Quanto a Compañia de Trabalhadores Paga em NY?

Como trabalhador do estado de Nova York, você deve estar coberto pelo seguro contra acidentes de trabalho de seu empregador. Isso significa que se você for ferido no desempenho de suas funções relacionadas ao trabalho, você pode apresentar um pedido de indenização de trabalhadores para buscar benefícios enquanto estiver se recuperando de seus ferimentos relacionados ao trabalho.

É importante entender que se você for liberado para benefícios, isso não significa que você receberá o mesmo valor que os seus pagamentos regulares. Você receberá apenas parte do seu salário perdido. O valor do seu salário depende de vários factores, incluindo o seu salário médio do ano anterior e a extensão da sua incapacidade.

Como um escritório de advocacia líder em remuneração de trabalhadores do estado de Nova Iorque, nós somos extremamente conhecedores do sistema de remuneração dos trabalhadores. Podemos ajudá-lo a descobrir quanto vale a sua reivindicação, uma vez aprovada pelo conselho de compensação dos trabalhadores.

Se você ou um ente querido tiver sido ferido no trabalho, por favor entre em contato com Terry Katz & Associados o mais rápido possível para falar com um advogado de compensação dos trabalhadores pelo telefone 888-488-7459. Nossos advogados o ajudarão a entender seus direitos como trabalhador acidentado no Estado de Nova York.

O Cálculo do Benefício de Compensação de Trabalhadores para Benefícios de Dinheiro

De acordo com o Conselho de Compensação de Trabalhadores do Estado de Nova York, o cálculo para benefícios de compensação de trabalhadores é:

2/3 x salário semanal médio x % de incapacidade = benefício semanal

Fonte: wcb.ny.gov/content/main/onthejob/wcBenefits.jsp

Isso significa que se o seu salário semanal médio fosse $400 por semana e você fosse parcialmente incapacitado (50%) você receberia $150,00 por semana. Se você estivesse totalmente incapacitado (100%), então você receberia $266,67.

Se você pode voltar ao trabalho mas não pode fazer o mesmo salário que você fez anteriormente devido à lesão, você ainda pode receber benefícios – dois terços de qualquer diferença entre o seu salário anterior e o seu salário atual.

Você não receberá benefícios durante os primeiros sete dias da sua incapacidade, a menos que dure mais de duas semanas, caso em que lhe seriam pagos benefícios desde o primeiro dia em que se lesionou.

Calendário de benefícios no estado de Nova York

O estado libera um calendário de benefícios a cada 1 de julho que declara o quanto os benefícios máximos semanais podem ser para um trabalhador acidentado solicitando os benefícios comp de trabalhadores.

Atualmente, o cronograma é:

Data do acidente	Máximo semanal Total / Parcial
1 de julho de 2019 – 30 de junho de 2020	$934.11 / $934.11
1 de julho de 2018 – 30 de junho de 2019	$904.74 / $904.74
1 de julho de 2017 – 30 de junho de 2018	$870.61 / $870.61
1 de julho de 2016 – 30 de junho de 2017	$864.32 / $864.32
1 de julho de 2016 – 30 de junho de 2017	$864.32.32 / $864.32
1 de julho de 2015 – 30 de junho de 2016	$844.29 / $844.29
1 de julho de 2014 – 30 de junho de 2015	$808,65 / $808,65
1 de julho de 2013 – 30 de junho de 2014	$803.21 / $803.21
1 de julho de 2012 – 30 de junho de 2013	$792.07 / $792.07
1 de julho de 2011 – 30 de junho de 2012	$772.96 / $772.96
1 de julho de 2010 – 30 de junho de 2011	$739.83 / $739.83
1 de julho de 2009 – 30 de junho de 2010	$600 / $600
1 de julho de 2008 – 30 de junho de 2009	$550 / $550
1 de julho de 2009, 2007 – 30 de junho de 2008	$500 / $500
1 de julho de 1992 – 30 de junho de 2007	$400 / $400
1 de julho de 2007, 1991 – 30 de junho de 1992	$350 / $350
1 de julho de 1990 – 30 de junho de 1991	$340 / $280
1 de julho de 1985 – 30 de junho de 1985, 1990	$300 / $150

