accidentul de muncă la compania sa de asigurări.

Domanda dumneavoastră de despăgubire pentru accidente de muncă va fi aprobată sau respinsă

Domanda dumneavoastră poate fi aprobată sau respinsă. Dacă este aprobată, vi se va comunica care vor fi prestațiile dumneavoastră. În cazul în care este respinsă, puteți depune o cerere de apel la Comisia de compensare a lucrătorilor.

Dacă intenționați să depuneți un recurs, cu siguranță doriți să vorbiți cu echipa noastră de compensare a lucrătorilor din New York. Vă putem ajuta să vă maximizați șansele de a vă fi aprobat apelul.

Sunteți un lucrător rănit? Obțineți o consultație gratuită cu un avocat specializat în despăgubiri pentru lucrători despre prestațiile în numerar

Echipa noastră juridică este pasionată de a ajuta lucrătorii răniți din statul New York să își obțină prestațiile în numerar – și orice altă compensație pe care o merită. Vă rugăm să contactați echipa noastră astăzi pentru a vorbi cu un avocat specializat în despăgubiri pentru lucrători de la Terry Katz & Associates despre rănirea dumneavoastră la locul de muncă și despre beneficiile dumneavoastră. Suntem pregătiți să vă răspundem la întrebările dvs. cu privire la prestațiile de compensare a lucrătorilor și să vă oferim sfaturi bine informate cu privire la ce trebuie să faceți în continuare – inclusiv sfaturi cu privire la necesitatea de a depune o cerere de despăgubire pentru vătămare corporală. Completați formularul de contact sau sunați la 888-488-7459 pentru asistență imediată.