Comentários: Para ver ou baixar o regulamento completo, clique no link para ele na caixa acima destes comentários.
Capítulo 7
Identificação, Referência e Avaliação
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7-2. Métodos de identificação
a. A identificação precoce é um aspecto crítico do processo de intervenção ASAP. A identificação ocorre através de uma variedade de métodos–
Comentários: “ASAP” é o Programa de Abuso de Substâncias do Exército.
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(1) Identificação voluntária (auto).
(2) Identificação de comando.
(3) Identificação de teste de drogas.
(4) Identificação de teste de álcool.
(5) Identificação médica.
(6) Investigação/apreensão.
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7-3. Identificação voluntária (auto)
a. A identificação voluntária (auto)voluntária é o método mais desejável para descobrir o abuso de álcool ou outras drogas. … O comandante da unidade do Soldado deve se envolver no processo de avaliação. … Normalmente os soldados com problemas de álcool ou outras drogas devem procurar ajuda do comandante da unidade; no entanto, eles podem inicialmente solicitar ajuda de sua instalação o mais rápido possível, um MTF, um capelão ou qualquer oficial ou oficial não comissionado em sua cadeia de comando. … A política de Uso Limitado será aplicada quando os Soldados procurarem ajuda de qualquer das pessoas ou organizações listadas.
Comentarios: A “Política de Uso Limitado”, que impede o uso de evidências de abuso de substâncias para punir um soldado ou afetar sua caracterização de serviço sob certas circunstâncias, é descrita abaixo.
b. Em situações em que um Soldado revela a um capelão que ele ou ela está abusando ou abusou de álcool ou de uma droga, a comunicação privilegiada pode limitar a comunicação de um capelão de notificar o comandante da unidade de um Soldado. No entanto, o Soldado pode renunciar ao privilégio de comunicação e permitir que o capelão informe o comandante da unidade. Isto é necessário para que um Comandante inscreva o Soldado o mais rápido possível. Se o Soldado não renunciar ao seu privilégio, o Capelão informará ao Soldado que:
(1) O aconselhamento profissional de reabilitação de álcool e drogas está disponível através dos serviços de aconselhamento ASAP.
(2) O Capelão não pode auxiliar a entrada do Soldado no ASAP sem passar pelo comandante da unidade do membro.
c. A identificação resultante de um Soldado em busca de tratamento de emergência para uma overdose real ou possível de álcool ou outra droga, não posterior a um acidente de trânsito ou delito criminal, é considerada como uma variação do voluntariado. Para fins de relato, tais casos serão classificados como auto-referência.
d. A Política de Uso Limitado restringe as consequências do envolvimento do Soldado no ASAP (ver parágs. 10-12 a 10-14). Estas disposições são inalteradas pelo início obrigatório do processamento de separação de toxicodependentes, e tal processamento de separação deve estar de acordo com as disposições de uso limitado e AR 600-8-24 e AR 635-200.
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7-8. Identificação médica
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(1) Se um Soldado revelar, como parte de uma triagem médica de rotina com um médico ou outro profissional de saúde, o seu abuso pessoal de álcool ou outras drogas, o profissional de saúde avaliará melhor, com possível encaminhamento o mais rápido possível para avaliação e reabilitação em profundidade. A revelação de abuso pessoal, por si só, não sujeitará o indivíduo a ações administrativas adversas. Urinálise que pode seguir tal revelação será coberta pela Política de Uso Limitado. …
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7-10. Auto-referências
A equipe de aconselhamento ASAP conduzirá uma entrevista inicial com todo o pessoal elegível que se auto-referir ao centro de aconselhamento ASAP para assistência. Durante a entrevista inicial, o conselheiro aconselhará o Soldado sobre o papel do comandante da unidade no processo de encaminhamento, avaliação e reabilitação, ou outra disposição, explicará a Política de Uso Limitado , e fornecerá informações sobre os serviços da ASAP. …
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Processo de avaliação para o pessoal militar
7-12. Triagem/avaliação
a. Será realizada uma entrevista de avaliação biopsicossocial individual aprofundada com todos os indivíduos que são encaminhados para avaliação ou que voluntariamente procuram assistência. O conselheiro ASAP explicará a Política de Uso Limitado. …
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d. Se um comandante de unidade acredita que um Soldado não tem potencial para serviço futuro, o Soldado será processado para separação administrativa de acordo com AR 600-8-24 ou AR 635-200, conforme apropriado. Se forem indicados serviços de reabilitação, o Soldado receberá serviços até a separação.