Benefícios Médicos e Compensação dos Trabalhadores

Desde que você tenha sido ferido, você definitivamente vai precisar de tratamento médico. O New York State Workers’ Compensation Board (Conselho de Compensação de Trabalhadores do Estado de Nova York) declara: “O trabalhador ferido ou doente que é elegível para a compensação dos trabalhadores receberá os cuidados médicos necessários directamente relacionados com o ferimento ou doença original e a recuperação da sua incapacidade”.

A lei de Nova York exige que a companhia de seguros do seu empregador pague pelo seu tratamento médico para o ferimento. Entretanto, vale a pena notar que você não pode simplesmente obter seu tratamento médico de qualquer lugar – você tem que obter tratamento médico de um provedor de saúde que tenha sido autorizado pelo Conselho de Compensação dos Trabalhadores. Normalmente, você será orientado pelo seu empregador e/ou pela companhia de seguros do seu empregador para procurar cuidados médicos de um provedor ou local específico. A companhia de seguros só pagará suas contas médicas se você receber tratamento em um provedor de saúde aprovado.

Abono de compensação para trabalhadores de Nova York – Como funciona

Quando você se machucar no trabalho, você precisará de cuidados médicos e poderá ficar impossibilitado de trabalhar – parcial ou completamente – por um período de tempo prolongado. A companhia de seguros do seu empregador deve pagar pelos seus cuidados médicos e por uma parte dos seus salários perdidos. Mas como esses pagamentos funcionam?

Você sofre uma lesão relacionada ao trabalho

Pode parecer óbvio, mas é importante entender que o seguro de compensação dos trabalhadores só entrará em vigor se a sua lesão foi o resultado do desempenho das suas funções relacionadas com o trabalho. Se a Comissão de Indenização dos Trabalhadores achar que o ferimento não ocorreu durante o curso das tarefas normais de trabalho – mesmo que tenha ocorrido no trabalho – a reivindicação será negada porque não foi um acidente de trabalho.

Você procura cuidados médicos e notifica seu empregador sobre o seu acidente de trabalho

A ordem exata deste processo dependerá da sua situação. Se precisar de cuidados médicos imediatos, deve obtê-los imediatamente e preocupar-se em notificar o seu empregador mais tarde. Se você não precisar de tratamento médico imediato, você pode informar ao seu empregador sobre o seu acidente de trabalho e seguir as instruções do seu empregador ao receber tratamento médico.

Seu empregador apresenta um pedido de indemnização dos trabalhadores

Seu empregador será o único a apresentar um pedido de indemnização dos trabalhadores junto da sua seguradora.

Seu pedido de indemnização dos trabalhadores será aprovado ou negado

Seu pedido de indemnização poderá ser aprovado ou negado. Se for aprovado, você será notificado de quais serão os seus benefícios. Se for negado, você pode apresentar um recurso à Comissão de Indenização dos Trabalhadores.

Se você está planejando apresentar uma apelação, você definitivamente quer falar com a nossa equipe de compensação dos trabalhadores de Nova York. Nós podemos ajudá-lo a maximizar suas chances de ter sua apelação aprovada.

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Nossa equipe legal é apaixonada por ajudar os trabalhadores feridos no estado de Nova York a obter seus benefícios de dinheiro – e qualquer outra compensação que eles mereçam. Por favor contate nossa equipe hoje para falar com um advogado de compensação dos trabalhadores em Terry Katz & Associates sobre seus ferimentos no trabalho e seus benefícios. Estamos prontos para responder às perguntas sobre os benefícios dos seus trabalhadores e dar-lhe conselhos sobre o que fazer a seguir – incluindo conselhos sobre a necessidade de apresentar um pedido de indemnização por danos pessoais. Preencha o formulário de contato ou ligue para 888-488-7459 para obter assistência imediata.