Receberá um pacote de Inscrição de Benefícios enviado por correio para o seu endereço de casa. Você também pode saber mais em New Employee Welcome &Orientação.
Ajuda adicional para determinar quais benefícios são adequados para você pode ser encontrado entrando em contato com o Escritório de Benefícios ou com Alex, uma ferramenta online para ajudá-lo a comparar benefícios de saúde e de seguro.
Benefícios Elegibilidade
Benefícios de saúde e bem-estar
Para ser elegível para os benefícios de saúde de Harvard, você deve estar
- Empregado em uma posição elegível para benefícios em uma folha de pagamento regular da Universidade, e trabalhando pelo menos 17.5 horas por semana ou pago a uma taxa anual base de pelo menos $15.000
- Requisitos específicos de elegibilidade para empregados cobertos por um contrato sindical podem variar por contrato sindical
Se você está qualificado, você tem 30 dias a partir da sua data de contratação para se inscrever no seguinte:
- Cobertura médica e de medicamentos prescritos
- Cobertura odontológica
- Cobertura de cuidados de visão
- Conta poupança de saúde flexível (ou Conta poupança de propósito limitado para membros de plano de saúde de alta dedução)
- Conta poupança de cuidados de saúde flexível dependente
- Conta poupança de saúde (se você for elegível e escolher o plano de saúde de alta dedução), pode eleger isto a qualquer momento, não sujeito à janela de 30 dias)
- Invalidez de longo prazo (pode se inscrever mais tarde, mas pode estar sujeito à revisão médica)
- Seguro de vida opcional para você mesmo e para o cônjuge/companheiro/a (pode se inscrever mais tarde, mas pode estar sujeito à revisão médica)
- Planos legais MetLife
- Proteção contra roubo de identidade
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Pode eleger uma cobertura individual para você mesmo para qualquer um desses benefícios. Você também pode cobrir o seu cônjuge/companheiro/a e/ou dependentes elegíveis com cobertura familiar sob os cuidados médicos, dentários e oftalmológicos. Se você eleger a cobertura familiar, você é obrigado a fornecer prova da elegibilidade do dependente e enviar junto com esta Folha de Cobertura de Documentação de Dependentes.
A inscrição é completada online via PeopleSoft, seguindo estas instruções. Você precisará esperar até ter seu número de Harvard ID e uma Harvard Key para completar sua inscrição online.
Existem duas oportunidades de inscrição em benefícios fora da janela de inscrição de 30 dias:
- Período de inscrição aberto anual no outono; alterações feitas durante a inscrição aberta entram em vigor a partir de 1º de janeiro do ano seguinte.
- De acordo com os regulamentos do IRS, existem certos eventos “qualificados” na situação familiar ou de emprego que permitem fazer certas alterações nos benefícios. Você tem 30 dias a partir da data do evento para fazer quaisquer alterações e as alterações devem ser consistentes com o evento.
Pensão de Aposentadoria
Você será automaticamente inscrito em um plano de aposentadoria com remuneração Harvard para o seu tipo de emprego após o período de espera apropriado entre seis meses e um ano (dependendo do plano); você receberá um pacote informativo dois meses antes da inscrição do Centro de Aposentadoria da Universidade de Harvard.
Você pode se inscrever em uma anuidade suplementar, paga pelo funcionário (TDA) a qualquer momento, para começar a construir segurança financeira na aposentadoria. Com duas opções de investimento – Tradicional e Roth – você pode economizar impostos agora ou no futuro e escolher a opção de poupança que funciona melhor para você. Os novos docentes e não docentes são automaticamente inscritos num TDA com contribuições para a opção Tradicional após 60 dias de emprego (com a opção de mudar ou cancelar a inscrição). Os novos docentes e funcionários receberão um pacote informativo do TDA com detalhes do plano e opção de investimento enviado para casa pelo Centro de Aposentadoria da Universidade de Harvard.