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Secção II
Administrativa e Código Uniforme de Ações de Justiça Militar para Soldados
10-4. Opções do Código Administrativo e Uniforme de Justiça Militar
a. Os Comandantes podem tomar as seguintes ações contra Soldados que dêem positivo para drogas ilegais ou para o uso ilícito de drogas legais quando um MRO determinar que o Soldado não tem nenhum propósito médico legítimo para tomar a droga:
Comentários: “MRO” é Oficial de Revisão Médica.
(1) Ações administrativas-
(a) Aconselhamento/reprimenda oral ou escrita.
(b) Suspensão do acesso a informações classificadas.
Comentários: Embora a ação de separação deva ser iniciada, não é obrigatória.
(2) Ações da UCMJ-
(a) Punição extrajudicial.
(b) Tribunal Marcial.
b. Qualquer ação legal ou administrativa deve ser baseada no incidente relacionado ao abuso de substância que resultou no encaminhamento para o ASAP; as ações NÃO serão baseadas nas determinações de triagem ou inscrição.
c. As ações administrativas obrigatórias incluem o seguinte:
(1) Os comandantes devem iniciar a suspensão das ações favoráveis (Bandeiras) em todos os Soldados que se envolverem na má conduta descrita nos parágrafos 10-6a e b de acordo com o parágrafo 10-6f.
(2) O comandante deve iniciar a separação administrativa de acordo com o parágrafo 10-6. A autoridade de retenção/separação decidirá se o Soldado é retido ou separado
… 10-6. Ações de separação
As seguintes políticas serão aplicadas às separações iniciadas sob as provisões do AR 135-175, AR 135-178, AR 600-8-24, e AR 635-200. A base para a separação para abuso de álcool e drogas e autoridade para retenção são as seguintes:
a. Soldados determinados pelo comandante como falha na reabilitação, conforme determinado no parágrafo 8-13, serão processados para separação de acordo com os regulamentos de separação; além disso, Soldados com um incidente subsequente de má conduta relacionado a álcool ou drogas a qualquer momento durante o período de 12 meses após a conclusão bem sucedida do ASAP ou durante o período de 12 meses após a retirada do programa, por qualquer razão, serão processados para separação como falha na reabilitação do abuso de álcool ou drogas. O termo “processo de separação” significa que a ação de separação será iniciada e processada através da cadeia de comando para a autoridade de separação para a ação apropriada.
b. Com exceção dos Soldados encaminhados a um tribunal marcial autorizado a impor uma dispensa punitiva, os comandantes processarão para a separação todos os Soldados que forem-
(1) Identificados como abusadores de drogas ilegais (como definido neste regulamento).
(2) Envolvidos em dois incidentes graves de má conduta relacionada ao álcool dentro de um período de 12 meses. Um incidente grave de má conduta relacionada ao álcool é definido como qualquer ofensa de natureza civil ou militar que seja punível sob a UCMJ por um período superior a 1 ano.
(3) Envolvido em tráfico ilegal, distribuição, posse com intenção de distribuir ou venda de drogas ilegais.
(4) Testado positivo para drogas ilegais uma segunda vez durante sua carreira.
(5) Condenado por DWI ou DUI uma segunda vez durante sua carreira.
c. Para os soldados do Exército Ativo e da Reserva do Exército dos EUA (AGR) da Guarda Ativa que atendam aos critérios de separação no parágrafo b, acima, mas para os quais os comandantes apóiem a retenção, a autoridade de retenção será elevada ao primeiro GO na cadeia de comando com um juiz defensor ou conselheiro jurídico disponível de acordo com as disposições abaixo. Para os casos em que a autoridade de retenção é elevada não pode ser delegada.
(1) Os SCN (corporais e superiores) processados para a separação como previsto no parágrafo b(1), acima, requerem uma decisão de retenção do primeiro GO na cadeia de comando. Todas as decisões de separação (incluindo retenção no Exército) para especialistas e abaixo permanecerão com as autoridades de separação existentes.
(2) Todos os Soldados alistados processados para separação como resultado de conduta imprópria de drogas ou álcool como previsto nos parágrafos b(2) até b(5), acima, requerem uma decisão de retenção do primeiro GO na cadeia de comando.
(3) Todas as ações de separação de Soldados alistados com 18 ou mais anos de serviço qualificado para pagamento de aposentadoria serão submetidas ao HQDA para decisão final de acordo com as provisões regulatórias existentes.
