Como a tecnologia continua a avançar a um ritmo acelerado e nossas sofisticadas ferramentas se tornam capazes de fazer ainda mais por nós, o papel do psicólogo dos fatores humanos é cada vez mais proeminente no campo da engenharia. A psicologia dos fatores humanos foi estabelecida para estudar as capacidades e limitações humanas com o objetivo de desenvolver produtos ou tecnologias mais seguros, mais eficientes e mais confiáveis para os consumidores. Como mais indústrias estão percebendo que suas pesquisas científicas ajudam a tornar os produtos finais mais funcionais e agradáveis de usar para melhorar as vendas, a psicologia do fator humano é uma das mais quentes áreas de crescimento pós-graduado reconhecida pela APA. Se você está considerando esta disciplina psicológica em rápido crescimento, continue lendo para encontrar uma descrição completa do trabalho para psicólogos de fatores humanos no rápido desenvolvimento do século 21.
O que os psicólogos de fatores humanos fazem
Os psicólogos de fatores humanos estão focados em estudar como os humanos interagem com as máquinas para melhorar a tecnologia, produtos de consumo, sistemas de energia, transporte, telecomunicações e outras ferramentas importantes em nossos ambientes de vida diária. Psicólogos de fatores humanos conduzem estudos de pesquisa sobre uma ampla gama de características humanas para ajudar no processo de projetar máquinas ou sistemas que as pessoas possam usar corretamente, com segurança e comodidade. Muitos psicólogos de fatores humanos estudarão erros ou acidentes que foram cometidos e determinarão quais fatores podem ser alterados a fim de evitar outro incidente no futuro. Em alguns casos, os psicólogos de fatores humanos especializarão sua carreira no trabalho com arquitetos para garantir que fábricas, escritórios, hospitais e outros locais de trabalho sejam projetados com a segurança dos funcionários em mente.
Onde os Psicólogos de Fatores Humanos Trabalham
Dependente de sua área de especialidade, os psicólogos de fatores humanos podem encontrar abundantes oportunidades de trabalho em uma vasta gama de ambientes de trabalho. A maior porcentagem de psicólogos de fatores humanos está trabalhando para corporações privadas nas áreas de computação, manufatura, medicina e engenharia para aumentar a usabilidade e ao mesmo tempo minimizar as preocupações com a segurança. Muitos psicólogos de fatores humanos também encontram emprego em agências governamentais, como o Departamento de Transportes dos EUA (DOT), a Administração Federal de Rodovias (FHWA), a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) ou a Administração Nacional de Aeronáutica e Espaço (NASA). Além disso, psicólogos de fatores humanos frequentemente trabalham em academia nos campus universitários e universitários para ministrar cursos, bem como estudar interfaces homem/máquina.
Como se tornar um psicólogo de fatores humanos
Como com muitas outras carreiras na área da psicologia diversa, o requisito acadêmico mínimo para trabalhar em psicologia de fatores humanos é possuir um mestrado de uma instituição credenciada. Dito isto, a maioria dos psicólogos tem um doutorado em uma das 70 universidades dos Estados Unidos que atualmente oferecem um programa de doutorado relacionado a fatores humanos ou psicologia de engenharia. Além de completar cursos relevantes para métodos de pesquisa, estatística, psicologia fisiológica, informática, psicologia organizacional, segurança ocupacional, psicologia cognitiva e desempenho humano, é recomendável que você participe de projetos de pesquisa que lidem com fatores humanos. Após a graduação, alguns estados exigirão que os psicólogos de fatores humanos recebam licenciamento apesar de não fornecerem serviços de saúde diretos.
Todos, os psicólogos de fatores humanos estão interessados em estudar traços humanos como percepção, processamento sensorial, atenção, tomada de decisões e habilidades motoras para aplicar princípios psicológicos em uma variedade de campos. Se você escolher se tornar um psicólogo de fatores humanos, você poderia estar na linha de frente para ajudar a desenvolver produtos que maximizem a usabilidade, melhorem a eficiência nas tarefas diárias e aumentem a segurança para melhor bem-estar.
Artigo relacionado: Top 20 Programas de Graduação em Psicologia Mais Inovadores 2014