GS-7 Pay – Escala de Pagamento da GS Federal 2020

GS-7 Pay Scale – General Schedule 2020

GS-7 Yearly Pay

$37.301,00 – $48.488.00
GS-7 Pagamento Mensal

$3.108,42 – $4.040,67
GS-7 Pagamento por Hora

$17,87 – $23,23
Aumento por Passo

$1.243.00
Req. Educação

Bacharelato

GS-7 é a 7ª escala de pagamentos da Tabela Geral (GS), a escala de pagamentos usada para determinar os salários da maioria dos funcionários públicos civis.A escala de remuneração GS-7 geralmente marca uma posição de nível básico.

GS-7 é geralmente a nota inicial para cientistas, engenheiros e outras profissões que estão começando diretamente fora da universidade ou que de outra forma têm experiência relevante limitada. Empregados com um Bacharelado contratados sob o Programa de Estágio Pathways começam no GS-7.

Salário inicial para um empregado do GS-7 é $37.301,00 por ano no Passo 1, com um pagamento base máximo possível de $48.488,00 por ano no Passo 10. O salário base por hora de um empregado GS-7 no Passo 1 é de $17,87 por hora1,

A tabela nesta página mostra as taxas de remuneração base para um empregado GS-7. Para calcular a remuneração com os ajustes de localidade levados em conta, use a nossa calculadora de pagamento de Programação Geral.

Geralmente, os empregados começarão como um GS-7 Passo 1 e avançarão um passo de cada vez à medida que ganham mais experiência na posição. Se você conseguir uma promoção para um nível de remuneração mais alto, você poderá manter seu passo atual, e continuará acumulando semanas de experiência até avançar para o próximo passo no seu novo nível de remuneração. A tabela abaixo lista o pagamento anual base GS em cada passo para um GS-7.

  • 2021
  • 202020
  • 2019
  • 2018

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Grau GS Passo 1 Passo 2 Passo 3 Passo 4 Passo 5 Passo 6 Passo 7 Passo 8 Passo 9 Passo 10
GS-7 $37,301 $38,544 $39,787 $41,030 $42,273 $43,516 $44,759 $46,002 $47,245 $48,488

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Quanto é que eu vou realmente ganhar como empregado da GS-7?

A tabela salarial e as taxas horárias listadas acima são a remuneração base para um empregado GS-7, que será determinada pelo seu grau e escalão de remuneração. Entretanto, o salário real que você ganhará será maior, baseado no ajuste do custo de vida para a localidade em que você trabalha.

Em 2020, os ajustes salariais reais para um funcionário GS-7 vão variar de um aumento máximo de 41,44% no custo de vida para funcionários que trabalham em São Francisco, a um mínimo de 15,95% de aumento no custo de vida em áreas sem um ajuste especificado no custo de vida. Para determinar a remuneração base ajustada para um GS-7 em sua área, visite a Tabela de Ajustes de Localidade ou use nossa Calculadora de Salário GS

Como faço para obter uma promoção para o GS-7?

Na escala GS, as promoções entre notas (como uma promoção de GS-6 para GS-7) vêm do avanço na “escada da carreira” associada a uma posição, ou da mudança para um emprego com uma nota inicial de remuneração mais alta do que a sua nota GS atual.

Os requisitos básicos para avançar para a nota GS-7 são: Pelo menos 1 ano de experiência no GS-5 ou equivalente.

Que tipo de empregos são pagos com taxas GS-7?

De acordo com o sistema GS, todos os empregos são divididos em Job Series, cada um dos quais é identificado com um código numérico. Cada série tem uma nota de remuneração inicial, que é a nota de remuneração em que as novas contratações começam, e uma nota de remuneração máxima, a mais alta nota de remuneração que um empregado nessa série de empregos pode ter. Aqui estão alguns exemplos de tipos de cargos que podem ser ocupados por um empregado da GS-7.

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Série de empregos Categoria de empregos Grau de remuneração inicial Grau de remuneração máxima
Patologia e Audiologia Fala Profissional e Científica GS-6 GS-15
Fornecimento Geral Administrativa e Gestão GS-4 GS-15
Agricultural Commodity Grading Administrative and Management GS-4 GS-15
Information Receptionist Clerical and Administrative Support GS-1 GS-9
Administrativa e Gerência GS-4 GS-15

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Procura de empregos GS-7 Agora

Que posto militar é o GS-7 comparável a este?

Um funcionário da GS-7 no governo civil equivale mal a um W-1 no exército, em termos de remuneração. No Exército Americano, o W-1 é classificado como oficial de Warrant 1.

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Um funcionário da GS-7 no governo civil também é mal equivalente a um W-2 no governo militar, em termos de compensação. No Exército Americano, o W-2 é classificado como Oficial Chefe do Mandado 2.

Um funcionário da GS-7 no governo civil também é mal equivalente a um O-1 no governo militar, em termos de compensação. No Exército dos EUA, o O-1 é classificado como Segundo Tenente.

Citações

  1. O cálculo da remuneração horária é baseado em 5 U.S.C. 5504(b), que especifica uma média de 2.087 horas trabalhadas anualmente para uso no cálculo do salário horário.
  2. A determinação da equivalência civil-militar é baseada na taxa de equivalência civil-militar do Fundo de Maneio do Departamento de Defesa .

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