…
10-9. Ações antes, durante e após os destacamentos e reatribuições
a. Desdobramentos.
(1) Ações legais e administrativas contra um Soldado em ordens de desdobramento com teste de drogas positivo confirmado podem ser suspensas a critério da autoridade de separação até que a unidade do Soldado seja redobrada do teatro de operações de combate.
(2) O comandante da unidade em consulta com a equipe de aconselhamento ASAP determinará a disponibilidade de desdobramento dos Soldados inscritos no ASAP. Os mesmos padrões usados para outros tratamentos médicos serão aplicados. Normalmente, os Soldados:
(a) Inscritos no ASAP que estão recebendo serviços de aconselhamento de Nível I serão cuidadosamente avaliados para determinar seu progresso no tratamento e seu acesso aos serviços ASAP para incluir a medicina tele-comportamental na área de operação teatral. A determinação final sobre a disponibilidade de destacamento de Soldados será feita pelo comandante, em consulta com o conselheiro. Quando o comandante determinar que um Soldado necessita de mais serviços de Nível I não disponíveis no teatro, o Soldado permanecerá na estação de serviço atual até que o tratamento seja concluído. Após a conclusão bem sucedida, conforme determinado pelo comandante de acordo com o parágrafo 8-13a, os Soldados serão elegíveis para o destacamento.
(b) A desintoxicação em andamento tem um perfil físico temporário e não podem ser destacados.
(c) A participação, ou a espera de admissão a um programa de internação parcial o mais rápido possível, não podem ser destacados até a conclusão bem sucedida dos serviços de acompanhamento de pacientes internados e ambulatoriais. Após a conclusão com sucesso, os Soldados serão elegíveis para a implantação.
b. Reatribuições.
(1) Os soldados inscritos no ASAP que estiverem recebendo serviços de aconselhamento de Nível I serão cuidadosamente avaliados para determinar seu progresso no tratamento e seu acesso aos serviços ASAP na instalação ganhadora. A determinação final sobre a disponibilidade de reatribuição de Soldados será feita pelo comandante, em consulta com o conselheiro. Quando um comandante determinar que um Soldado precisa de mais serviços na instalação atual, o Soldado permanecerá estabilizado até que o comandante determine que o progresso do Soldado apóia a realocação. O CD de serviço ASAP fornecerá a data efetiva da estabilização (data de determinação) ao escritório de pessoal militar para alistados ou à autoridade de designação apropriada do DA para oficiais.
(2) A continuidade do aconselhamento do cliente é crítica para o sucesso da reabilitação. O CD perdedor irá monitorar a partida dos Soldados alistados, notificar o ASAP ganho e assegurar que os registros dos clientes ASAP sejam encaminhados através da divisão local de administração de pacientes do MTF para o centro de aconselhamento ASAP ganho. Se o centro de aconselhamento ASAP perdedor não conseguir determinar a localização do centro de aconselhamento ASAP ganho dentro de 60 dias, o CD perdedor fornecerá à ACSAP o número da conta da previdência social. O ACSAP irá então consultar a Base de Dados do Pessoal Total do Exército para obter informações sobre as missões e contactar o centro de aconselhamento ASAP gaining para verificar a missão do Soldado. O Centro de Aconselhamento ASAP ganhador notificará o Centro de Aconselhamento ASAP perdedor e a divisão de administração do paciente da designação do Soldado da maneira mais rápida possível e solicitará o registro médico ambulatorial ASAP do Soldado.
(3) Para completar o programa de acompanhamento ambulatorial obrigatório, os pacientes que receberam o atendimento ambulatorial ASAP devem ser estabilizados em sua designação atual por 12 meses a partir da data da inscrição do paciente internado. O CD de atendimento ASAP fornecerá a data efetiva de estabilização (data de matrícula) ao Departamento de Pessoal Militar para o pessoal alistado ou à autoridade de designação apropriada do DA para oficiais. Os soldados em serviço no CONUS devem ser estabilizados em sua atual designação de unidade por 12 meses a partir da data de matrícula do paciente internado, e seus registros devem ser anotados para garantir a estabilização. Os soldados que servem no OCONUS não serão involuntariamente estendidos para além da data estabelecida, elegíveis para rotação no exterior para completar o programa de acompanhamento obrigatório de Nível I. O acompanhamento de reabilitação pode ser obtido na próxima estação de serviço do CONUS. Entretanto, os comandantes de unidade devem encorajar os Soldados a estender voluntariamente sua excursão ao exterior, sob as provisões do AR 614-30, parágrafo 6-2 g, para receber o benefício máximo deste programa. A estabilização poderá ser terminada, os pedidos de término antecipado da estabilização de 12 meses serão encaminhados através do Comando Médico do Exército dos EUA (MCHO-CL-H), 2050 Worth Road, Fort Sam Houston, TX 78234-6000 ao Quartel General, Departamento do Exército (DAPE-HRS), Army Center for Substance Abuse Programs, 4501 Ford Avenue, Suite 320, Alexandria VA 22302-0000.
Section III Legal actions for Soldiers
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10-12. Definição da Política de Uso Limitado
a. A menos que dispensada nas circunstâncias listadas nos parágrafos 10-13d deste regulamento, a Política de Uso Limitado proíbe o uso pelo governo de provas protegidas contra um Soldado em ações sob a UCMJ ou sobre a questão da caracterização do serviço em processos administrativos. Além disso, a política limita a caracterização da dispensa a “Honorável” se a prova protegida for utilizada. A evidência protegida sob esta política é limitada a:
(1) Resultados de testes de drogas ou álcool orientados por mandado que são inadmissíveis sob o MRE. …
Comentários: As “EMA” são as “Regras Militares de Evidência”.
(2) Os resultados de um teste de drogas ou álcool coletados somente como parte de uma investigação de segurança contra acidentes realizada para análise de acidentes e o desenvolvimento de contramedidas são descritos mais detalhadamente no parágrafo 4-5.
(3) Informações relativas ao abuso de drogas ou álcool ou posse de drogas incidentais ao uso pessoal, incluindo os resultados de um teste de drogas ou álcool, coletados como resultado de um atendimento médico de emergência do Soldado somente para uma overdose real ou possível de álcool ou outra droga. Para se qualificarem para a proteção de Uso Limitado, os Soldados devem informar ao comandante de sua unidade os fatos e circunstâncias referentes à overdose real ou possível. O comandante deve receber esta informação logo após o recebimento do tratamento de emergência, como é razoavelmente possível. Se o tratamento ocorrer em uma instalação civil, o Soldado deverá dar consentimento por escrito ao médico civil ou instalação para liberação de informações ao comandante da unidade do Soldado a respeito do tratamento de emergência prestado. Se o tratamento médico resultar de uma apreensão pelas autoridades militares ou civis, ou se a admissão para tratamento resultar de outro que não o abuso de álcool ou drogas, como por exemplo, para ferimentos resultantes de um acidente de trânsito, a proteção de uso limitado não estará disponível ao Soldado.
(4) Auto-referência de um Soldado ao ASAP.
(5) Admissões e outras informações relativas ao abuso de álcool ou outras drogas ou posse de drogas incidentais ao uso pessoal que ocorram antes da data do encaminhamento inicial ao ASAP e fornecidas pelos Soldados como parte de sua entrada inicial no ASAP. Isso inclui a admissão de um Soldado inscrito a um médico ou conselheiro do ASAP em relação ao abuso de álcool ou outras drogas incidentais ao uso pessoal que ocorram antes da data inicial de encaminhamento ao ASAP.
(6) Resultados do teste de drogas ou álcool, se o Soldado se submeter voluntariamente a um programa de reabilitação do DOD ou do Exército antes que o Soldado tenha recebido uma ordem para se submeter a um teste legal de drogas ou álcool. A submissão voluntária inclui Soldados comunicando a um membro de sua cadeia de comando que desejam ser incluídos em um programa de reabilitação. Esta proteção de uso limitado não se aplicará aos resultados dos testes, que indicam abuso de álcool ou outras drogas ocorridos após a submissão voluntária ao programa de reabilitação.
Comentários: Exemplos de quando a Política de Uso Limitado se aplica e não se aplica.
Exemplos: O comandante da unidade ordenou uma urinálise na segunda-feira para todos os membros da unidade (uma inspecção sob MRE 313). Antes de receber uma ordem (ou ter conhecimento de um teste pendente) para comparecer na urinálise, um Soldado aproxima-se do Sargento do pelotão, admite ter usado drogas ilegais durante o fim-de-semana, e indica o desejo de receber ajuda. Mais tarde nesse dia, o Soldado é ordenado e fornece uma amostra para a urinálise, o que resulta em um relatório positivo para o uso de cocaína. Esses resultados são protegidos pela política de uso limitado, a menos que haja alguma evidência que demonstre que o uso refletido pelo teste ocorreu depois que a admissão foi feita ao sargento do pelotão. Mais tarde nessa semana, o comandante ordena outra inspecção da unidade para a segunda-feira seguinte. A inspecção é conduzida correctamente sob a MRE 313, e o Soldado tem mais uma vez um resultado positivo para a cocaína. Estes resultados, tal como interpretados por um perito do Laboratório de Testes de Drogas Forenses do Exército (FTDTL), indicam que o Soldado tinha usado cocaína depois de admitir o uso ao Sargento do pelotão. Esse resultado do teste não é protegido pela Política de Uso Limitado.
(7) Os resultados de um teste de drogas ou álcool administrado somente como parte necessária de um programa de reabilitação ou tratamento do DOD ou do Exército.
b. A Política de Uso Limitado não impede que um conselheiro revele, ao comandante ou autoridade apropriada ou outros que tenham necessidade de saber, o conhecimento de certos atos ilegais que possam comprometer ou ter um impacto adverso sobre a missão, a segurança nacional ou a saúde e o bem-estar de outros. O comandante da unidade comunicará a informação à autoridade apropriada. Da mesma forma, a informação de que o cliente possui atualmente drogas ilegais ou que o cliente cometeu um delito enquanto estava sob a influência de álcool ou drogas ilegais, além do incidente anterior de posse ilegal ao uso anterior, não está coberto por esta apólice. O uso limitado é automático. Não é concedido, e não pode ser desocupado ou retirado. Pode ser renunciado nas situações descritas no parágrafo 10-13d deste regulamento.
c. Uma ordem da autoridade competente para se submeter à análise de urina ou de hálito ou ao teste de alcoolemia é considerada uma ordem legal. Os soldados que não obedecerem a tais ordens podem ser objecto de acção disciplinar apropriada ao abrigo da UCMJ.
d. A Política de Uso Limitado não impede o seguinte:
(1) A introdução de provas para fins de impeachment ou refutação em qualquer processo em que a evidência de abuso de drogas (ou falta delas) tenha sido introduzida pela primeira vez pelo Soldado. …
(2) O início de ação disciplinar ou outra ação baseada em evidência independente derivada, incluindo evidência de abuso continuado de drogas após a entrada inicial no ASAP.
e. Se o comando for informado do uso ilegal de drogas pelo Soldado através da auto-referência e admissão do Soldado, o requisito para iniciar procedimentos de separação de acordo com o regulamento apropriado de alistamento ou separação de oficiais não se aplicará. O comandante da unidade pode iniciar uma ação de separação; entretanto, a informação é protegida pela Política de Uso Limitado.
…
Capítulo 15
Programa de Abuso de Substâncias do Exército na Guarda Nacional do Exército
General
15-1. Escopo
As políticas e procedimentos ASAP deste regulamento aplicam-se a todos os componentes do Exército, incluindo a Guarda Nacional do Exército. No entanto, devido às diferentes leis e condições que afetam os Guardas Nacionais quando estão em serviço estadual e federal, algumas políticas e procedimentos ASAP adicionais também se aplicam. Este capítulo estabelece essas políticas, responsabilidades e procedimentos específicos para implementar e gerir o ASAP na ARNG.
15-2. Aplicabilidade
a. Este capítulo se aplica a todos os Soldados ARNG, exceto ao pessoal das seguintes categorias de serviço, que são abrangidos pelas disposições dos outros capítulos deste regulamento:
(1) Serviço ativo de 30 dias ou mais que não seja para treinamento, incluindo o AD em um status de Reserva de Guarda Ativo sob o Título 10 USC.
(2) Plantão especial de serviço ativo para treinamento (ADT) de 30 dias ou mais.
(3) Treinamento AD inicial (IADT).
(4) ADT involuntário de 45 dias ou mais.
(5) Soldados ordenados ao status AD durante períodos de mobilização parcial, total ou total.
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Políticas e procedimentos
15-11. Política
O uso ilegal de drogas é má conduta e o abuso de álcool ou o uso de drogas ilícitas tanto pelo pessoal militar como civil é inconsistente com os padrões de desempenho, disciplina e prontidão necessários para cumprir a missão do Exército.
a. Os Soldados ARNG identificados como usuários de drogas ilícitas serão simultaneamente:
(1) Contados pelo comandante da unidade para possível inscrição em um serviço de aconselhamento e reabilitação de álcool ou outras drogas, certificado pelo estado e baseado na comunidade, dentro de 45 dias após o teste positivo de drogas verificado.
(2) Processados para separação administrativa dentro de 45 dias após o recebimento do teste positivo de drogas verificado. Soldados podem ser considerados para ação disciplinar antes da separação.
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15-14. Encaminhamento de abusadores de álcool e drogas ilegais para um programa de reabilitação certificado pelo estado
Capítulo 7 deste regulamento aplica-se à ARNG…
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15-16. Separação administrativa dos toxicodependentes
Capítulo 10 deste regulamento se aplica à ARNG, exceto que:
a. Os comandantes de unidade processarão cada Soldado ARNG identificado como usuário de drogas ilegais para a separação administrativa. A ação de separação será encaminhada à autoridade de separação, que fará uma determinação final sobre a separação ou retenção do Soldado.
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Capítulo 16
Programa de Abuso de Substâncias no Exército dos EUA
General
16-1. Escopo
As políticas e procedimentos ASAP deste regulamento aplicam-se a todos os componentes do Exército, incluindo a USAR. No entanto, devido às diferentes leis e condições que afetam os reservistas do Exército quando eles estão em reserva e AD, algumas políticas e procedimentos ASAP adicionais também se aplicam. Este capítulo estabelece políticas, responsabilidades e procedimentos específicos para implementar e gerir o ASAP dentro da USAR.
16-2. Aplicabilidade
a. Este capítulo se aplica aos USAR Soldiers enquanto não estiverem no AD por 31 dias ou mais nas seguintes categorias:
(1) Troop program units.
(2) Individual Mobilization Augmentee Program.
(3) Individual Ready Reserve.
(4) Soldiers serving on various tours of ADT, Temporary Tours of AD, and AD for Special Work for less than 31 days. Soldados que realizem excursões de 31 dias ou mais cumprirão as provisões listadas para o pessoal do Exército Ativo.
b. Este capítulo não se aplica aos USAR Soldiers ativados sob uma Chamada de Reserva Selecionada Presidencial, parcial, total ou total de mobilização. As políticas ASAP para Soldados Ativos do Exército se aplicam a estes Soldados.
…
Políticas e procedimentos
16-8. Políticas
a. Os Soldados da USAR identificados como toxicodependentes serão…
(1) Contados pelo comandante da unidade, pessoalmente ou por correio certificado para possível inscrição na USAR o mais rápido possível. As sessões de aconselhamento de comando serão realizadas dentro de 30 dias corridos, ou até o encerramento da próxima sessão de treinamento, após o recebimento do relatório do teste de drogas MRO-verificado positivo.
(2) Marcado imediatamente … para suspender as ações favoráveis do pessoal até que os procedimentos de separação por má conduta sejam julgados.
(3) Processado para a separação administrativa. A separação administrativa será iniciada e processada para a autoridade de separação para decisão sobre qualquer Soldado com um teste de drogas positivo que não poderia ter resultado do uso médico legítimo de uma droga. O processamento será iniciado dentro de 30 dias corridos após o recebimento de um teste de drogas positivo ou, se o caso exigir revisão de MRO, dentro de 30 dias corridos após o recebimento do relatório do teste de drogas positivo de MRO-verificado. Além disso, os Soldados podem ser considerados para ação disciplinar sob a UCMJ se o uso no AD puder ser validado.
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16-11. Encaminhamento de usuários de álcool e drogas ilegais no Programa de Abuso de Substâncias do Exército dos EUA
Capítulo 7 deste regulamento aplica-se ao USAR…
…
b. … Os soldados serão avisados que eles:
(1) Devem providenciar prontamente uma avaliação, que deve ocorrer no máximo 30 dias após a data da sessão de aconselhamento de comando.
(2) Assinar uma declaração de consentimento para liberação de informações de aconselhamento, o que permite ao pessoal de aconselhamento compartilhar as informações necessárias com o comandante ou designado. … A manutenção da metadona e o tratamento obrigatório do Disulfiram (Antabuse) não satisfará os requisitos de reabilitação deste capítulo. Os soldados podem recusar-se a assinar a declaração de consentimento. Entretanto, estes Soldados podem ser considerados como não participando suficientemente na reabilitação. A recusa em assinar pode resultar no seu processamento para separação por falha na reabilitação.
(3) Devem entender que a falha em procurar aconselhamento, a recusa em assinar um consentimento para liberar informações para o comandante, ou para participar e completar a reabilitação com sucesso, resultará no início de procedimentos de separação sob o oficial apropriado ou regulamentos de separação alistados.